北京瑞訊通科技有限公司

工作職責(zé)： 1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉作業(yè)流程 2.后期負(fù)責(zé)線上渠道的維護(hù)開拓，積累客源 3.線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的帶看體驗(yàn) 4.促成買賣雙方達(dá)成交易，協(xié)助雙方簽署合同，跟進(jìn)房產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移等 崗位要求： 1.年齡20-45周歲，本科或25屆?？?2.專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 福利待遇： 1.工作時(shí)間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調(diào)休 2.入職即交五險(xiǎn)一金，后期可轉(zhuǎn)六險(xiǎn)二金 3.新人入職后系統(tǒng)培訓(xùn)，助力快速成長 4.晉升渠道暢通，職級(jí)越高提成越多 5.內(nèi)部員工租房有優(yōu)惠 6.國家傳統(tǒng)節(jié)假日有小禮品，水果零食不斷，門店氛圍超好

北京·朝陽區(qū)·望京

7月11日 17:14

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老規(guī)劃師 崗位職責(zé) 1.提供養(yǎng)老咨詢服務(wù)，制定個(gè)性化方案（含養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)規(guī)劃等）。 2.開拓客戶資源，推廣養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品；維護(hù)老客戶關(guān)系，促成二次銷售。 3.組織客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，解答疑問并促成合作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（養(yǎng)老/金融/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 2.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 3.年齡25-45歲，接受應(yīng)屆生（有銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者放寬）。 薪酬福利 -綜合月薪：8000-16000元（底薪+提成+獎(jiǎng)金）。 -福利：五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、國內(nèi)外旅游激勵(lì)。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月11日 17:55

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛中醫(yī)，善于溝通，熟悉線上、線下引流 工作時(shí)間：月休四天彈性工作 工作內(nèi)容：客戶引流；客戶調(diào)理服務(wù)；客戶售后跟蹤服務(wù) 工作要求：25-45歲，有養(yǎng)生館、理療館、艾灸館等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資4000-12000

北京·朝陽區(qū)·團(tuán)結(jié)湖

7月11日 16:43

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，包括但不限于養(yǎng)老產(chǎn)品的 分析、優(yōu)化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。 2.制定和執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃策略，以滿足客戶的養(yǎng)老 需求。 3.開拓新市場(chǎng)，吸引新客戶，并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān) 系。 4.收集和分析行業(yè)信息，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶 需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有 效解決客戶問題。 2.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有濃厚興趣，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)分 析和產(chǎn)品優(yōu)化。 3.對(duì)客戶服務(wù)富有熱情，能夠提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī) 劃建議。 4.能夠快速適應(yīng)變化，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意 愿。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月11日 14:56

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作要求：負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或者選品工具進(jìn)行選品將選品信息上傳到公司店鋪，保證上傳商品信息完整和質(zhì)量，有責(zé)任心，需要細(xì)心耐心。 2、工作特點(diǎn)：不需要坐班，時(shí)間靈活自由，如果沒有經(jīng)驗(yàn)，但是有意向了解跨境電商行業(yè)也可公司提供培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、薪資待遇：合伙人模式，無底薪，以結(jié)果為導(dǎo)向，如果所選商品出單銷售，銷售訂單流程完成后，將所銷售產(chǎn)品訂單的純利潤20%~30%作為分紅。 4、合伙分工：開店成本，物流成本，運(yùn)營成本，客服成本，售后成本，貨款成本由公司負(fù)責(zé)，合伙人負(fù)責(zé)選品和上傳商品信息，付出時(shí)間成本。

北京·朝陽區(qū)·百子灣

7月11日 17:29

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系