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電商平臺(tái)上架產(chǎn)品，需要5名數(shù)據(jù)采集員，工作簡(jiǎn)單易上手，十分鐘學(xué)會(huì)，下班交數(shù)據(jù)結(jié)工資，可來(lái)公司可在家辦公。公司直招，非中介，可連續(xù)做。 1.年齡18-30 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作的 3.暑假工，在校大學(xué)生優(yōu)先

合肥·廬陽(yáng)區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥廬陽(yáng)招工合肥電廠卸煤工年齡男性57周歲以下，女性52周歲以下，日工作八小時(shí)，每月10個(gè)早班（8點(diǎn)-15點(diǎn)），10個(gè)中班（15點(diǎn)-24點(diǎn)），10個(gè)夜班（24點(diǎn)-8點(diǎn)）；上班時(shí)間來(lái)車就干活，如沒(méi)有火車，主要在值班室待崗及清掃值班室周邊衛(wèi)生 1、負(fù)責(zé)火車車廂內(nèi)機(jī)械傾倒完畢后，剩余煤需要人工清理工作，工資3500-3800 2、火車之間連接處摘鉤，復(fù)鉤，使火車車廂分離；工資3800-4000 上述崗位可一人上兩個(gè)班，工資按兩個(gè)班工資發(fā)放 年終紅包，可提供住宿，7-9月高溫獎(jiǎng)勵(lì)，代班除代班工資外，有代班獎(jiǎng)勵(lì)

合肥·廬陽(yáng)區(qū)

7月19日 08:01

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1:在發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料。 2:組織安排應(yīng)聘人員的面試。 3:協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)。 入職要求:滿18周歲，男女不限 2:有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可優(yōu)秀應(yīng)屆生有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3:有掙錢欲望，能吃苦耐勞，好學(xué)積極的優(yōu)先男女不限，年齡26~50歲，有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。 前期專門(mén)有人帶提高綜合工資4000加高端個(gè)人業(yè)績(jī)1500。

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·光明

尤先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)商戶資源池進(jìn)行開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)化銷售； 2.對(duì)已開(kāi)發(fā)商戶進(jìn)行長(zhǎng)期的維護(hù)以及運(yùn)營(yíng)，加大復(fù)購(gòu)率； 3.跟進(jìn)在途物流，處理客戶訴求； 4.協(xié)助處理物流售后相關(guān)問(wèn) 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)：有銷售或者電銷經(jīng)驗(yàn)，有商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)最佳； 素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性佳。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

既然進(jìn)來(lái)了，不妨看一下，多個(gè)選擇的機(jī)會(huì) 【高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生！】 互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車網(wǎng)銷顧問(wèn)、人性化快節(jié)奏的管理方式……這些您否聽(tīng)過(guò)，但是您真正了解它嗎？請(qǐng)不要輕易為某種職業(yè)下片面的定義，也許以后它將成為您施展才華的舞臺(tái)，給您展示自己的機(jī)會(huì)！ 現(xiàn)在高學(xué)歷畢業(yè)生不過(guò)月收入6000-7000，月入過(guò)萬(wàn)又要怎么做到呢？如果您渴望自己的人生價(jià)值得到體現(xiàn)，那么來(lái)吧，瓜子二手車將幫您實(shí)現(xiàn)您的人生抱負(fù)！ ——因?yàn)?，選擇比努力更重要！ 【發(fā)展空間——公司管理層全部是公司內(nèi)部晉升不外聘】 儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-全國(guó)事業(yè)部VP…… 每個(gè)季度一次職位晉升 【崗位詳情】——【互聯(lián)網(wǎng)公司汽車網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn)】 1、上班時(shí)間：早9晚7+上5休1 2、上班地址：廬陽(yáng)北城工投創(chuàng)智天地A27； 3、培訓(xùn)：入職統(tǒng)一職前培訓(xùn)+入職帶薪培訓(xùn)+入職后老帶新熟悉業(yè)務(wù)。 4、晉升通道：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)追求快速發(fā)展，憑借個(gè)人實(shí)力打拼，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升，新人入職半年即能升級(jí)。 5、穩(wěn)定的客戶來(lái)源，不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)瓜子官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及門(mén)店覆蓋率。 6、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不可怕：安排一對(duì)一師父帶教+完善的培訓(xùn)課程。 7、業(yè)務(wù)內(nèi)容：依據(jù)公司廣告引流，提供的客戶資源，積極促成購(gòu)車交易。 【招聘條件】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，簡(jiǎn)單皮實(shí)，有自我學(xué)習(xí)提升的欲望和能力。 【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)預(yù)約工單，及時(shí)回復(fù)客戶購(gòu)車咨詢電話； 2.快速溝通買賣雙方，確定線下約談制定購(gòu)車方案； 3.積極引導(dǎo)客戶，分析客戶購(gòu)置車輛需求，推薦合適在線車源； 4.協(xié)助客戶做資質(zhì)審核，等，并負(fù)責(zé)成交后咨詢； 【薪資待遇】 薪資構(gòu)成;底薪+職級(jí)津貼+工單提成 底薪：3600 職級(jí)津貼：500-1000 新人保護(hù)：800（2個(gè)月） 1、薪資：底薪3600+800新人補(bǔ)貼（2個(gè)月）+職級(jí)津貼+業(yè)績(jī)提成+月激勵(lì)=10K+ 2、新人期月均7000-8000，滿3個(gè)月以上月綜合收入,10000-15000，銷冠20K-40K；入職當(dāng)月交五險(xiǎn)； 公司提供下午茶，員工宿舍； 如果還可以，歡迎加入我們~~

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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