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工作內(nèi)容： 1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

0費(fèi)用入職，無套路!!有啥說啥!不買車!不租車!無押金!無租金! 透明誠(chéng)信招聘，可直投簡(jiǎn)歷職位詳情: 根據(jù)公司派單接送乘客，大成都九區(qū)十二縣均可跑，工作輕松自由，時(shí)間由司機(jī)自己安排，無早晚高峰要求。正規(guī)公司不租車不買車，沒有租金押金這些費(fèi)用。 公司要求: 1:駕齡滿3年，無酒駕毒駕記錄，無違法犯罪記錄 2:擁有C2或以上駕駛本，駕駛習(xí)慣良好，會(huì)使用導(dǎo)航. 4:為人踏實(shí)，有責(zé)任心，男女不限 休息時(shí)間車輛可作為私家車使用(出大成都范圍需報(bào)備)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-45歲，無案底，無殘疾，男女不限 2、負(fù)責(zé)固定區(qū)域內(nèi)的快遞配送與攬收，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送 3、派件計(jì)提1.35-5元，收件計(jì)提，日均150-350單/天綜合薪資7000-12000計(jì)提多勞多得，干的越久能力越強(qiáng)工資越高 4、員工福利：商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)餐補(bǔ)+寒暑補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+員工團(tuán)建+節(jié)假日福利 5、一個(gè)月調(diào)休四天，當(dāng)月月底發(fā)放工資 就近安排站點(diǎn)，離家近。就近分配！就近分配！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利： 1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月； 3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利 4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休 6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通 公司優(yōu)勢(shì)： 1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開發(fā)意向客戶； 2.通過平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 3.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長(zhǎng)線合作。 任職要求： 年齡23~31歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 2.性格開朗，具備良好的語(yǔ)言組織能力和溝通表達(dá)能力； 3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會(huì)。 4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢 2.有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到 銷售的目的 4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對(duì)銷售過程提出合理化建議 5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源 6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

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