廣州阿凡提電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OZON、WB、JOOM等俄羅斯主流跨境電商平臺(tái)（或獨(dú)立站）的日常運(yùn)營(yíng)，包括開設(shè)店鋪、產(chǎn)品上架、優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等 2、及時(shí)了解平臺(tái)的新規(guī)則變化，并根據(jù)新規(guī)則變化結(jié)合公司產(chǎn)品實(shí)際情況進(jìn)行運(yùn)營(yíng)規(guī)劃調(diào)整 3、分析評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品的點(diǎn)擊率，曝光率 4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)優(yōu)化方案 5、熟練使用word、excel等辦公軟件

廣州·海珠區(qū)·新港東

6月27日 08:23

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招賢納士】精英業(yè)務(wù)員 尋找下一個(gè)銷售冠軍——你就是我們要找的人！ 我們是廣州一家專注于文化領(lǐng)域的企業(yè)，主營(yíng)短劇、音樂節(jié)＋演唱會(huì)承辦，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀熱愛挑戰(zhàn)、渴望成功的你加入我們的精英戰(zhàn)隊(duì)！ 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及深度合作，完成銷售目標(biāo)； 精準(zhǔn)分析市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化銷售策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)； 高效溝通客戶需求，提供專業(yè)解決方案，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 協(xié)同團(tuán)隊(duì)資源，參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，擴(kuò)大品牌影響力； 實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，捕捉潛在商機(jī)，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 任職要求： 年齡不限，學(xué)歷不限，但必須有一顆永不服輸?shù)摹肮谲娦摹保?具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，能快速贏得客戶信任； 抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向型人格，對(duì)銷售工作充滿熱情； 有相關(guān)行業(yè)，如：快消/教育/IT/保險(xiǎn)/金融等有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先； 熟練使用辦公軟件，適應(yīng)短期出差或靈活工作安排。 我們提供： 高薪激勵(lì)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終分紅，上不封頂，能力越強(qiáng)收入越高； 成長(zhǎng)賦能：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+行業(yè)大咖導(dǎo)師帶教，助你快速晉升為銷售精英； 發(fā)展空間：清晰的晉升通道（業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理→合伙人），能力決定職位； 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，拒絕內(nèi)卷，只有熱血拼搏與歡聲笑語(yǔ)； 福利保障：一金、節(jié)日福利、年度旅游、彈性工作時(shí)間、豐厚的項(xiàng)目分紅。 加入我們，你將獲得： ?與行業(yè)頂尖高手并肩作戰(zhàn)的機(jī)會(huì)； ?一份直接與個(gè)人努力掛鉤的高回報(bào)事業(yè)； ?一個(gè)打破職場(chǎng)天花板、實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺(tái)！ 不設(shè)限的人生，從一次勇敢的選擇開始！ 面試地址：廣州市海珠區(qū)南洲創(chuàng)業(yè)投資中心416室壹鑫文化

廣州·海珠區(qū)·南洲

6月27日 09:20

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.全面管理：負(fù)責(zé)行政事務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平，全面管理與協(xié)調(diào)，保證本部門整體功能的正常發(fā)揮與運(yùn)作。 2.制度建設(shè)：根據(jù)公司的實(shí)際情況制定、適時(shí)修訂行政管理制度、崗位職責(zé)及工作流程，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，推動(dòng)精細(xì)化管理，提高行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。 3.資源調(diào)配：根據(jù)公司需求，做好各部門的綜合協(xié)調(diào)，合理調(diào)配行政資源，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)地租賃、辦公用品、固定資產(chǎn)、公司印章、證件等公司資源，確保資源的合理利用和預(yù)算控制。 4.接待工作：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外重要來訪的接待安排，包括會(huì)議籌備、餐飲住宿、禮品選擇等，維護(hù)公司良好形象。 5.溝通協(xié)調(diào)：保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保行政工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性；確保公司規(guī)章制度有效執(zhí)行與溝通順暢。 6.事項(xiàng)督辦：保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，對(duì)文件、會(huì)議決定或其他單位來函要求的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 7.活動(dòng)組織：策劃、組織各類會(huì)議和重要活動(dòng)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力。 8.人才發(fā)展與規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展需求，進(jìn)行人才盤點(diǎn)與規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)合適的人才。 9.人事管理：人力成本控制與人員管理；統(tǒng)籌招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等日常管理；加強(qiáng)與員工的思想溝通工作，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系。 任職要求： 1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有5年以上行政、后勤、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例，曾在教育、科技、產(chǎn)學(xué)研、金融等領(lǐng)域的企業(yè)中擔(dān)任過行政管理職務(wù)者優(yōu)先。 3.文字能力強(qiáng)，能夠撰寫各類行政文件、報(bào)告及方案。 4.熟悉行政管理流程，擅長(zhǎng)精細(xì)化管理，能夠有效提升工作效率;具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。

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6月27日 08:28

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容: 1.推廣29.9元青少兒籃球體驗(yàn)課包 2.會(huì)送大玩具所以很好賣，玩具我們提供 3.賣出的29.9全部歸你，大于2單每單再額外獎(jiǎng)勵(lì)5元，詳細(xì)薪酬私 4.提供話術(shù)及售賣技巧培訓(xùn) 工作時(shí)間：周一至周五放學(xué)時(shí)段 工作時(shí)長(zhǎng)：1-1.5小時(shí)左右 任職要求:個(gè)性開朗，放得開、嘴皮溜、社牛優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)高薪的來！ 工資組成：激勵(lì)底薪+成交的29.9全部歸你+爆單額外獎(jiǎng)勵(lì) 地點(diǎn)：廣州海珠區(qū)

廣州·海珠區(qū)·東曉南

6月27日 08:23

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系