公司簡(jiǎn)介
北京中工資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司朝陽(yáng)物業(yè)管理分公司,成立于2012-10-10,位于北京市,是一家以從事房地產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91110105055618174F。通過(guò)企知道大數(shù)據(jù)分析,公司共擁有資質(zhì)證書(shū)1個(gè)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽(yáng)區(qū)朝新嘉園東里六區(qū)8號(hào)樓一層115室

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北京·朝陽(yáng)區(qū)·東四
7月3日 08:31

私域、社群運(yùn)營(yíng)(可居家)
6000-8000元/月招聘方向: 私域運(yùn)營(yíng)(B端團(tuán)長(zhǎng)方向) 居家辦公 偶爾出差(可帶娃) 崗位職責(zé) 一、私域社群搭建與維護(hù) 1.社群創(chuàng)建與架構(gòu)設(shè)計(jì) ?根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及目標(biāo)B端團(tuán)長(zhǎng)分布情況,搭建不同層級(jí)、不同類(lèi)型的私域社群,如地區(qū)團(tuán)長(zhǎng)交流群、新團(tuán)長(zhǎng)培訓(xùn)群等,確保社群架構(gòu)清晰合理,便于后續(xù)管理與運(yùn)營(yíng)。 2.社群日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù) ?負(fù)責(zé)私域社群的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于發(fā)布社群活動(dòng)、更新群內(nèi)資料、處理群成員咨詢(xún)與問(wèn)題反饋等,確保社群活躍度與穩(wěn)定性。 ?定期策劃并執(zhí)行社群互動(dòng)活動(dòng),如話(huà)題討論、問(wèn)答競(jìng)賽、團(tuán)購(gòu)接龍等,激發(fā)群成員參與熱情,增強(qiáng)社群凝聚力與粘性。 ?實(shí)時(shí)監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理群內(nèi)不良信息與違規(guī)行為,維護(hù)社群良好秩序。 二、B端團(tuán)長(zhǎng)招募與管理 1.團(tuán)長(zhǎng)招募與拓展 ?制定并執(zhí)行B端團(tuán)長(zhǎng)招募計(jì)劃,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道,如社交媒體、行業(yè)論壇、線(xiàn)下活動(dòng)等,廣泛宣傳公司私域業(yè)務(wù)與招募政策,吸引潛在團(tuán)長(zhǎng)加入。 ?對(duì)潛在團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行初步篩選與溝通,了解其業(yè)務(wù)背景、資源情況、合作意向等信息,為公司篩選出符合要求的優(yōu)質(zhì)團(tuán)長(zhǎng)。 2.團(tuán)長(zhǎng)培訓(xùn)與指導(dǎo) ?為新招募的團(tuán)長(zhǎng)提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),包括公司產(chǎn)品知識(shí)(沙棘原漿、藍(lán)莓原漿、參芪復(fù)鐵飲的特點(diǎn)、功效、使用方法等)、私域運(yùn)營(yíng)技巧(社群管理、客戶(hù)溝通、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等)、公司政策與制度等方面的培訓(xùn),幫助團(tuán)長(zhǎng)快速熟悉業(yè)務(wù),提升運(yùn)營(yíng)能力。 ?定期組織團(tuán)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)與培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)優(yōu)秀團(tuán)長(zhǎng)分享成功經(jīng)驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)技巧,同時(shí)針對(duì)團(tuán)長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題與困難,提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)與解決方案。 3.團(tuán)長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)與激勵(lì) ?建立并維護(hù)與團(tuán)長(zhǎng)的良好合作關(guān)系,定期與團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,了解其業(yè)務(wù)進(jìn)展、需求與建議,及時(shí)解決團(tuán)長(zhǎng)在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)長(zhǎng)對(duì)公司的信任與忠誠(chéng)度。 ?制定團(tuán)長(zhǎng)激勵(lì)政策,根據(jù)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)等指標(biāo),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與支持,如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)品折扣、榮譽(yù)表彰等,激發(fā)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售積極性與運(yùn)營(yíng)熱情。 三、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 1.產(chǎn)品內(nèi)容策劃與輸出 ?深入了解公司自營(yíng)產(chǎn)品(沙棘原漿、藍(lán)莓原漿、參芪復(fù)鐵飲)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)與目標(biāo)客戶(hù)群體,結(jié)合B端團(tuán)長(zhǎng)的需求與市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并制作具有吸引力的產(chǎn)品推廣內(nèi)容,如產(chǎn)品文案、圖片、視頻等。 ?定期更新產(chǎn)品推廣內(nèi)容,確保內(nèi)容的新鮮度與針對(duì)性,同時(shí)根據(jù)不同團(tuán)長(zhǎng)的特點(diǎn)與需求,為其提供個(gè)性化的產(chǎn)品推廣素材與方案。 2.銷(xiāo)售活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?制定并執(zhí)行私域銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)需求,策劃各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、限時(shí)折扣、滿(mǎn)減優(yōu)惠等,吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),提高產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 ?與B端團(tuán)長(zhǎng)密切合作,協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)制定并執(zhí)行本地化的銷(xiāo)售活動(dòng)方案,為團(tuán)長(zhǎng)提供活動(dòng)策劃、宣傳推廣、客戶(hù)溝通等方面的支持與指導(dǎo),確保活動(dòng)順利開(kāi)展并取得良好效果。 3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ?定期收集、整理并分析私域銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括團(tuán)長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為等信息,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與機(jī)會(huì),為產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,與團(tuán)隊(duì)共同制定優(yōu)化方案,調(diào)整產(chǎn)品推廣重點(diǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)策略等,不斷提升私域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與運(yùn)營(yíng)效率。 四、客戶(hù)溝通與服務(wù) 1.客戶(hù)問(wèn)題解答與處理
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北京·朝陽(yáng)區(qū)·定福莊
7月3日 09:24
電話(huà)客服/不收手機(jī)/不加班/下午茶工齡獎(jiǎng)/綜合薪資9K不封頂
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7月3日 09:24

