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面議職位描述:1、參與非結(jié)構(gòu)化的文本信息推薦系統(tǒng)的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)千人千面的個(gè)性化推薦;2、基于用戶畫像和用戶行為等,進(jìn)行推薦算法研發(fā)和優(yōu)化,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展3、探索各種前沿算法,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場景,制定合適的算法與策略,不斷優(yōu)化效果。職位要求:1、具有計(jì)算機(jī)、軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。2、三年以上算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括搜索、推薦、計(jì)算廣告、NLP等。3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架。4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop/Spark/Flink)優(yōu)先。5、對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的溝通協(xié)作能力。6、具有最優(yōu)化算法經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先。
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8月30日 13:41C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元/月1、負(fù)責(zé)挖掘和深度洞察用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新,建立系統(tǒng)性增長體系,熟練掌握用戶轉(zhuǎn)化路徑,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化對(duì)用戶增長負(fù)責(zé)2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存3、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)、規(guī)劃產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)分析體系,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線及持續(xù)迭代;4、通過場景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;任職要求1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先)3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等4、有日活50萬以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)轉(zhuǎn)化、內(nèi)容管理、流量分發(fā)產(chǎn)品玩法的優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作
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9月29日 16:59高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-SCRM方向
面議崗位職責(zé):1、承擔(dān)SCRM產(chǎn)品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn);2、熟悉企業(yè)微信和生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產(chǎn)品,深度研究過其特點(diǎn),基于微信/企業(yè)微信的功能實(shí)現(xiàn);持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現(xiàn)實(shí)需求的新玩法;3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)收集整理業(yè)務(wù)需求,需求挖掘;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品規(guī)劃,完成需求的調(diào)研、收集、整理和分析并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行迭代計(jì)劃排期與管理;4、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測(cè)試進(jìn)行需求評(píng)審,跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和上線發(fā)布,推進(jìn)項(xiàng)目全流程高效管理,并對(duì)產(chǎn)品最終上線質(zhì)量、產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶滿意度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);5、對(duì)MDM、CRM、Callcenter、中臺(tái)服務(wù)架構(gòu),“域庫表”等有自己的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)相關(guān)行業(yè)公司的產(chǎn)品有一定的認(rèn)知;6、有產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,不斷復(fù)盤沉淀輸出產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)和方法論,對(duì)業(yè)務(wù)及其關(guān)聯(lián)使用方團(tuán)隊(duì)能進(jìn)行一定的賦能;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有B端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有營銷自動(dòng)化,智慧營銷、企微生態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有Callcenter設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)可以加分;2、有行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,快消零售,生產(chǎn)制造,IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務(wù)深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經(jīng)歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)智慧營銷行業(yè)、智慧導(dǎo)購行業(yè)有深刻理解和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、熟悉產(chǎn)品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)需求的研發(fā)實(shí)現(xiàn)和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強(qiáng)的邏輯思維、抽象能力和文字表達(dá)能力,重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn),有PMP項(xiàng)目管理證書可以加分;7、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,有良好的項(xiàng)目推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,不孤傲,具有挑戰(zhàn)精神。
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8月30日 13:41C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
