金華東陽市招酒店經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.收益策略制定：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，收集競爭對手的價格、促銷活動和產(chǎn)品信息，分析市場趨勢對酒店業(yè)務(wù)的影響，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和機遇，制定并執(zhí)行符合中心酒店整體戰(zhàn)略的收益管理策略；

2.價格管理：制定和調(diào)整客房價格體系，確保價格具備競爭力且能夠?qū)崿F(xiàn)利潤最大化；管理各類銷售渠道的及價格策略，平衡不同渠道的銷售比例和價格差異；

3.培訓(xùn)與指導(dǎo)：對收益管理團隊和相關(guān)部門員工進行培訓(xùn)，提高整體收益管理意識和技能水平；指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬酒店和員工，提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作績效。

崗位要求：

1、熟練使用綠云系統(tǒng)

2、有完整的價格代碼/市場代碼/報表體系設(shè)計能力

3、具備前臺代碼操作培訓(xùn)及督導(dǎo)能力，扎實的收益分析功底，營銷計劃書編制能力