公司簡(jiǎn)介
莎蔓莉莎!儀器美容,深層保養(yǎng)更美!
莎蔓莉莎美容集團(tuán)成立于2004年,總部設(shè)立于美麗的泉城濟(jì)南,是中國(guó)美容行業(yè)領(lǐng)先品牌?,F(xiàn)已在全國(guó)88個(gè)城市擁有1000多家高端美容會(huì)所,員工2萬余人,上百萬名會(huì)員。
莎蔓莉莎的愿景做中國(guó)最好的美容院,自創(chuàng)立以來先后榮獲《全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)美容院》《美容行業(yè)十大誠(chéng)信品牌》《十大中國(guó)美業(yè)放心品牌》、《最具影響力美容品牌》《優(yōu)質(zhì)品牌》。。。。。。等多項(xiàng)殊榮。
企業(yè)自成立以來,積極投身于公益事業(yè),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。為社會(huì)提供2萬多個(gè)工作崗位,緩解了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力。在總裁莊總的號(hào)召下,莎蔓莉莎多次向社會(huì)愛心捐助,捐款總額逾千萬元。
莎蔓莉莎始終秉承“讓更多女人美麗、健康、優(yōu)雅”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以“人才第一,利潤(rùn)第二”為企業(yè)宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)和造就了一大批高素質(zhì)人才,為無數(shù)中國(guó)女性帶去了美麗與優(yōu)雅,提升了中國(guó)美容業(yè)行業(yè)地位,對(duì)中國(guó)美容行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。企業(yè)定期組織技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、出國(guó)培訓(xùn)等全方位系統(tǒng)化培訓(xùn),為員工打造快速成長(zhǎng)通道,提升專業(yè)技能;疫情期間企業(yè)依然為每位員工足額發(fā)放工資,為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,提倡激情工作、快樂生活,全力營(yíng)造莎蔓莉莎大家庭的幸福感。 誰選擇莎蔓莉莎,莎蔓莉莎培養(yǎng)誰!現(xiàn)因市場(chǎng)發(fā)展,誠(chéng)聘有志精英,期待您的加入!共同創(chuàng)造莎蔓莉莎美好未來!
企業(yè)福利:
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,按時(shí)發(fā)放工資;
2、雙休、五險(xiǎn)一金;
3、員工餐、下午茶、節(jié)日福利;
4、國(guó)/內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游機(jī)會(huì);
5、創(chuàng)業(yè)同盟會(huì)員工無償享受股權(quán)分紅;
6、員工結(jié)婚、生育享受企業(yè)愛心基金紅包;
7、優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng);
8、豐富多彩的員工活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐、好聲音比賽、演講比賽、舞蹈大賽等);
9、為員工提供發(fā)展空間,良好的培訓(xùn)體系,公平的晉升制度;
10、優(yōu)秀管理干部配車、配司機(jī)等福利!
工商信息
企業(yè)地址
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)濼源大街8號(hào)綠城金融中心B座806室