16000-21000元/月職位描述1、負(fù)責(zé)挖掘和深度洞察用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新,建立系統(tǒng)性增長體系,熟練掌握用戶轉(zhuǎn)化路徑,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化對(duì)用戶增長負(fù)責(zé)2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存3、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)、規(guī)劃產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)分析體系,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線及持續(xù)迭代;4、通過場景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;任職要求1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先)3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等4、有日活50萬以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)轉(zhuǎn)化、內(nèi)容管理、流量分發(fā)產(chǎn)品玩法的優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作
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9月18日 13:47前端工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品web頁面、的前端代碼設(shè)計(jì)、編寫與開發(fā)2、與pm、產(chǎn)品及運(yùn)營人員溝通,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)4、負(fù)責(zé)前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),業(yè)務(wù)組件、工程化設(shè)施等5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部分歷史項(xiàng)目重構(gòu)工作6、編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,遵循團(tuán)隊(duì)編碼規(guī)范7、指導(dǎo)初級(jí)和中級(jí)前端工程師,參與技術(shù)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平崗位要求:1、深入理解Web標(biāo)準(zhǔn),熟悉HTML5、CSS3、ECMAScript新特性,了解前端性能優(yōu)化策略2、精通JavaScript及React,精通nodejs生態(tài)體系3、熟練使用chrome開發(fā)調(diào)試工具和chrome插件開發(fā)4、熟練掌握和二次開發(fā)webpack、gulp等工程構(gòu)建和編譯工具5、擁有良好的工程化編程思想,有過自研前端框架經(jīng)驗(yàn)6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面7、至少5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目或復(fù)雜Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先8、有責(zé)任心,能夠主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳
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8月30日 13:41成都武侯區(qū)急招電話客服
面議【崗位職責(zé)】1、接聽電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,回答他們的問題、提供解決方案或者處理他們的投訴和疑慮。2、提供客戶服務(wù):需要以友好和專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗(yàn)。您應(yīng)該具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持。3、解決問題:客戶可能會(huì)遇到各種問題或困擾,您需要積極主動(dòng)地幫助他們解決問題。4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級(jí)或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量?!救温氁蟆?.良好的溝通能力,電話客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力。2.良好的應(yīng)變能力,在各種情況下保持冷靜以及隨機(jī)應(yīng)變的能力。3.良好的抗壓能力,電話客服工作可能會(huì)面臨高強(qiáng)度和高壓力的情況..能夠有效地管理和應(yīng)對(duì)壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量【崗位亮點(diǎn)】1、工作穩(wěn)定:a.提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;b.不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):a.內(nèi)部晉升:可以晉升組長、主管、培訓(xùn)師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門;b.積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解所在行業(yè)客戶的需求和市場動(dòng)態(tài),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);3、工作環(huán)境舒適:a.只在室內(nèi)辦公,無需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設(shè)備齊全;b.與同事協(xié)作,良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
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11月4日 11:21高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營
15000-20000元/月崗位職能:1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、付費(fèi)變現(xiàn)、營銷活動(dòng)等相關(guān)運(yùn)營工作,對(duì)付費(fèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會(huì)員體系搭建、用戶召回及拉新等指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶拉新、召回、變現(xiàn)等相關(guān)策略輸出&落地和項(xiàng)目推進(jìn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,結(jié)合用戶使用場景,建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、模型、策略;3、負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)方,推動(dòng)運(yùn)營方案落地執(zhí)行,并完成數(shù)據(jù)回收和復(fù)盤4、分析回收數(shù)據(jù),并收集用戶建議與反饋,挖掘?qū)τ脩粜枨?優(yōu)化用戶運(yùn)營模式及策略;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè),3年以上用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有過10萬以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品營銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知,對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);3、邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力力及協(xié)作能力;4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí),熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤能力5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目
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8月30日 13:42高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營商業(yè)化方向
