石家莊駕培信息科技有限公司

滄州西站動車所車輛段，招水電工帶班一人，要求水、電圖紙要精通，自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，人品要好，吃苦耐勞，責(zé)任心要強(qiáng)，對工作積極主動，忠誠老板，

石家莊·新華區(qū)·高柱

6月27日 15:58

焦先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

石家莊招聘：實(shí)習(xí)電工6名高性價(jià)比實(shí)習(xí)：月薪2500元+正規(guī)實(shí)習(xí)證明，助力職業(yè)履歷背書明確晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者實(shí)習(xí)期滿優(yōu)先轉(zhuǎn)正，開啟穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展全方位保障體系：簽訂勞動合同，繳納雄安新區(qū)社保（五險(xiǎn)）學(xué)歷增值福利：全日制本科畢業(yè)生可疊加新區(qū)人才補(bǔ)貼，綜合月薪突破5000元詳細(xì)待遇說明：實(shí)習(xí)階段1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：固定月薪2500元，按月及時(shí)發(fā)放2.實(shí)習(xí)認(rèn)證：實(shí)習(xí)期滿開具加蓋公章的正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為未來求職升學(xué)增添競爭力職業(yè)發(fā)展1.轉(zhuǎn)正機(jī)制：建立量化考核體系，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異（如技能達(dá)標(biāo)率、工作完成度等）者，可優(yōu)先獲得正式錄用機(jī)會2.職業(yè)培訓(xùn)：提供電工專業(yè)技能培訓(xùn)課程，助力考取行業(yè)認(rèn)證資格正式入職福利1.勞動保障：簽訂正式勞動合同，依法享受雄安新區(qū)社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）2.學(xué)歷補(bǔ)貼：全日制本科畢業(yè)生，可疊加雄安新區(qū)專項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策，基礎(chǔ)薪資+補(bǔ)貼綜合月薪可達(dá)5000元以上（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以新區(qū)政策為準(zhǔn)）工作地址:河北石家莊市血液中心。聯(lián)系人:田先生，電話:

石家莊·新華區(qū)

6月27日 08:14

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 私域戰(zhàn)略規(guī)劃 0-1搭建私域平臺運(yùn)營體系，制定用戶增長、留存、裂變及銷售轉(zhuǎn)化路徑，對GMV、復(fù)購率、用戶LTV等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)； 結(jié)合大健康行業(yè)趨勢（如老齡化、亞健康干預(yù)），設(shè)計(jì)差異化私域運(yùn)營模型，整合直播、社群、KOC分銷等多觸點(diǎn)閉環(huán)。 用戶全生命周期運(yùn)營 構(gòu)建用戶分層標(biāo)簽體系，制定精準(zhǔn)觸達(dá)策略（如：高凈值客戶1v1服務(wù)、中老年群體社群陪伴計(jì)劃）； 主導(dǎo)私域活動策劃（養(yǎng)生課程、健康打卡等），提升用戶活躍度及信任感，延長生命周期。 內(nèi)容與社群生態(tài)建設(shè) 規(guī)劃專業(yè)健康內(nèi)容矩陣（公眾號/短視頻/直播），建立SOP化內(nèi)容生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容合規(guī)性（杜絕醫(yī)療功效宣傳）； 設(shè)計(jì)社群運(yùn)營機(jī)制，通過KOC培育、團(tuán)長分傭等模式裂變私域流量池。 數(shù)據(jù)驅(qū)動與資源整合 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，分析用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、渠道ROI，動態(tài)優(yōu)化運(yùn)營策略； 拓展跨界合作資源（醫(yī)療機(jī)構(gòu)/連鎖藥店/健康IP），聯(lián)合打造品牌健康管理服務(wù)生態(tài)。 團(tuán)隊(duì)管理 組建并培養(yǎng)私域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，建立績效考核機(jī)制，推動跨部門（產(chǎn)品/供應(yīng)鏈/客服）高效協(xié)同。 任職要求 硬性條件 本科及以上學(xué)歷，5年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上大健康/保健品/食品行業(yè)背景（需提供成功案例）； 精通微信生態(tài)（企微/小程序/視頻號）、SCRM工具、直播運(yùn)營，有團(tuán)長分銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用BI工具（如Tableau/神策），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。 核心能力 行業(yè)洞察：熟悉藥食同源法規(guī)（如原料目錄、廣告法限制），能平衡營銷創(chuàng)新與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 用戶思維：深度理解中老年/亞健康人群需求，設(shè)計(jì)有溫度的健康服務(wù)體驗(yàn)； 資源整合：具備健康領(lǐng)域KOL、渠道資源者加分。 薪資福利 薪酬：底薪+績效獎金（年度目標(biāo)達(dá)成獎）+超額利潤分成； 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度健康管理基金、產(chǎn)品內(nèi)購折扣、團(tuán)隊(duì)旅游； 發(fā)展：納入高管培養(yǎng)計(jì)劃，提供行業(yè)峰會/課程進(jìn)修機(jī)會。

石家莊·新華區(qū)·天苑

6月27日 14:44

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系