成都大邑縣一、招聘崗位：軟體家具產(chǎn)品經(jīng)理（1-2名）二

一、招聘崗位：軟體家具產(chǎn)品經(jīng)理（1-2名）

二、招聘要求：

年齡：年齡21-40歲；性別：不限

學歷要求：大專以上文化程度，產(chǎn)品設計專業(yè)；工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)經(jīng)驗；

能力要求：熟悉軟體家具的性能和特點；有全面的產(chǎn)品邏輯思路；有較強的語言表達能力和方案轉(zhuǎn)化能力；思維敏捷、具備較強的洞察力、分析力、判斷力、執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神；有一定的項目管理經(jīng)驗；能熟練運用office、word、exel、ppt等辦公軟件。

崗位職責：1、產(chǎn)品規(guī)劃：進行全面的市場調(diào)研、政策分析、行業(yè)動態(tài)分析、競品分析、客戶調(diào)研等，結合自身資源及公司的業(yè)務發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃方案；

2、需求分析：根據(jù)收集到的信息，結合公司實際情況進行需求分析，可將需求分為業(yè)務需求、用戶需求、功能需求等類別，然后再進行進一步分析。

3、產(chǎn)品設計：制定具體的能達成需求目標的產(chǎn)品設計方案，滿足需求方、研發(fā)團隊、運營團隊、生產(chǎn)團隊等相關方面進行高效溝通與業(yè)務執(zhí)行。主要工作包括流程設計、功能架構、原型設計等。

4、推動產(chǎn)品目標的實現(xiàn)：協(xié)調(diào)各崗位的時間進度，解答各崗位對需求的疑問；對開發(fā)過程中遇到的困難進行正確判斷，排除外界對開發(fā)的干擾因素，為開發(fā)團隊排除困難，并及時作出需求變更或技術方案攻關的決定，跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進度，確保研發(fā)工作順利進行。

5、產(chǎn)品推廣：負責編寫產(chǎn)品推廣資料，制定產(chǎn)品推廣計劃，執(zhí)行產(chǎn)品推廣規(guī)則；負責撰寫產(chǎn)品介紹相關材料，為客戶和公司內(nèi)部銷售、技術、售后等部門進行產(chǎn)品培訓。

6、產(chǎn)品生命周期管理：產(chǎn)品推出或交付后，及時關注相關數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)分析工作；以數(shù)據(jù)為依據(jù)評估產(chǎn)品或功能是否達到預期效果，預估產(chǎn)品的生命周期；如果沒有達到預期效果，及時做好復盤工作，分析未達到預期效果的原因，制定改進和優(yōu)化措施，延長產(chǎn)品的生命周期；同時跟蹤客戶反饋的信息，為下個版本或產(chǎn)品積累數(shù)據(jù)和經(jīng)驗。

三、工作地點：大邑縣沙渠工業(yè)園沙新路195號(名揚世佳)

待遇：1、單休+法定假

2、節(jié)假日福利等

3、基本工資+績效+提成+補貼：1.5W-2W以上；試用期3個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；

四、面試要求：被通知面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷、身份證明、學歷證明等。