16000-21000元/月工作職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo),規(guī)劃商業(yè)化運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)方資源推動(dòng)落地,保證營收目標(biāo)完成2、充分研究市場變化和競對(duì)策略,分析用戶需求的背后邏輯,拉通內(nèi)部及周邊部門輸出解決方案3、對(duì)商業(yè)化模型理解深刻,圍繞營收增長不斷探索變現(xiàn)模式,不下斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn),提升用戶付費(fèi)留存4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)定位、追溯、提煉問題,設(shè)計(jì)并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略,不斷挖掘新的付費(fèi)點(diǎn),提升arpu5、能承接公司安排的項(xiàng)目,獨(dú)立完成運(yùn)營方案制定、落地測(cè)試、效果追蹤、數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤等各環(huán)節(jié)工作崗位要求:1、有較強(qiáng)的owner意識(shí)和抗壓能力,自驅(qū)力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的創(chuàng)新意識(shí)2、具備跨部門溝通能力,可以通產(chǎn)品、銷售、數(shù)據(jù)等部門進(jìn)進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立輸出分析維度、發(fā)現(xiàn)和判斷問題并提出解決方案4、本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先
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8月30日 13:42網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六/提前轉(zhuǎn)正)
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶流,促成易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶使用APP;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不制;2、接受銷售質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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8月29日 14:56成都武侯區(qū)急招電話客服
4000-8000元/月崗位職責(zé)1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)。3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作崗位要求1、大專及以上學(xué)歷,20周歲以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、普通話流利,表達(dá)能力較強(qiáng),熟悉電腦基本操作及辦公軟件;3、個(gè)性開朗,積極向上,有責(zé)任心;
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8月30日 13:41短視頻剪輯
3000-5000元/月【工作內(nèi)容】1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先【任職要求】1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;【崗位亮點(diǎn)】公司有上百個(gè)視頻賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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11月4日 11:22算法測(cè)試工程師
8000-13000元/月崗位職責(zé)1.參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2.參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)。3.參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù)。4.根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5.完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6.分析問題,定位問題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有1-3年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3.擁有數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))測(cè)試自動(dòng)化方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;5.具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;6.有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1200人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等
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9月19日 17:00用戶/社群運(yùn)營
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有用戶運(yùn)營,挖掘潛在用戶,對(duì)用戶留存及活躍度負(fù)責(zé);2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)拉新裂變機(jī)制,吸引精準(zhǔn)新用戶加入,拓展社群人數(shù);3.具備一定的私域運(yùn)營基礎(chǔ),包括但不限于社群/朋友圈文案撰寫,能夠創(chuàng)造更多的玩法;4.負(fù)責(zé)社群內(nèi)容/信息整理推送,關(guān)注群內(nèi)活躍度,通過有效的手段提升粉絲活躍及粉絲黏性;5.探索業(yè)務(wù)場景,深入用戶,善于與用戶溝通,挖掘用戶痛點(diǎn)及需求。任職要求:1.熟悉私域流量玩法,有求職相關(guān)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.接受實(shí)習(xí)生,公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì),晉升渠道;3.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù),善于思考,邏輯性強(qiáng);4.熟悉企微、社群等運(yùn)營場景/工具?!竟玖咙c(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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9月19日 16:36成都武侯區(qū)急招銷售專員
8000-13000元/月【工作時(shí)間】朝九晚六,試用期2個(gè)月【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長率?!靖@觥?、高無責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險(xiǎn)一金4、獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部其他崗位競聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng):團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)隱健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟:4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/手度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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11月6日 10:31成都武侯區(qū)急招電話銷售
