珠海中融卓越科技有限公司

本店招聘美容師學徒，條件是20歲之40歲年齡段的都可以，經過本店學徒通過考核出徒，可以在本店直接上崗美容師崗位，上崗薪資待遇面議！

珠海·香洲區(qū)·夏灣

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：電商運營主管 一、核心崗位職責 1.店鋪運營與策略制定 a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策 劃等。 b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執(zhí)行 a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。 b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。 3數據分析與優(yōu)化 a.監(jiān)控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態(tài)，調整運營策略。 b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優(yōu)化方案。 4.平臺資源對接與關系維護 a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持 二、任職資格與技能要求 1.經驗與學歷 a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。 b.學歷要求：大專以上 2.平臺操作與工具技能 a.精通抖店后臺操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。 b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。 3.數據分析能力 a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。 4.溝通能力 a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維 b.溝通協(xié)調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協(xié)作。 5.責任心 a.對業(yè)務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。 b.對流程合規(guī)與風險管控負責，遵守平臺規(guī)則，確保運營動作合法合規(guī)。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業(yè)務目標、團隊發(fā)展、客戶體驗、合規(guī)風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。 6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

珠?！は阒迏^(qū)·南屏

余先生

實名企業(yè)

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招聘崗位：電商運營主管 一、核心崗位職責 1.店鋪運營與策略制定 a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策 劃等。 b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執(zhí)行 a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。 b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。 3數據分析與優(yōu)化 a.監(jiān)控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態(tài)，調整運營策略。 b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優(yōu)化方案。 4.平臺資源對接與關系維護 a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持 二、任職資格與技能要求 1.經驗與學歷 a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。 b.學歷要求：大專以上 2.平臺操作與工具技能 a.精通抖店后臺操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。 b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。 3.數據分析能力 a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。 4.溝通能力 a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維 b.溝通協(xié)調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協(xié)作。 5.責任心 a.對業(yè)務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。 b.對流程合規(guī)與風險管控負責，遵守平臺規(guī)則，確保運營動作合法合規(guī)。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業(yè)務目標、團隊發(fā)展、客戶體驗、合規(guī)風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。 6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

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