崗位職責(zé):
配合Leader完成企業(yè)級(jí)內(nèi)管系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品模塊的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線驗(yàn)證等工作并積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審,推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的落地,保證產(chǎn)品最終上線質(zhì)量與效果;保證魚泡網(wǎng)的所有業(yè)務(wù)通過(guò)該系統(tǒng)的串聯(lián),暢通無(wú)阻,數(shù)據(jù)清晰,業(yè)務(wù)域明確。
1.負(fù)責(zé)公司通用產(chǎn)品能力的建設(shè),通過(guò)整合當(dāng)前各業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求,管理系統(tǒng)建設(shè),具備一定的管理視角,為公司級(jí)數(shù)據(jù)管理做清晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化,同時(shí)為使用者提供良好的使用體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)統(tǒng)一資源管理中心,主數(shù)據(jù)能力搭建等業(yè)務(wù)模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行該產(chǎn)品模塊的持續(xù)優(yōu)化;
3.對(duì)數(shù)據(jù)流有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠獨(dú)立歸檔數(shù)據(jù)服務(wù),和大數(shù)據(jù)做對(duì)接
4.在項(xiàng)目開展過(guò)程中,獨(dú)立組織每期產(chǎn)品迭代的需求收集、需求評(píng)審、上線驗(yàn)證、效果分析等工作,積極推進(jìn)跨部門的協(xié)調(diào)與溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品開發(fā)工作順利發(fā)展;
5.優(yōu)秀的文檔能力和業(yè)務(wù)抽象能力;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上系統(tǒng)建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有SQL/Python能力者優(yōu)先
2.具有管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需要對(duì)中臺(tái)具有較深入的理解或者理論支持
3.對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)MDM有清晰認(rèn)識(shí);
4.具有B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和抽象能力,并且對(duì)前后臺(tái),管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈路理解清晰
5.熟悉業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)跨板塊跨系統(tǒng)功能,對(duì)常用的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式有一定了解,能夠?qū)Σ煌桨高M(jìn)行復(fù)雜度評(píng)估以及具備對(duì)bug定位分析能力
6.基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向,與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定業(yè)務(wù)目標(biāo),抽象不同部門/不同業(yè)務(wù)間共性需求
7.具有良好的寫作能力和結(jié)構(gòu)化思維,能輸出MRD/PRD/分析報(bào)告等常用文檔,保證文檔的邏輯性和可閱讀性
8.具備獨(dú)立思考能力和產(chǎn)品常用方法論,能夠?qū)I(yè)務(wù)方反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析,思考背后的本質(zhì)需求,基于業(yè)務(wù)反饋問(wèn)題挖掘更深層次問(wèn)題,能夠舉一反三
9.具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具備跨多個(gè)業(yè)務(wù)部門、多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)產(chǎn)品建設(shè)各階段工作
10.工作踏實(shí),有責(zé)任心,有強(qiáng)執(zhí)行力,能夠具有主動(dòng)跟進(jìn)的意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)
成都武侯區(qū)天府軟件園G5(東門)
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