面議崗位職責(zé):1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長率。崗位要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
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9月10日 08:03ios實(shí)習(xí)生
3000-4000元/月【崗位職責(zé)】1.根據(jù)產(chǎn)品需求,完成對(duì)應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作2.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,配合測(cè)試人員完成軟件測(cè)試.3.編寫符合規(guī)范的文檔.4.參與團(tuán)隊(duì)問題的的調(diào)研和關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證.【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷,有iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。2.具備獨(dú)立思考能力,了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)算法,邏輯性較好.3.具備Swift使用經(jīng)驗(yàn),了解iOS體系結(jié)構(gòu)。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,閱讀過iOS一些經(jīng)典第三方源碼.5.了解過跨端技術(shù)更佳,RN/Flutter均可.【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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9月19日 16:52用戶運(yùn)營專家/流量運(yùn)營專家
15000-20000元/月崗位職責(zé)1、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),以規(guī)模和留存為核心指標(biāo),制定整體運(yùn)營方案及增長策略2、以強(qiáng)大的執(zhí)行力和硬朗的作戰(zhàn)風(fēng)格,協(xié)同產(chǎn)品、社群、銷售等一線團(tuán)隊(duì)有效落地策略,拿到整體規(guī)模增長目標(biāo)結(jié)果,同時(shí)提煉業(yè)務(wù)方法論賦能團(tuán)隊(duì)3、深入一線挖掘分析用戶需求,跟蹤用戶行為,從用戶體驗(yàn)、留存角度輸出產(chǎn)品策略,與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作推動(dòng)需求落地4、熟悉市場主流流量增長的玩法,包括不限于裂變、社群等,構(gòu)建流量拓新多元渠道和打法,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向5、完成用戶核心路徑模塊化拆解,精細(xì)化用戶分層運(yùn)營,輸出各節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率優(yōu)化策略,通過實(shí)驗(yàn)與效果回收拿到結(jié)果【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),百萬用戶規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)歷2、具備充足的流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),玩轉(zhuǎn)流量(包括站內(nèi)站外),具備冷啟動(dòng)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者加分3、出色的戰(zhàn)術(shù)思維和分析能力,可獨(dú)立提出完整的業(yè)務(wù)優(yōu)化方案4、高效的組織協(xié)同能力,能在規(guī)定限期內(nèi)開展多線程業(yè)務(wù),具備管理經(jīng)驗(yàn)者加分
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8月30日 13:41NLP算法工程師
面議主要職責(zé):1.研究和開發(fā)先進(jìn)的NLP和大模型技術(shù),以滿足推薦、搜索、智能客服和智能風(fēng)控等場景的需求。2.與產(chǎn)品、工程等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保NLP和大模型技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)場景中的有效應(yīng)用。職位要求:1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、自然語言處理或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。2.扎實(shí)的NLP算法基礎(chǔ),熟悉LSTM、Bert、GPT等基本網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);熟悉NILP基本任務(wù),如文本分類、預(yù)訓(xùn)練3.至少3年以上年的NLP/大模型研究與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法。4.熟練掌握Python、TensorFlow、PyTorch等編程語言和框架。5.具有良好的分析及解決問題的能力、協(xié)作溝通的能力,具有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心。工作經(jīng)歷聚焦在nlp相關(guān)方向上,學(xué)校至少211。
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8月30日 13:40審核客服/不銷售
面議不是銷售,不銷售,沒有銷售性質(zhì)?。。?!主要就是審核工作【工作內(nèi)容】1、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整2、解答用戶疑問【薪資福利】無責(zé)底薪+績效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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11月6日 10:30中高級(jí)測(cè)試工程師
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、)和Web端測(cè)試;4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰?!救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專項(xiàng)測(cè)試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng)。10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)隱健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟:4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/手度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。其他信息
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9月19日 16:57高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-中臺(tái)方向
