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山東順騁汽車貿(mào)易有限公司

150-500人 · 企業(yè)服務(wù)/其他

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山東順騁集團(tuán)
山東順騁集團(tuán)創(chuàng)立于2002年,從維修廠起步,一直拓展到汽車銷售服務(wù)行業(yè),歷經(jīng)十三年的發(fā)展成為汽車銷售、服務(wù)的集團(tuán)化企業(yè),躋身山東省汽車經(jīng)銷商集團(tuán)前十名,主要經(jīng)營林肯品牌、東風(fēng)悅達(dá)起亞、進(jìn)口起亞、長(zhǎng)安福特、進(jìn)口福特、長(zhǎng)城品牌汽車及衍生業(yè)務(wù),服務(wù)區(qū)域覆蓋濟(jì)南、淄博、濱州、濰坊、煙臺(tái)、濟(jì)寧、臨沂。企業(yè)資產(chǎn)3.6億元,年?duì)I業(yè)額50多億元,員工1800人,已逐漸成為行業(yè)領(lǐng)先的汽車銷售、服務(wù)企業(yè)。
山東順騁的快速發(fā)展來源于團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)、高效的執(zhí)行力和專業(yè)、進(jìn)取的經(jīng)營理念。在運(yùn)營過程中,山東順騁以開放和虛心的態(tài)度,學(xué)習(xí)、引進(jìn)品牌汽車的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和全國汽車經(jīng)銷商的優(yōu)秀案例,先后將世界知名品牌福特汽車的管理系統(tǒng)及運(yùn)營工具導(dǎo)入旗下各4S店,在提升企業(yè)整體運(yùn)營質(zhì)量和專業(yè)化管理水平方面起到很好效果,打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在引入高效現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),山東順騁更加注重汽車衍生業(yè)務(wù)的開展,在二手車置換、汽車保險(xiǎn)服務(wù)、汽車裝飾及改裝等領(lǐng)域也有所突破。在擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)自身服務(wù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也拓寬了向客戶提供優(yōu)質(zhì)、全面服務(wù)的內(nèi)容,并得到客戶的廣泛認(rèn)可。
完備的品牌經(jīng)營策略,加上眾多產(chǎn)品線的有效支撐,山東順騁根據(jù)品牌優(yōu)勢(shì)以及地區(qū)差異,對(duì)旗下各品牌店進(jìn)行了縝密的布局和優(yōu)化,初步形成了以長(zhǎng)城汽車為核心的自主品牌體系,以長(zhǎng)安福特、東風(fēng)悅達(dá)起亞為核心的合資品牌體系,以及以林肯、進(jìn)口起亞、進(jìn)口福特為核心的進(jìn)口品牌體系。初步完成了自主、合資、進(jìn)口品牌協(xié)調(diào)發(fā)展的品牌布局,這種布局使得各品牌在整個(gè)山東或所在區(qū)域擁有相對(duì)較高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。正是憑借著清晰的經(jīng)營思路,完備的管理體系,山東順騁在10余年間屢獲殊榮,旗下公司歷年多次獲得廠方“銷售“”服務(wù)“等各類嘉獎(jiǎng),在業(yè)務(wù)發(fā)展上得到廠家的高度關(guān)注和有力支持。面臨市場(chǎng)變化的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),山東順騁時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí),把握每一次發(fā)展的機(jī)遇!
山東順騁將一直秉承“顧客至上,專業(yè)進(jìn)取”的信條,努力前行,為成為專業(yè)領(lǐng)先、運(yùn)營一流的領(lǐng)軍企業(yè)不懈努力!互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。順騁作為一個(gè)創(chuàng)新性年輕企業(yè),充分學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維,憑借企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與不斷的進(jìn)取實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展。

工商信息

公司名稱
山東順騁汽車貿(mào)易有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91370102786116565K韓俊2006-03-021,000萬(元)
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山東省濟(jì)南市歷下區(qū)工業(yè)南路83號(hào)1層

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1.遵守國家法律法規(guī),無不良記錄。年齡18-35歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,形象端正, 氣質(zhì)良好。 2.具備責(zé)任心、主動(dòng)性和抗壓能力。擅長(zhǎng)溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)協(xié)作型工作環(huán)境。 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如零售、快消、服務(wù)業(yè)等)。

