成都策馬翻譯有限公司

工作內(nèi)容： 1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。 2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.無(wú)需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。 任職要求： 1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。 無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！ 魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

6月30日 15:03

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)挖掘潛在客戶(hù)需求，獨(dú)立完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售全流程； 2.維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系，制定個(gè)性化銷(xiāo)售服務(wù)方案，提升客戶(hù)續(xù)約率與增購(gòu)率； 3.完成季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略與轉(zhuǎn)化路徑； 4.分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)調(diào)研信息至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代； 5.負(fù)責(zé)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工作，運(yùn)用多種方式拓展市場(chǎng)； 6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、地質(zhì)、采礦、水利水電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.具有高職院校、科研機(jī)構(gòu)等行業(yè)資源的可優(yōu)先考慮； 4.文字功底扎實(shí)，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有完成報(bào)表、制作標(biāo)書(shū)的能力； 5.吃苦耐勞，樂(lè)觀積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售，能夠適應(yīng)出差。 三、薪酬福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪（4000-5000）+階梯制提成（上不封頂）+年終獎(jiǎng)金，綜合年薪15W-50W+； 2.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、彈性工作時(shí)間； 3.成長(zhǎng)體系：定期技能培訓(xùn)+清晰的晉升通道（銷(xiāo)售工程師→大區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)）； 4.團(tuán)隊(duì)文化：扁平化管理、月度團(tuán)建、優(yōu)秀員工海外游機(jī)會(huì)。

成都·武侯區(qū)

6月30日 14:52

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系