面議崗位職責(zé):配合leader完成前中臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃和業(yè)務(wù)落地;根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品模塊的需求調(diào)研、競品分析以及產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線驗(yàn)證等工作并積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審,推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的落地,保證產(chǎn)品最終上線質(zhì)量與效果;你需要有的優(yōu)勢(shì):1、具有中后臺(tái)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需要對(duì)中臺(tái)具有較深入的理解或者理論支持2、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)MDM有清晰認(rèn)識(shí);3、具有B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和抽象能力,并且對(duì)前后臺(tái),前中臺(tái)的數(shù)據(jù)鏈路理解清晰你的工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品通用產(chǎn)品能力的建設(shè),通過整合當(dāng)前各業(yè)務(wù)場景下的需求,抽取產(chǎn)品通用能力組件(cms組件等),為各業(yè)務(wù)線搭建穩(wěn)定的底層通用服務(wù)能力,同時(shí)為用戶提供良好的使用體驗(yàn);2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)統(tǒng)一資源管理中心、訂單等業(yè)務(wù)模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行該產(chǎn)品模塊的持續(xù)優(yōu)化;3、對(duì)數(shù)據(jù)流有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠獨(dú)立歸檔數(shù)據(jù)服務(wù),和大數(shù)據(jù)做對(duì)接4、在項(xiàng)目開展過程中,獨(dú)立組織每期產(chǎn)品迭代的需求收集、需求評(píng)審、上線驗(yàn)證、效果分析等工作,積極推進(jìn)跨部門的協(xié)調(diào)與溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品開發(fā)工作順利發(fā)展;5、優(yōu)秀的文檔能力和業(yè)務(wù)抽象能力;崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有BC端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有研發(fā)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先;有營銷自動(dòng)化、中后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、社區(qū)類/招聘類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有“咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”可以加分;2、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì);3、熟悉產(chǎn)品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)需求的研發(fā)實(shí)現(xiàn)和落地;4、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強(qiáng)的邏輯思維、抽象能力和文字表達(dá)能力,重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn),有PMP項(xiàng)目管理證書可以加分;5、有網(wǎng)站架構(gòu)/布局/規(guī)劃的能力,并且對(duì)Web端具有深入的認(rèn)知和交互感知力;6、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,有良好的項(xiàng)目推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,不孤傲,具有挑戰(zhàn)精神;7、邏輯思維能力強(qiáng)、性高、追求極致的產(chǎn)品用戶價(jià)值和交互體驗(yàn);
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8月30日 13:41測(cè)試實(shí)習(xí)生
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審以及執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)缺陷解決和問題閉環(huán),并按要求提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端(App端、M端、)測(cè)試。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、了解軟件測(cè)試基本理論,了解軟件的基本測(cè)試方法,可以使用python或java開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本3、了解常見測(cè)試相關(guān)工具,例如postman,Jmeter、fiddler、selenium等;3、熟悉移動(dòng)端、、M端、Web端測(cè)試方法;4、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力、解決問題能力及溝通技巧;5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí)?!竟玖咙c(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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9月19日 16:54高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-企業(yè)內(nèi)管系統(tǒng)方向
面議崗位職責(zé):配合Leader完成企業(yè)級(jí)內(nèi)管系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品模塊的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線驗(yàn)證等工作并積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審,推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的落地,保證產(chǎn)品最終上線質(zhì)量與效果;保證魚泡網(wǎng)的所有業(yè)務(wù)通過該系統(tǒng)的串聯(lián),暢通無阻,數(shù)據(jù)清晰,業(yè)務(wù)域明確。1.負(fù)責(zé)公司通用產(chǎn)品能力的建設(shè),通過整合當(dāng)前各業(yè)務(wù)場景下的需求,管理系統(tǒng)建設(shè),具備一定的管理視角,為公司級(jí)數(shù)據(jù)管理做清晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化,同時(shí)為使用者提供良好的使用體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)統(tǒng)一資源管理中心,主數(shù)據(jù)能力搭建等業(yè)務(wù)模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行該產(chǎn)品模塊的持續(xù)優(yōu)化;3.對(duì)數(shù)據(jù)流有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠獨(dú)立歸檔數(shù)據(jù)服務(wù),和大數(shù)據(jù)做對(duì)接4.在項(xiàng)目開展過程中,獨(dú)立組織每期產(chǎn)品迭代的需求收集、需求評(píng)審、上線驗(yàn)證、效果分析等工作,積極推進(jìn)跨部門的協(xié)調(diào)與溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品開發(fā)工作順利發(fā)展;5.優(yōu)秀的文檔能力和業(yè)務(wù)抽象能力;崗位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上系統(tǒng)建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有SQL/Python能力者優(yōu)先2.具有管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需要對(duì)中臺(tái)具有較深入的理解或者理論支持3.對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)MDM有清晰認(rèn)識(shí);4.具有B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和抽象能力,并且對(duì)前后臺(tái),管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈路理解清晰5.