為你推薦成都高新國(guó)際創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廈附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)急招酒店前臺(tái)
1000-2000元/月招酒店前臺(tái)
成都·武侯區(qū)
10月23日 16:57招日料廚師
面議招日料廚師,輪休一個(gè)月休5天
成都·武侯區(qū)
7月5日 13:55綿陽(yáng)普工6k—1.2w
10000-11000元/月綿陽(yáng)普工6k—1.2w
成都·武侯區(qū)
11月18日 08:12找產(chǎn)品助理設(shè)計(jì),帶價(jià)來問
10000-11000元/月手里有3個(gè)項(xiàng)目,需要在10月內(nèi)完成,有時(shí)間的帶價(jià)格來問我哈
成都·武侯區(qū)
9月30日 14:46成都武侯區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議成都市武侯區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
成都·武侯區(qū)
11月10日 16:34成都武侯區(qū)招貼磚
面議成都市武侯區(qū)招貼磚
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7月2日 17:03成都武侯區(qū)酒店前臺(tái)三班倒
5000-6000元/月1.傾向氣質(zhì)佳2.18周歲以上
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10月22日 19:39招日料廚師兩位
10000-12000元/月招日料廚師,月結(jié),高薪資
成都·武侯區(qū)
8月21日 11:12成都武侯區(qū)酒店迎賓三班倒
5000-6000元/月1.形象氣質(zhì)佳
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10月22日 19:48成都武侯區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議成都武侯招門窗安裝/塞縫
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8月29日 14:44公司前臺(tái)形象氣質(zhì)佳親和靚麗
5000-6000元/月1.18周歲以上2.高中以上3.面試請(qǐng)穿職業(yè)裝
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10月23日 16:57酒店前臺(tái)OL職業(yè)裝三班倒
5000-6000元/月1.18周歲以上2.形象氣質(zhì)佳3.吃苦耐勞
成都
10月24日 08:02銷售專員(魚泡直招月薪過萬(wàn))
8000-13000元/月公司介紹:主要從事藍(lán)領(lǐng)招聘、建筑招工的領(lǐng)域,我們自研的app,目前IOS,安卓均已上線。成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國(guó)招聘排名第4。公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的資源,在線和交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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9月21日 08:00魚泡網(wǎng)公司招聘銷售客戶經(jīng)理
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,在線和客戶交流,了解需求;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶二次在平臺(tái)充值積分;薪資結(jié)構(gòu):試用:底薪3500+績(jī)效(500)+提成(4500+)+獎(jiǎng)金(個(gè)人和團(tuán)隊(duì));轉(zhuǎn)正:底薪4000+績(jī)效(500)+提成(5000+)+獎(jiǎng)金(個(gè)人和團(tuán)隊(duì));綜合薪資8-13k;底薪為無(wú)責(zé);工作時(shí)間:朝九晚六,大小周;試用期2個(gè)月;
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10月16日 10:30接聽客服(不銷售)
5000-7000元/月崗位職責(zé):通過來電接聽的,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)上的用戶投訴問題的解決,在線處理,沒有任何銷售性質(zhì);上班時(shí)間:第一個(gè)月朝九晚六,第二個(gè)月開始排班上班,八小時(shí)工作制度,最早8:00上班最晚21:30下班,不加班,沒有通宵班;薪資待遇:試用期3500+獎(jiǎng)金(0-600)轉(zhuǎn)正后3500+績(jī)效(900-3500)+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金優(yōu)秀同學(xué),可提前參與績(jī)效~福利情況:每周都有下午茶,定期團(tuán)建,茶水間免費(fèi)茶飲,生日福利、周年禮物、年終福利獎(jiǎng)金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善、定期培訓(xùn)等~~~"
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9月13日 08:00社群運(yùn)營(yíng)(可實(shí)習(xí))
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動(dòng),解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心;福利:年終福利獎(jiǎng)金、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、下午茶、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。崗位亮點(diǎn):1、私域用戶超千萬(wàn),可實(shí)操的運(yùn)營(yíng)玩法多樣;2、深入體驗(yàn)公司核心業(yè)務(wù),感知公司核心運(yùn)營(yíng)玩法、規(guī)則制定并輸出;3、靈活上班、休假;4、接受零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生,業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn),1V1導(dǎo)師帶教。
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9月13日 08:00審核客服(早九晚六,不銷售)
6000-8000元/月沒有銷售,沒有銷售!!崗位職責(zé):1、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整;2、微信或外呼解答用戶疑問。要求:1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;2、會(huì)電腦基本操作;薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利;綜合薪資在5-8K;有意向的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系;福利:年終福利獎(jiǎng)金、住房?jī)?yōu)惠、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、下午茶、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利(生日會(huì),紅包)等等;
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11月6日 08:00網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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11月1日 08:00行政4000-7000五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先本科及以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)不接受短期工,寒暑假工,兼職要會(huì)寫作,懂商務(wù)禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨(dú)立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報(bào)價(jià)
成都·武侯區(qū)
11月16日 08:01高薪誠(chéng)聘服務(wù)員、傳菜員
4600-8000元/月服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45?周歲,學(xué)歷不限;2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;3.無(wú)不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】海底撈全勤綜合工資4600-8000月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿。四、【正式工福利待遇】1.?正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;2.員工可享受帶薪年休假;3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其小孩可享受?2000-5000?元/年不等的教育補(bǔ)貼;5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受?400?元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受?1600?元/月的父母補(bǔ)貼;6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。六、【注意事項(xiàng)】1.?面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料;
成都
