公司簡介
第一太平戴維斯物業(yè)顧問(北京)有限公司興利財富物業(yè)管理分公司,成立于2013-04-02,位于北京市,是一家以從事房地產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),統(tǒng)一社會信用代碼為91110105064854558K。通過企知道大數(shù)據(jù)分析,公司共擁有資質(zhì)證書7個。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路5號樓

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telegram社群運營
6000-26000元/月職位內(nèi)容:我們正在尋找一位充滿熱情、自我驅(qū)動且具備出色抄襲能力的同伴,你將負責對標其他現(xiàn)有成熟的社群,通過你的方式將其成員同樣納入我們的社群。以同樣的方式輸出我們相似且別致的內(nèi)容。 職位要求:熟悉Telegram、Youtube、Twitter等海外社群 工作方式:在家辦公+線上會議 薪資說明:預(yù)計月收入可達到20000—100000元。具體根據(jù)完成目標的情況結(jié)算。 (在這里不考慮用戶增長,只要完美復刻。在這里不需要原創(chuàng),只需要抄襲。打不過的就加入,喜歡的樣子我們就去成為,歡迎你加入我們的團隊,我們一起成為更好的自己。)
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6000元/月【$3】高端住宅小區(qū)中控員 男女都行,年齡50歲以下,有經(jīng)驗的 必須中級國本 工資6000元 12小時長白長夜,不需要巡邏打點 住的地上公寓,吃兩頓飯 報道位置,大興區(qū),橡樹灣1期西區(qū)-東門
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5000-6000元/月認真負責,吃苦耐勞,包吃包住待遇豐厚
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私域、社群運營(可居家)
6000-8000元/月招聘方向: 私域運營(B端團長方向) 居家辦公 偶爾出差(可帶娃) 崗位職責 一、私域社群搭建與維護 1.社群創(chuàng)建與架構(gòu)設(shè)計 ?根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及目標B端團長分布情況,搭建不同層級、不同類型的私域社群,如地區(qū)團長交流群、新團長培訓群等,確保社群架構(gòu)清晰合理,便于后續(xù)管理與運營。 2.社群日常運營與維護 ?負責私域社群的日常運營工作,包括但不限于發(fā)布社群活動、更新群內(nèi)資料、處理群成員咨詢與問題反饋等,確保社群活躍度與穩(wěn)定性。 ?定期策劃并執(zhí)行社群互動活動,如話題討論、問答競賽、團購接龍等,激發(fā)群成員參與熱情,增強社群凝聚力與粘性。 ?實時監(jiān)控社群動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理群內(nèi)不良信息與違規(guī)行為,維護社群良好秩序。 二、B端團長招募與管理 1.團長招募與拓展 ?制定并執(zhí)行B端團長招募計劃,通過線上線下多種渠道,如社交媒體、行業(yè)論壇、線下活動等,廣泛宣傳公司私域業(yè)務(wù)與招募政策,吸引潛在團長加入。 ?對潛在團長進行初步篩選與溝通,了解其業(yè)務(wù)背景、資源情況、合作意向等信息,為公司篩選出符合要求的優(yōu)質(zhì)團長。 2.團長培訓與指導 ?為新招募的團長提供全面、系統(tǒng)的培訓,包括公司產(chǎn)品知識(沙棘原漿、藍莓原漿、參芪復鐵飲的特點、功效、使用方法等)、私域運營技巧(社群管理、客戶溝通、銷售轉(zhuǎn)化等)、公司政策與制度等方面的培訓,幫助團長快速熟悉業(yè)務(wù),提升運營能力。 ?定期組織團長經(jīng)驗分享會與培訓課程,邀請優(yōu)秀團長分享成功經(jīng)驗與運營技巧,同時針對團長在運營過程中遇到的問題與困難,提供專業(yè)的指導與解決方案。 3.團長關(guān)系維護與激勵 ?建立并維護與團長的良好合作關(guān)系,定期與團長進行溝通交流,了解其業(yè)務(wù)進展、需求與建議,及時解決團長在合作過程中遇到的問題,增強團長對公司的信任與忠誠度。 ?制定團長激勵政策,根據(jù)團長的銷售業(yè)績、運營表現(xiàn)等指標,給予相應(yīng)的獎勵與支持,如現(xiàn)金獎勵、產(chǎn)品折扣、榮譽表彰等,激發(fā)團長的銷售積極性與運營熱情。 三、產(chǎn)品推廣與銷售轉(zhuǎn)化 1.產(chǎn)品內(nèi)容策劃與輸出 ?深入了解公司自營產(chǎn)品(沙棘原漿、藍莓原漿、參芪復鐵飲)的特點、優(yōu)勢與目標客戶群體,結(jié)合B端團長的需求與市場趨勢,策劃并制作具有吸引力的產(chǎn)品推廣內(nèi)容,如產(chǎn)品文案、圖片、視頻等。 ?定期更新產(chǎn)品推廣內(nèi)容,確保內(nèi)容的新鮮度與針對性,同時根據(jù)不同團長的特點與需求,為其提供個性化的產(chǎn)品推廣素材與方案。 2.銷售活動策劃與執(zhí)行 ?制定并執(zhí)行私域銷售活動計劃,結(jié)合產(chǎn)品特點與市場需求,策劃各類促銷活動,如團購活動、限時折扣、滿減優(yōu)惠等,吸引消費者購買,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。 ?與B端團長密切合作,協(xié)助團長制定并執(zhí)行本地化的銷售活動方案,為團長提供活動策劃、宣傳推廣、客戶溝通等方面的支持與指導,確?;顒禹樌_展并取得良好效果。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ?定期收集、整理并分析私域銷售數(shù)據(jù),包括團長銷售業(yè)績、產(chǎn)品銷售情況、客戶購買行為等信息,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題與機會,為產(chǎn)品推廣與銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,與團隊共同制定優(yōu)化方案,調(diào)整產(chǎn)品推廣重點、銷售活動策略等,不斷提升私域銷售業(yè)績與運營效率。 四、客戶溝通與服務(wù) 1.客戶問題解答與處理
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9000-14000元/月本公司承若此招聘為站點招聘,不收取任何費用,沒錢還可以預(yù)支工資,月均9000-15000元,收入穩(wěn)定 1.駕駛電動車(無需駕駛證)進行配送服務(wù)(主要配送圈內(nèi)商家餐品) 2.3公里以內(nèi)配送,系統(tǒng)派單,無需搶單 3.日均單量80--100單 4.入職有老員工1對1培訓。[薪資福利] 1、單多,好配送(3公里內(nèi))不會前期有老員工帶, 2、提供員工宿舍(有空調(diào),可洗澡)、安全入職即購買保險; 3、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐,這就是你第二個家; 4、綜合薪資:平均9000-15000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,新手9000--11000,努力干12000--14000,使勁干14000-...每天都可以預(yù)資(新人首月住宿免費)每天可以預(yù)資100
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