廣東曄生科技股份有限公司

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廣州·海珠區(qū)·東曉南

6月30日 08:18

林女士

實名企業(yè)

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前臺 1、負責公司人才招聘計劃，根據要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時跟進招聘進度并反饋優(yōu)化 2、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保增減、月度考勤及工資績效的核算； 3、做好試用期及轉正后人員的跟蹤管理；定期同業(yè)務部門員工進行溝通，了解其思想狀況，關注核心員工動態(tài)； 4、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)。負責進行勞動關系、員工關系管理及公司制度流程的健全落地 5、員工人事信息更新與員工檔案的維護管理和檔案調檔登記工作，以及公司蓋章合同、檔案等資料管理； 6、負責公司福利預定與分發(fā)，組織團建互動、公司員工生日會、年會和不定期的集體團隊拓展等活動的組織與策劃加強員工凝聚力； 7、負責辦公室行政辦公用品的采購與跟進工作，訂單的處理與比價等； 8、負責公司無形資產和固定資產的盤點配置管理； 9、完成其他領導布置的工作。 任職要求： 1、具有較強的分析和判斷能力，能夠快速理解崗位需求并匹配合適人才（擅長招聘、薪資談判）； 3、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，良好的口頭、書面語言表達能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 4、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協(xié)調各方資源； 5.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有豐富的人才甄選經驗； 6、熟練掌握相關辦公軟件。 雙休法定節(jié)假日

廣州·海珠區(qū)·南洲

6月30日 11:24

廖先生

實名企業(yè)

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