為您推薦其他相似職位

新媒體運(yùn)營(yíng),薪資8000-10000/月
8000-10000元/月崗位一:編導(dǎo)(醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕小白,只認(rèn)MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手”——?jiǎng)e來試錯(cuò),我們要的是能直接拎項(xiàng)目、控全流程的專業(yè)大咖。 你要做的事: ?主導(dǎo)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容(或泛健康領(lǐng)域)的策劃方向,從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的全流程把控,既要專業(yè)度又要傳播力; ?結(jié)合平臺(tái)規(guī)則(抖音/視頻號(hào)/小紅書等)和用戶畫像,精準(zhǔn)輸出有記憶點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)(播放/互動(dòng)/轉(zhuǎn)化); ?聯(lián)動(dòng)攝制、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容落地質(zhì)量,能快速迭代優(yōu)化方向。 我們希望你: ?至少3年MCN編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),P3及以上崗位實(shí)操經(jīng)歷(能提供項(xiàng)目案例+數(shù)據(jù)證明); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療合規(guī)性,能平衡專業(yè)與通俗); ?能獨(dú)立出方案、寫腳本,對(duì)鏡頭語言、敘事節(jié)奏有強(qiáng)把控力,不依賴“靈感”,靠方法論出結(jié)果。 我們能給的: ?,不畫餅,能力到位直接開價(jià)); ?加班可調(diào)休,拒絕無效消耗,效率優(yōu)先; ?醫(yī)療項(xiàng)目資源穩(wěn)定,不搞短期沖刺,重視長(zhǎng)期沉淀。 特別說明: 背調(diào)流水+項(xiàng)目真實(shí)性核驗(yàn),只認(rèn)真本事,弄虛作假勿擾。 崗位二:攝制(拍+剪,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 別來練手,只接MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“全能技術(shù)咖”——能拍能剪,懂光影更懂內(nèi)容邏輯,小白勿投。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的拍攝(短視頻/中長(zhǎng)視頻),從布光、運(yùn)鏡到場(chǎng)景調(diào)度,出片即有“專業(yè)感”; ?獨(dú)立完成后期剪輯,包括節(jié)奏把控、字幕包裝、特效處理,能精準(zhǔn)匹配內(nèi)容調(diào)性(醫(yī)療內(nèi)容需嚴(yán)謹(jǐn)+易懂); ?跟進(jìn)設(shè)備維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化拍攝方案,對(duì)畫面質(zhì)感和交付效率雙重負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN攝制經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟用主流設(shè)備(相機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等)和剪輯軟件(Pr/Ae/剪映專業(yè)版等); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療場(chǎng)景的視覺呈現(xiàn),避免低級(jí)專業(yè)錯(cuò)誤); ?審美在線,能從內(nèi)容目的反推拍攝剪輯邏輯,不做“技術(shù)炫技派”,只做“效果落地派”。 我們能給的: ?五險(xiǎn)+稅后薪資(按能力定級(jí),談錢不墨跡); ?設(shè)備齊全,不摳預(yù)算;加班可調(diào)休,拒絕“為改而改”的無效返工。 特別說明: 需提供近1年3-5個(gè)完整項(xiàng)目案例(含拍攝+剪輯),背調(diào)流水,只看實(shí)打?qū)嵉淖髌泛吐臍v。 崗位三:運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容+審核,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕“打雜崗”,只招MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手+合規(guī)守門人”——懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng),更懂醫(yī)療合規(guī),小白繞行。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療內(nèi)容的全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(發(fā)布、監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)復(fù)盤),制定分發(fā)策略,提升內(nèi)容曝光和轉(zhuǎn)化; ?主導(dǎo)內(nèi)容審核:嚴(yán)格把控醫(yī)療信息合規(guī)性(規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)),同時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表達(dá),確保“專業(yè)不晦澀”; ?聯(lián)動(dòng)編導(dǎo)、攝制團(tuán)隊(duì),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向,對(duì)賬號(hào)漲粉、用戶留存負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN內(nèi)容運(yùn)營(yíng)+審核經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟諳各平臺(tái)規(guī)則(尤其是醫(yī)療內(nèi)容限制); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(手里有合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn)和案例,能快速上手); ?邏輯清晰,既能做內(nèi)容規(guī)劃,又能盯細(xì)節(jié)審核,對(duì)“合規(guī)”和“傳播”有平衡能力。 我們能給的: ?; ?流程清晰,拒絕“多頭指揮”;加班可調(diào)休,效率高者可彈性辦公。 特別說明: 需提供過往負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(漲粉/互動(dòng)/違規(guī)率),背調(diào)流水+工作履歷,弄虛作假直接拉黑。
濟(jì)南·歷下區(qū)


濟(jì)南歷下區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天濟(jì)南市歷下區(qū)招工地小工/雜工
濟(jì)南·歷下區(qū)·漿水泉
7月29日 08:03
人事助理,企微客服,固定周末雙休,薪資4500到6500
4000-7000元/月固定周末雙休,有租房交通補(bǔ)貼,提供實(shí)習(xí)證明,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,薪資4500到6500 聯(lián)系方式楊經(jīng)理
濟(jì)南·歷下區(qū)

企微運(yùn)營(yíng),新媒體運(yùn)營(yíng),交五險(xiǎn)一金,薪資4500到6500
4000-7000元/月固定周末雙休,交五險(xiǎn)一金,有租房交通補(bǔ)貼,提供實(shí)習(xí)證明,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,薪資4500到6500 聯(lián)系方式楊經(jīng)理
濟(jì)南·歷下區(qū)


前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé): ○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn); ○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā),保證頁(yè)面的兼容性與高性能; ○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試; ○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶交互質(zhì)量; ○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。 任職要求: ○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力; ○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案; ○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力; ○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例; ○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力。 ○具備基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力 ○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧) ○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) ○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先 薪資待遇: ○月薪:(根據(jù)能力面議) ○績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
濟(jì)南·歷下區(qū)

【急聘330一天】,包吃住年齡要求16到55周歲搬運(yùn)工/裝卸工工作不限經(jīng)驗(yàn)
9000-10000元/月【急聘330一天】,包吃住年齡要求16到55周歲搬運(yùn)工/裝卸工工作不限經(jīng)驗(yàn)工作地址在南京工作簡(jiǎn)單,負(fù)責(zé)小件搬運(yùn)不是體力活,工作比較簡(jiǎn)單輕松,可長(zhǎng)期可短期 ! (名額有限,有意向請(qǐng)點(diǎn)擊右下角【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名) ! (有意向請(qǐng)點(diǎn)擊右下角【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名,名額有限) ! (有意向請(qǐng)點(diǎn)擊右下角【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名,名額有限) ! 【點(diǎn)擊右下角免費(fèi)聊獲取免費(fèi)入職名額】
濟(jì)南·歷下區(qū)

熱門標(biāo)簽
企業(yè)推薦
熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