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崗位一:編導(dǎo)(醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕小白,只認(rèn)MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手”——?jiǎng)e來試錯(cuò),我們要的是能直接拎項(xiàng)目、控全流程的專業(yè)大咖。 你要做的事: ?主導(dǎo)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容(或泛健康領(lǐng)域)的策劃方向,從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的全流程把控,既要專業(yè)度又要傳播力; ?結(jié)合平臺(tái)規(guī)則(抖音/視頻號(hào)/小紅書等)和用戶畫像,精準(zhǔn)輸出有記憶點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)(播放/互動(dòng)/轉(zhuǎn)化); ?聯(lián)動(dòng)攝制、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容落地質(zhì)量,能快速迭代優(yōu)化方向。 我們希望你: ?至少3年MCN編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),P3及以上崗位實(shí)操經(jīng)歷(能提供項(xiàng)目案例+數(shù)據(jù)證明); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療合規(guī)性,能平衡專業(yè)與通俗); ?能獨(dú)立出方案、寫腳本,對(duì)鏡頭語言、敘事節(jié)奏有強(qiáng)把控力,不依賴“靈感”,靠方法論出結(jié)果。 我們能給的: ?,不畫餅,能力到位直接開價(jià)); ?加班可調(diào)休,拒絕無效消耗,效率優(yōu)先; ?醫(yī)療項(xiàng)目資源穩(wěn)定,不搞短期沖刺,重視長(zhǎng)期沉淀。 特別說明: 背調(diào)流水+項(xiàng)目真實(shí)性核驗(yàn),只認(rèn)真本事,弄虛作假勿擾。 崗位二:攝制(拍+剪,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 別來練手,只接MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“全能技術(shù)咖”——能拍能剪,懂光影更懂內(nèi)容邏輯,小白勿投。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的拍攝(短視頻/中長(zhǎng)視頻),從布光、運(yùn)鏡到場(chǎng)景調(diào)度,出片即有“專業(yè)感”; ?獨(dú)立完成后期剪輯,包括節(jié)奏把控、字幕包裝、特效處理,能精準(zhǔn)匹配內(nèi)容調(diào)性(醫(yī)療內(nèi)容需嚴(yán)謹(jǐn)+易懂); ?跟進(jìn)設(shè)備維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化拍攝方案,對(duì)畫面質(zhì)感和交付效率雙重負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN攝制經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟用主流設(shè)備(相機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等)和剪輯軟件(Pr/Ae/剪映專業(yè)版等); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療場(chǎng)景的視覺呈現(xiàn),避免低級(jí)專業(yè)錯(cuò)誤); ?審美在線,能從內(nèi)容目的反推拍攝剪輯邏輯,不做“技術(shù)炫技派”,只做“效果落地派”。 我們能給的: ?五險(xiǎn)+稅后薪資(按能力定級(jí),談錢不墨跡); ?設(shè)備齊全,不摳預(yù)算;加班可調(diào)休,拒絕“為改而改”的無效返工。 特別說明: 需提供近1年3-5個(gè)完整項(xiàng)目案例(含拍攝+剪輯),背調(diào)流水,只看實(shí)打?qū)嵉淖髌泛吐臍v。 崗位三:運(yùn)營(內(nèi)容+審核,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕“打雜崗”,只招MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手+合規(guī)守門人”——懂內(nèi)容運(yùn)營,更懂醫(yī)療合規(guī),小白繞行。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療內(nèi)容的全平臺(tái)運(yùn)營(發(fā)布、監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)復(fù)盤),制定分發(fā)策略,提升內(nèi)容曝光和轉(zhuǎn)化; ?主導(dǎo)內(nèi)容審核:嚴(yán)格把控醫(yī)療信息合規(guī)性(規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)),同時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表達(dá),確保“專業(yè)不晦澀”; ?聯(lián)動(dòng)編導(dǎo)、攝制團(tuán)隊(duì),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向,對(duì)賬號(hào)漲粉、用戶留存負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN內(nèi)容運(yùn)營+審核經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟諳各平臺(tái)規(guī)則(尤其是醫(yī)療內(nèi)容限制); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(手里有合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn)和案例,能快速上手); ?邏輯清晰,既能做內(nèi)容規(guī)劃,又能盯細(xì)節(jié)審核,對(duì)“合規(guī)”和“傳播”有平衡能力。 我們能給的: ?; ?流程清晰,拒絕“多頭指揮”;加班可調(diào)休,效率高者可彈性辦公。 特別說明: 需提供過往負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù)(漲粉/互動(dòng)/違規(guī)率),背調(diào)流水+工作履歷,弄虛作假直接拉黑。

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