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廣州市全優(yōu)加教育發(fā)展有限公司

100-499人 · 培訓(xùn)服務(wù)

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我們是——全優(yōu)加芬蘭探索式早教機(jī)構(gòu)(全優(yōu)加教育發(fā)展有限公司) (公司簡(jiǎn)介) 源自芬蘭,始于臺(tái)灣,立足珠三角,輻射全中國(guó),歷經(jīng)13年發(fā)展,目前,在華南地區(qū)已經(jīng)運(yùn)營(yíng)及裝修籌備的早教中心達(dá)30余家,累計(jì)近萬高端會(huì)員家庭。全優(yōu)加不同于國(guó)內(nèi)所有早教品牌,一是堅(jiān)持走專業(yè)路線,是國(guó)內(nèi)唯一敢于承諾孩子教育成果的早教品牌,同時(shí),也是國(guó)內(nèi)唯一獲批在省婦幼保健院內(nèi)設(shè)校的早教品牌;二是以早期教育為核心,聚焦家庭服務(wù),打造“實(shí)現(xiàn)家庭夢(mèng)想的價(jià)值平臺(tái)”,從孕嬰服務(wù)、早期教育、親子餐廳到新媽媽形象管理,實(shí)現(xiàn)一站式家庭服務(wù)。 全優(yōu)加早教針對(duì)0-3歲寶寶而創(chuàng)立,課程體系包括胎寶大學(xué)、親子水悅、卓越探索三大核心課程,以及立體閱讀、早閱語(yǔ)言、空間創(chuàng)想、數(shù)理邏輯、世紀(jì)音樂五大特色課程。 全優(yōu)加正在開創(chuàng)"1+N"的家庭服務(wù)模式,1是指早教這個(gè)核心,N則代表我們正在延伸的多個(gè)家庭服務(wù)的板塊,包括親子餐廳、媽媽形象管理等;1還指旗艦中心,N則代表中心校和社區(qū)校的多模式發(fā)展。 我們?cè)趯ふ摇ぷ骰锇椋? 為適應(yīng)公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,在多家分校正在緊鑼密鼓地籌備的當(dāng)下,我們期待更多更多:早教行業(yè)的精英人才,對(duì)中國(guó)教育事業(yè)懷有強(qiáng)烈夢(mèng)想和抱負(fù),想要為祖國(guó)未來的花朵作出貢獻(xiàn),希望改變個(gè)人和下一代命運(yùn)的工作伙伴們加入到我們“積極、陽(yáng)光、正面、快樂”的卓越團(tuán)隊(duì)中! 我們?yōu)槊恳晃还ぷ骰锇樘峁? 培養(yǎng)計(jì)劃與晉升機(jī)制—— 1、伙伴加入,智慧迎新——專業(yè)講師團(tuán)隊(duì),提供完整入職培訓(xùn),提升專業(yè)水平及思想層次。 2、快樂工作,多勞多得——提供見習(xí)的時(shí)間及機(jī)會(huì),完善的績(jī)效考核體系,公平公等。 3、融入團(tuán)隊(duì),持續(xù)成長(zhǎng)——針對(duì)不同崗位,專人提供專業(yè)知識(shí)、技巧等培訓(xùn)與指導(dǎo)。 4、能者居之,虛位以待——完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,按照個(gè)人意愿選擇相應(yīng)發(fā)展方向。 如: ┌→教學(xué)組長(zhǎng)→教學(xué)主管→分校校長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān) 早教老師→早教指導(dǎo)師→資深指導(dǎo)師→培訓(xùn)師→講師 只要您是人才,就能在全優(yōu)加的舞臺(tái)綻放光芒!

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廣州市全優(yōu)加教育發(fā)展有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
9144010655665515X2孫偉文2010年02月11日1277.68萬人民幣
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廣州市海珠區(qū)寫字樓空調(diào)給排水工 崗位職責(zé): 1.協(xié)助空調(diào)給排水主管做好物業(yè)空調(diào)、通風(fēng)、給排水燃?xì)庀到y(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理及維修保養(yǎng),確??照{(diào)、通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)組織人力搶修,在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。 2.要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)采取措施,防止隱患釀成大故障。 3.做好空調(diào)、通風(fēng)及給排水等系統(tǒng)外判維修保養(yǎng)工作的管理工作。 4.培訓(xùn)并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守,遇有特別棘手事件立即匯報(bào)。 5.管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。 6.做好客戶單元和公共區(qū)域空調(diào)給排水設(shè)備的維修工作。 7.做好班組人員考勤,按時(shí)向主管上報(bào)。 8.各項(xiàng)工作達(dá)到公司績(jī)效考核要求。 9.完成直接上級(jí)交待的臨時(shí)事務(wù)。 薪資待遇: 基本工資4800-5300、餐費(fèi)500、高溫補(bǔ)貼(6-10月300元/月)、節(jié)日慰問(1000元/年)、季度獎(jiǎng)金800-1000/季度,綜合稅前收入6000-7000元,試用期2個(gè)月。 上班時(shí)間: 早班8:00-16:00、中夜班16:00-8:00(每周輪值一次),8小時(shí)工作制,每周雙休 加班按照平時(shí)加班1.5倍、休息日加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍結(jié)算加班費(fèi)。另有話費(fèi)補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利。

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