公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)廣渠路39號院2號樓二層(雙井孵化器166號)

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3000-9000元/月配合燈光設(shè)計,對接客戶等
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9000-14000元/月主要負責(zé)0~3歲的嬰幼兒照護。要求懂科學(xué)育兒會早教會花樣輔食。月薪8000~15,000,看個人能力定。年齡要求30~50歲。
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月薪三萬起,銷冠百萬及
1.6-6萬元/月任職要求: 1、年齡:24-45周歲 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專 3、不限經(jīng)驗 4、勤奮踏實、溝通能力強,積極向上且抗壓能力好 工作時間: 早九晚七,彈性工作制,雙休,節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、邀約目標客戶參加活動,并開發(fā) 2、日??蛻羰崂砼c信息的維護 3、老客戶的維護與二次開發(fā) 福利補貼: 提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、時間自由 薪資待遇: 1、薪資范圍:1.6w-4w/月 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎+各種獎勵晉升機制: 三個月一次考核,六個月一次晉升,享受管理津貼、育成津貼、日常團建費用補貼,鼓勵團隊發(fā)展
北京·朝陽區(qū)·建外大街

店長經(jīng)驗豐富
7000-8000元/月1. 全面負責(zé)店鋪的日常運營管理工作,包括人員安排、貨品陳列、庫存管理等,確保店鋪高效、有序運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成每月、季度及年度銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略。 3. 負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵,提升團隊的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平,營造積極向上的工作氛圍。 4. 維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度與忠誠度,塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本,合理控制各項費用支出,提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通,及時傳達并落實公司政策與要求。
北京·朝陽區(qū)·呼家樓

朝陽區(qū)招聘電話銷售
面議崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
北京·朝陽區(qū)·建外大街

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