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養(yǎng)老運(yùn)營管理負(fù)責(zé)全院老人生活及護(hù)理管理工作； 2、熟悉熟悉民政90項(xiàng)檢查對護(hù)理方面的具體要求及護(hù)理部各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常管理； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的工作安排、管理培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理類檔案資料的管理； 5、完成機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有院長證、護(hù)理專業(yè)背景，有護(hù)士證，有養(yǎng)老護(hù)理證更佳； 2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力； 3、有本市養(yǎng)老院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉民政90項(xiàng)檢查的各項(xiàng)內(nèi)容及要求等； 4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通； 6、電腦操作熟練； 7、能獨(dú)擋一面有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

上海·普陀區(qū)·光新

7月9日 08:11

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.時(shí)間：上午10:30-13:30，下午17:00-20:30其它時(shí)間自由安排； 2.內(nèi)容：配送鮮花水果蔬菜咖啡商超日用品簡餐等小物件， 都是電瓶車為主的3km(就近安排）‘接受無經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷， 會(huì)騎電瓶車即可，新騎手日工資在300左右。 3.待遇：新人入職保底8K+提供車住+餐補(bǔ)+六大補(bǔ)貼（可祥聊）。 無需搶單，穩(wěn)定大單量，時(shí)間自由， 可兼職日結(jié)預(yù)支工資，有老騎手帶路熟悉。 4.工作要求：18-50周歲，會(huì)騎點(diǎn)瓶車，會(huì)看導(dǎo)航， 健康證（沒有可以先面試，覺得能做后面再去辦就行）

上?！て胀訁^(qū)·長征

7月9日 09:36

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次 打包，有專門的分揀都包裝好了， 從我們固定1個(gè)門店取貨，送門店周圍3公里左 右。電動(dòng)車靈活方便，單量充足 [薪酬福利]：純跑單提成，一單5-8元，多勞多得， 一天大概50-70單+可預(yù)支薪資[工作職責(zé)] 只負(fù)責(zé)1個(gè)門店的訂單配送，不用二次打包，取 貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單 [任職要求] 1、18-55歲， 2、性格開朗、溝通交流好、有時(shí)間觀念、渴望 賺錢 3、熟練使用手機(jī)APP，會(huì)騎電瓶車，會(huì)使用導(dǎo) 航

上?！て胀訁^(qū)·長征

7月9日 09:36

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面展開，每個(gè)任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹： 護(hù)理管理 ●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實(shí)施護(hù)理部年度、季度、月度工作計(jì)劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時(shí)段護(hù)理工作的正常開展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善。 ●標(biāo)準(zhǔn) ○工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，符合養(yǎng)老院實(shí)際情況和發(fā)展要求，各項(xiàng)計(jì)劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時(shí)且合理。 人員管理與培訓(xùn) ●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動(dòng)，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績效評估體系，對護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)和反饋。 ●標(biāo)準(zhǔn) ○招聘過程公正、公平、公開，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時(shí)率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計(jì)劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績和能力水平，評估結(jié)果反饋及時(shí)，對績效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。 護(hù)理質(zhì)量控制 ●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。 ○對護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。 ●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時(shí)采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議定期召開，會(huì)議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對性和可操作性，且得到有效落實(shí)。 老人護(hù)理服務(wù) ●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評估和護(hù)理計(jì)劃制定，確保護(hù)理措施的個(gè)性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開展心理關(guān)懷和文化娛樂活動(dòng)。 ●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到90%以上。 ○健康評估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計(jì)劃科學(xué)、合理，與老人的實(shí)際情況相匹配，護(hù)理措施落實(shí)到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。 溝通協(xié)調(diào) ●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，部門間協(xié)作良好，無因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。 與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實(shí)、詳細(xì)，家屬意見和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿意度達(dá)到85%以上。

上?！て胀訁^(qū)·光新

7月9日 08:02

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘不誠心找工作的請離開 年紀(jì)在55歲以上請不要聯(lián)系 公司提供公寓式4-8人間宿舍，宿舍環(huán)境良好，熱水器等設(shè)施齊全。薪資待：人均一萬 每個(gè)月工作26天做六休一，調(diào)休制度 每天工作8小時(shí)至10小時(shí) 公司提供車輛，入職后三天每天跑滿主要負(fù)責(zé)餐飲超市等超市派送入職當(dāng)天安排住宿

上海·普陀區(qū)·真如鎮(zhèn)街道

7月9日 13:31

李先生

實(shí)名企業(yè)

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新店開業(yè)直招 主要負(fù)責(zé)配送超市百貨食品飲料短途三公里配送公司配倆輪車無需押金 薪資一萬至一萬三。加班努力上不封頂 提供4-6人間公寓住宅供熱水器空調(diào)洗衣機(jī) 0元入住宿舍，0元入職 不收取押金，可以預(yù)支工資 困難者吃飯可解決

上?！て胀訁^(qū)·曹家渡

7月9日 13:19

吳先生

實(shí)名企業(yè)

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