深圳市易課文化科技有限公司

此崗位可根據(jù)自身能力進(jìn)行晉升，公司提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，可由“電商客服“轉(zhuǎn)為“電商運(yùn)營”，“電商運(yùn)營組長”等，公司一帶一培訓(xùn)輔導(dǎo)！只要求好學(xué)！吃苦耐勞！想要在電商發(fā)展的優(yōu)秀人才！ 崗位職責(zé)： 1、熟悉電商平臺(tái)的操作流程和實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，了解電商后臺(tái)的規(guī)則； 2、解答買家咨詢的問題，引導(dǎo)買家下單； 3、負(fù)責(zé)幫助買家查詢物流信息及常規(guī)訂單處理； 4、幫助買家處理售后問題，退換貨處理統(tǒng)計(jì)、售后溝通、評(píng)價(jià)處理； 5、及時(shí)、有效、妥善處理突發(fā)事件，在不違反店規(guī)的條件下實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化； 6、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力和獨(dú)立處理問題的能力； 任職要求： 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷（有英文和PS基礎(chǔ)的，優(yōu)先考慮）； 2、思維敏捷，性格開朗，有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和網(wǎng)絡(luò)溝通能力； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新知識(shí)能力較強(qiáng)，熟悉使用Excel、Word等辦公軟件； 5、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；有一定抗壓能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題； 公司福利： 1、薪資概述：基本工資+獎(jiǎng)金； 2、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，一對(duì)一導(dǎo)師帶教； 3、有薪假期：依法享有國家規(guī)定的各種法定假日，入職享有5天帶薪年假，另外還有帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等； 4、社會(huì)保險(xiǎn)：按相關(guān)規(guī)定購五險(xiǎn)； 5、文娛活動(dòng)：公司定期旅游，組織各種文娛活動(dòng)、員工生日會(huì)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)活動(dòng)等； 6、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、其他福利：公司完成當(dāng)年度銷售業(yè)績?yōu)閱T工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金、下午茶休息時(shí)間等； 8、職業(yè)發(fā)展：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培訓(xùn)體系； 9、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:30，

深圳·寶安區(qū)·福永

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡在20-35周歲，接受過專業(yè)培訓(xùn)，從事過美容行業(yè)者優(yōu)先，； 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)； 3.具有良好的溝通能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.思想穩(wěn)定，可長期發(fā)展； 5.綜合工資8000+，包吃?。?/p>

深圳·寶安區(qū)

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

化妝師助理 一、崗位內(nèi)容 1.化妝師助理：協(xié)助老師上課，輔助糾正學(xué)員，以及學(xué)員點(diǎn)到考勤(無經(jīng)驗(yàn)者肯定需要學(xué)習(xí)，提升自己的崗位技能) 2.出差：去到線下活動(dòng)，進(jìn)行化妝以及跟妝、妝容考核，讓隊(duì)員沒有緊張感，能夠優(yōu)質(zhì)完成舞臺(tái)表演，包括化妝老師，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，廣東省內(nèi)出差，為公司創(chuàng)造利潤價(jià)值，贏得口碑 二、任職要求 1.性格活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng) 2.接受出差和崗前技能培訓(xùn)() 3.對(duì)舞蹈，妝容，穿搭，發(fā)型，溝通領(lǐng)域擅長以及愛好者或者想要學(xué)習(xí)了解這個(gè)板塊(接受無經(jīng)驗(yàn)有上進(jìn)心愿意學(xué)習(xí)，可培養(yǎng)) 三.薪資待遇 1.固定薪資4000~8000元+教學(xué)提成+1000~4000元(如果出差個(gè)人補(bǔ)助) (如果有經(jīng)驗(yàn)者，能力強(qiáng)，底薪資可再調(diào)，以及無經(jīng)驗(yàn)者后期底薪資也可再調(diào)，根據(jù)個(gè)人能力) 3. 4.月休四天，可調(diào)休，連休 5.不定期團(tuán)建，旅游，下午茶 6.住宿單間，兩房一廳，三房一廳