11月7日 15:49前端工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品web頁(yè)面、的前端代碼設(shè)計(jì)、編寫與開發(fā)2、與pm、產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)人員溝通,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)4、負(fù)責(zé)前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),業(yè)務(wù)組件、工程化設(shè)施等5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部分歷史項(xiàng)目重構(gòu)工作6、編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,遵循團(tuán)隊(duì)編碼規(guī)范7、指導(dǎo)初級(jí)和中級(jí)前端工程師,參與技術(shù)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平崗位要求:1、深入理解Web標(biāo)準(zhǔn),熟悉HTML5、CSS3、ECMAScript新特性,了解前端性能優(yōu)化策略2、精通JavaScript及React,精通nodejs生態(tài)體系3、熟練使用chrome開發(fā)調(diào)試工具和chrome插件開發(fā)4、熟練掌握和二次開發(fā)webpack、gulp等工程構(gòu)建和編譯工具5、擁有良好的工程化編程思想,有過自研前端框架經(jīng)驗(yàn)6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面7、至少5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目或復(fù)雜Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先8、有責(zé)任心,能夠主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳
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8月30日 13:41成都武侯區(qū)急招電話客服
面議【崗位職責(zé)】1、接聽電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,回答他們的問題、提供解決方案或者處理他們的投訴和疑慮。2、提供客戶服務(wù):需要以友好和專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗(yàn)。您應(yīng)該具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持。3、解決問題:客戶可能會(huì)遇到各種問題或困擾,您需要積極主動(dòng)地幫助他們解決問題。4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級(jí)或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量?!救温氁蟆?.良好的溝通能力,電話客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力。2.良好的應(yīng)變能力,在各種情況下保持冷靜以及隨機(jī)應(yīng)變的能力。3.良好的抗壓能力,電話客服工作可能會(huì)面臨高強(qiáng)度和高壓力的情況..能夠有效地管理和應(yīng)對(duì)壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量【崗位亮點(diǎn)】1、工作穩(wěn)定:a.提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;b.不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):a.內(nèi)部晉升:可以晉升組長(zhǎng)、主管、培訓(xùn)師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門;b.積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解所在行業(yè)客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);3、工作環(huán)境舒適:a.只在室內(nèi)辦公,無(wú)需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設(shè)備齊全;b.與同事協(xié)作,良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
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11月4日 11:21C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
16000-21000元/月職位描述1、負(fù)責(zé)挖掘和深度洞察用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新,建立系統(tǒng)性增長(zhǎng)體系,熟練掌握用戶轉(zhuǎn)化路徑,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存3、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)、規(guī)劃產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)分析體系,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線及持續(xù)迭代;4、通過場(chǎng)景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;任職要求1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先)3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等4、有日活50萬(wàn)以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)轉(zhuǎn)化、內(nèi)容管理、流量分發(fā)產(chǎn)品玩法的優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作
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9月18日 13:47測(cè)試實(shí)習(xí)生
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審以及執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)缺陷解決和問題閉環(huán),并按要求提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端(App端、M端、)測(cè)試。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、了解軟件測(cè)試基本理論,了解軟件的基本測(cè)試方法,可以使用python或java開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本3、了解常見測(cè)試相關(guān)工具,例如postman,Jmeter、fiddler、selenium等;3、熟悉移動(dòng)端、、M端、Web端測(cè)試方法;4、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力、解決問題能力及溝通技巧;5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí)?!竟玖咙c(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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9月19日 16:54算法測(cè)試工程師
8000-13000元/月崗位職責(zé)1.參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2.參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)。3.參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù)。4.根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5.完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6.分析問題,定位問題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有1-3年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3.擁有數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))測(cè)試自動(dòng)化方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;5.具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;6.有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1200人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等
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9月19日 17:00用戶運(yùn)營(yíng)專家/流量運(yùn)營(yíng)專家