望京工商電話(huà)銷(xiāo)售接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)周末雙休可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
8000-15000元/月薪資詳情 薪資范圍:8000-13000元/月 職位底薪:3700元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:按利潤(rùn)提成: 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:月度團(tuán)建,每月福利禮品獎(jiǎng),現(xiàn)打現(xiàn)出現(xiàn)金獎(jiǎng),福利超多,搞錢(qián)的同時(shí)并有額外福利,志同道合,一群人,一起掙錢(qián),一起玩 職位詳情 軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品企業(yè)服務(wù)企業(yè)(ToB)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 公司業(yè)務(wù): 執(zhí)照轉(zhuǎn)讓、注冊(cè)公司、代理記賬、公司變更、等一站式企業(yè)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1.了解客戶(hù)需求,尋找合作機(jī)會(huì) 2.維護(hù)客戶(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù) 3.管理客戶(hù)關(guān)系,長(zhǎng)期合作必備技能: 4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5.有責(zé)任心,抗壓能力上 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.有一定市場(chǎng)分析和判斷能力 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪 2.同行業(yè)較高的提成 3.周末雙休 4.早9晚6,中午休息12點(diǎn)到1點(diǎn)半 5.月薪8000到15000左右 6.每月公司團(tuán)建 7.話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,外呼防封號(hào) 10.經(jīng)理協(xié)助簽單,跨行業(yè)不用擔(dān)心,快速渡過(guò) 新人期 【公司優(yōu)勢(shì)】: 1、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),師徒制帶領(lǐng),賺錢(qián)學(xué)習(xí) 兩不誤 2、業(yè)務(wù)廣泛,優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品及服務(wù)較多,十分鍛煉 個(gè)人 解決問(wèn)題的能力。 3、客戶(hù)均為企業(yè)老板,跟隨強(qiáng)者的足跡。 4、新人平均,平均,平均1周內(nèi)開(kāi)單
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貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

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智能硬件|10000人以上
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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