深圳·寶安區(qū)·沙井

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

3年以上電子廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先工業(yè)設(shè)備/平板/儀器類），38歲以下。必須有拉線（整線統(tǒng)籌）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)平板生產(chǎn)全流程（組裝/測試/調(diào)試），能快速解決產(chǎn)線異常，帶過10-20人團(tuán)隊(duì)。 ?主要工作內(nèi)容? ?拉線統(tǒng)籌?：根據(jù)訂單排產(chǎn)，分配產(chǎn)線人員/設(shè)備/物料，盯緊工業(yè)平板生產(chǎn)進(jìn)度（如SMT后焊、組裝、老化測試），確保當(dāng)日訂單達(dá)標(biāo)； ?質(zhì)量把關(guān)?：巡檢產(chǎn)線操作（按SOP），重點(diǎn)盯防屏幕貼合、系統(tǒng)安裝等易出錯(cuò)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不良立即停線整改，降低返工； ?人員管理?：安排班組排班/考勤，帶教新員工（教操作/工藝），每月評(píng)績效（效率/質(zhì)量），減少人員流失； ?異常處理?：產(chǎn)線缺料、設(shè)備故障、質(zhì)量問題時(shí)，第一時(shí)間協(xié)調(diào)物料/維修/技術(shù)部，最短時(shí)間恢復(fù)生產(chǎn)； ?現(xiàn)場5S?：管好產(chǎn)線物料擺放、設(shè)備清潔，減少浪費(fèi)（如輔料超領(lǐng)），保持通道暢通。 ?硬性條件? 學(xué)歷：中專/高中及以上（電子/機(jī)械類優(yōu)先）； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上電子廠產(chǎn)線組長/拉長經(jīng)驗(yàn)，?至少1年工業(yè)平板/工控設(shè)備/精密儀器產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)； 技能：會(huì)看簡單PCB圖紙/BOM表，懂基礎(chǔ)質(zhì)量工具（如QC七大手法），能操作MES系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)； 特質(zhì)：溝通利索（能壓事），抗壓（訂單急時(shí)能加班），對(duì)細(xì)節(jié)敏感（工業(yè)級(jí)產(chǎn)品容不得馬虎）。 ?薪資福利? 綜合月薪：[5k-6k]（底薪+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)，具體面議）； 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢； 表現(xiàn)好可晉升主管，有內(nèi)部培訓(xùn)（工藝/管理）。 面試帶過往產(chǎn)線管理案例（如排產(chǎn)表/異常處理記錄）優(yōu)先。

深圳·寶安區(qū)

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子工程師 ?為什么加入我們？?? 深入?yún)⑴cIntelx86三防工業(yè)平板研發(fā)全流程｜年輕技術(shù)團(tuán)隊(duì)+跨境業(yè)務(wù)視野｜從BOM管理到產(chǎn)線實(shí)戰(zhàn)的快速成長 ?核心職責(zé)? ?硬件開發(fā)支持? 樣機(jī)調(diào)試/焊接（熱風(fēng)槍+洛鐵）、元器件驗(yàn)證、生產(chǎn)問題初步診斷 ?BOM全流程管控（核心）?? 主導(dǎo)BOM制作/維護(hù)/版本迭代，?確保100%準(zhǔn)確性｜ERP系統(tǒng)高效操作? ?試產(chǎn)項(xiàng)目護(hù)航? 物料領(lǐng)用、PCBA外發(fā)加工跟蹤、回板進(jìn)度監(jiān)控｜試產(chǎn)問題閉環(huán)管理 現(xiàn)場技術(shù)攻堅(jiān)? 解決產(chǎn)線組裝/維修問題｜協(xié)調(diào)代工廠與供應(yīng)商技術(shù)落地 ?硬性要求? ?學(xué)歷?：電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)本科 ?經(jīng)驗(yàn)?： ?必備?：?Android+Intelx86平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?（開發(fā)/測試/BOM/維修等） ?1-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（硬件支持/NPI/維修背景更佳） ?技能?： 電路分析能力｜Allegro看圖?（原理圖/PCB基礎(chǔ)解析） 電子元件選型｜平板測試標(biāo)準(zhǔn) ?BOM全流程管理專家｜ERP系統(tǒng)實(shí)操高手? ?焊接達(dá)人?（熱風(fēng)槍+洛鐵熟練操作） ?軟實(shí)力? ?細(xì)節(jié)強(qiáng)迫癥?：BOM數(shù)據(jù)零容錯(cuò) 溝通天花板?：高效對(duì)接工廠/供應(yīng)商 ?問題終結(jié)者?：5分鐘定位產(chǎn)線異常 ?團(tuán)隊(duì)粘合劑?：推動(dòng)跨部門協(xié)作 ?加分項(xiàng)? 手機(jī)、平板電腦產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)｜代工廠PCBA試產(chǎn)協(xié)調(diào)經(jīng)歷｜信號(hào)完整性基礎(chǔ)認(rèn)知 ?我們承諾? ?薪資對(duì)標(biāo)能力?：8K~10K ?生活平衡?：?雙休｜五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜節(jié)日福利 成長引擎?： 工業(yè)級(jí)x86平板全流程實(shí)踐 跨境電商供應(yīng)鏈深度接觸 ?全球視野?：產(chǎn)品銷往50+國家 ?年輕戰(zhàn)場?：90后團(tuán)隊(duì)占比75%｜技術(shù)沙龍｜團(tuán)建｜下午茶

深圳·寶安區(qū)

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上跨境電商或工貿(mào)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及人力資源六大模塊。 2、熟悉BOSS平臺(tái)，具備招聘渠道管理、簡歷篩選、面試技能。一定要有跨境電商運(yùn)營和技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉招聘渠道管理，能靈活運(yùn)用招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。能準(zhǔn)確篩選簡歷， 4.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能夠在有限時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù); **工作職責(zé)**: 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘計(jì)劃制定、渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)。 2.公司人力資源管理制度、流程、體系的優(yōu)化，推動(dòng)招聘和績效考核工作。 3.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等流程，確保員工信息完整及系統(tǒng)準(zhǔn)確; 4、組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化推廣等人事活動(dòng); 處理日常員工關(guān)系事務(wù)，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，提升員工滿意度和穩(wěn)定性; **福利待遇**: -五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日休假;完善的社保、公積金。 多元化平臺(tái)(工廠+國內(nèi)外電商)為人才提供更廣闊的發(fā)展空間。

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賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系