酒店經(jīng)理
1.5-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.收益策略制定:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)和產(chǎn)品信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)酒店業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,制定并執(zhí)行符合中心酒店整體戰(zhàn)略的收益管理策略;
2.價(jià)格管理:制定和調(diào)整客房?jī)r(jià)格體系,確保價(jià)格具備競(jìng)爭(zhēng)力且能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)最大化;管理各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的及價(jià)格策略,平衡不同渠道的銷(xiāo)售比例和價(jià)格差異;
3.培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)收益管理團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高整體收益管理意識(shí)和技能水平;指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬酒店和員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效。
崗位要求:
1、熟練使用綠云系統(tǒng)
2、有完整的價(jià)格代碼/市場(chǎng)代碼/報(bào)表體系設(shè)計(jì)能力
3、具備前臺(tái)代碼操作培訓(xùn)及督導(dǎo)能力,扎實(shí)的收益分析功底,營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū)編制能力

金華東陽(yáng)市浙江橫店影視產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)
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