15000-20000元/月崗位職責(zé)1、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),以規(guī)模和留存為核心指標(biāo),制定整體運(yùn)營(yíng)方案及增長(zhǎng)策略2、以強(qiáng)大的執(zhí)行力和硬朗的作戰(zhàn)風(fēng)格,協(xié)同產(chǎn)品、社群、銷售等一線團(tuán)隊(duì)有效落地策略,拿到整體規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)結(jié)果,同時(shí)提煉業(yè)務(wù)方法論賦能團(tuán)隊(duì)3、深入一線挖掘分析用戶需求,跟蹤用戶行為,從用戶體驗(yàn)、留存角度輸出產(chǎn)品策略,與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作推動(dòng)需求落地4、熟悉市場(chǎng)主流流量增長(zhǎng)的玩法,包括不限于裂變、社群等,構(gòu)建流量拓新多元渠道和打法,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向5、完成用戶核心路徑模塊化拆解,精細(xì)化用戶分層運(yùn)營(yíng),輸出各節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率優(yōu)化策略,通過實(shí)驗(yàn)與效果回收拿到結(jié)果【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),百萬(wàn)用戶規(guī)?;ヂ?lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷2、具備充足的流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),玩轉(zhuǎn)流量(包括站內(nèi)站外),具備冷啟動(dòng)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者加分3、出色的戰(zhàn)術(shù)思維和分析能力,可獨(dú)立提出完整的業(yè)務(wù)優(yōu)化方案4、高效的組織協(xié)同能力,能在規(guī)定限期內(nèi)開展多線程業(yè)務(wù),具備管理經(jīng)驗(yàn)者加分
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8月30日 13:41高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-SCRM方向
面議崗位職責(zé):1、承擔(dān)SCRM產(chǎn)品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn);2、熟悉企業(yè)微信和生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產(chǎn)品,深度研究過其特點(diǎn),基于微信/企業(yè)微信的功能實(shí)現(xiàn);持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現(xiàn)實(shí)需求的新玩法;3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)收集整理業(yè)務(wù)需求,需求挖掘;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品規(guī)劃,完成需求的調(diào)研、收集、整理和分析并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行迭代計(jì)劃排期與管理;4、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測(cè)試進(jìn)行需求評(píng)審,跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和上線發(fā)布,推進(jìn)項(xiàng)目全流程高效管理,并對(duì)產(chǎn)品最終上線質(zhì)量、產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶滿意度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);5、對(duì)MDM、CRM、Callcenter、中臺(tái)服務(wù)架構(gòu),“域庫(kù)表”等有自己的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)相關(guān)行業(yè)公司的產(chǎn)品有一定的認(rèn)知;6、有產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,不斷復(fù)盤沉淀輸出產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)和方法論,對(duì)業(yè)務(wù)及其關(guān)聯(lián)使用方團(tuán)隊(duì)能進(jìn)行一定的賦能;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有B端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有營(yíng)銷自動(dòng)化,智慧營(yíng)銷、企微生態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有Callcenter設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)可以加分;2、有行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,快消零售,生產(chǎn)制造,IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務(wù)深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經(jīng)歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)智慧營(yíng)銷行業(yè)、智慧導(dǎo)購(gòu)行業(yè)有深刻理解和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、熟悉產(chǎn)品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)需求的研發(fā)實(shí)現(xiàn)和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強(qiáng)的邏輯思維、抽象能力和文字表達(dá)能力,重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn),有PMP項(xiàng)目管理證書可以加分;7、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,有良好的項(xiàng)目推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,不孤傲,具有挑戰(zhàn)精神。
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8月30日 13:41C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元/月1、負(fù)責(zé)挖掘和深度洞察用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新,建立系統(tǒng)性增長(zhǎng)體系,熟練掌握用戶轉(zhuǎn)化路徑,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存3、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)、規(guī)劃產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)分析體系,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線及持續(xù)迭代;4、通過場(chǎng)景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;任職要求1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先)3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等4、有日活50萬(wàn)以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)轉(zhuǎn)化、內(nèi)容管理、流量分發(fā)產(chǎn)品玩法的優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作
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9月29日 16:59ios實(shí)習(xí)生
3000-4000元/月【崗位職責(zé)】1.根據(jù)產(chǎn)品需求,完成對(duì)應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作2.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,配合測(cè)試人員完成軟件測(cè)試.3.編寫符合規(guī)范的文檔.4.參與團(tuán)隊(duì)問題的的調(diào)研和關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證.【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷,有iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。2.具備獨(dú)立思考能力,了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)算法,邏輯性較好.3.具備Swift使用經(jīng)驗(yàn),了解iOS體系結(jié)構(gòu)。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,閱讀過iOS一些經(jīng)典第三方源碼.5.了解過跨端技術(shù)更佳,RN/Flutter均可.【公司亮點(diǎn)】1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1100人+,自研APP藍(lán)領(lǐng)招聘排名第1;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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9月19日 16:52門窗/玻璃制作門窗安裝/塞縫打膠
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