熟悉業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)跨板塊跨系統(tǒng)功能,對(duì)常用的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式有一定了解,能夠?qū)Σ煌桨高M(jìn)行復(fù)雜度評(píng)估以及具備對(duì)bug定位分析能力6.基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向,與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定業(yè)務(wù)目標(biāo),抽象不同部門/不同業(yè)務(wù)間共性需求7.具有良好的寫作能力和結(jié)構(gòu)化思維,能輸出MRD/PRD/分析報(bào)告等常用文檔,保證文檔的邏輯性和可閱讀性8.具備獨(dú)立思考能力和產(chǎn)品常用方法論,能夠?qū)I(yè)務(wù)方反饋的問題進(jìn)行分析,思考背后的本質(zhì)需求,基于業(yè)務(wù)反饋問題挖掘更深層次問題,能夠舉一反三9.具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具備跨多個(gè)業(yè)務(wù)部門、多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)產(chǎn)品建設(shè)各階段工作10.工作踏實(shí),有責(zé)任心,有強(qiáng)執(zhí)行力,能夠具有主動(dòng)跟進(jìn)的意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)
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8月30日 13:41產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生
面議崗位職責(zé)1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與項(xiàng)目前期的調(diào)研,參與制定方案;2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求調(diào)研、編制需求文檔、繪制原型圖;3.能夠高效高質(zhì)完成部門交辦的其他工作。任職要求1.25屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有工業(yè)設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚興趣;2.了解基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具,如Axure、XMind等,能夠完成基本的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和用戶流程圖;3.一顆迫切成長,愿意在互聯(lián)網(wǎng)世界中獨(dú)當(dāng)一面的心;
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8月30日 13:41銷售專員(魚泡直招月薪過萬)
8000-13000元/月公司介紹:主要從事藍(lán)領(lǐng)招聘、建筑招工的領(lǐng)域,我們自研的app,目前IOS,安卓均已上線。成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國招聘排名第4。公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的資源,在線和交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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9月21日 08:00接聽客服(不銷售)
面議崗位職責(zé):通過來電接聽的,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)上的用戶投訴問題的解決,在線處理,沒有任何銷售性質(zhì);上班時(shí)間:第一個(gè)月朝九晚六,第二個(gè)月開始排班上班,八小時(shí)工作制度,最早8:00上班最晚21:30下班,不加班,沒有通宵班;薪資待遇:試用期3500+獎(jiǎng)金(0-600)轉(zhuǎn)正后3500+績效(900-3500)+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金優(yōu)秀同學(xué),可提前參與績效~福利情況:每周都有下午茶,定期團(tuán)建,茶水間免費(fèi)茶飲,生日福利、周年禮物、年終福利獎(jiǎng)金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善、定期培訓(xùn)等~~~"
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9月13日 08:00魚泡網(wǎng)公司招聘銷售客戶經(jīng)理
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,在線和客戶交流,了解需求;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶二次在平臺(tái)充值積分;薪資結(jié)構(gòu):試用:底薪3500+績效(500)+提成(4500+)+獎(jiǎng)金(個(gè)人和團(tuán)隊(duì));轉(zhuǎn)正:底薪4000+績效(500)+提成(5000+)+獎(jiǎng)金(個(gè)人和團(tuán)隊(duì));綜合薪資8-13k;底薪為無責(zé);工作時(shí)間:朝九晚六,大小周;試用期2個(gè)月;
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10月16日 10:30社群運(yùn)營(可實(shí)習(xí))
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動(dòng),解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心;福利:年終福利獎(jiǎng)金、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、下午茶、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。崗位亮點(diǎn):1、私域用戶超千萬,可實(shí)操的運(yùn)營玩法多樣;2、深入體驗(yàn)公司核心業(yè)務(wù),感知公司核心運(yùn)營玩法、規(guī)則制定并輸出;3、靈活上班、休假;4、接受零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生,業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn),1V1導(dǎo)師帶教。
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9月13日 08:00審核客服(早九晚六,不銷售)
6000-8000元/月沒有銷售,沒有銷售??!崗位職責(zé):1、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整;2、微信或外呼解答用戶疑問。要求:1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;2、會(huì)電腦基本操作;薪資:無責(zé)底薪+績效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利;綜合薪資在5-8K;有意向的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系;福利:年終福利獎(jiǎng)金、住房優(yōu)惠、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、下午茶、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利(生日會(huì),紅包)等等;
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11月6日 08:00沖壓工
工廠焊工
店員/營業(yè)員配/理/揀/發(fā)貨
工廠文員
普工/操作工
絲印工
普工/操作工
弱電/安防
銷售專員
手機(jī)快捷登錄/注冊(cè)
成都武侯區(qū)招普工操作工
10000-11000元/月成都武侯區(qū)招外賣騎手,270-300/天
200-300元/天成都武侯區(qū)酒店前臺(tái)三班倒
5000-6000元/月成都武侯區(qū)急招酒店前臺(tái)
1000-2000元/月成都武侯區(qū)招聘店長3人
100-200元/天公司前臺(tái)形象氣質(zhì)佳親和靚麗
5000-6000元/月成都武侯區(qū)酒店迎賓三班倒
5000-6000元/月成都武侯區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議酒店前臺(tái)OL職業(yè)裝三班倒
5000-6000元/月成都武侯區(qū)招貼磚
面議