深圳市澤寶創(chuàng)新技術(shù)有限公司

招聘職位：外貿(mào)銷售 薪資詳情：薪資范圍:6000-10000元/月職位底薪:3000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:按毛利潤(rùn)提成; 任職要求: 1.至少2-3年的外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)谷歌、阿里國(guó)際站B端詢盤有專業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)汽車行業(yè)的基本知識(shí)，包括汽車的構(gòu)造、性能、配置、各類車型的特點(diǎn)等。有汽車外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，了解國(guó)際汽車貿(mào)易的流程、規(guī)則和相關(guān)政策(如進(jìn)出口關(guān)稅、貿(mào)易壁壘、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等)。 2.具備國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)和客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研方法，能夠準(zhǔn)確分析不同國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)需求特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)狀況。有成功開發(fā)國(guó)際客戶的案例，了解國(guó)際客戶的采購(gòu)習(xí)慣、文化差異和商務(wù)禮儀，能夠與不同文化背景的客戶進(jìn)行有效溝通。 3.熟練掌握英語(yǔ)(包括商務(wù)英語(yǔ))，能夠流利地與國(guó)外客戶進(jìn)行口頭和書面溝通。具備良好的商務(wù)談判能力和溝通技巧，能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息、理解客戶需求并達(dá)成銷售協(xié)議。 4.在過(guò)往工作中有與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，能夠與采購(gòu)、物流、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)工作，確保訂單順利執(zhí)行。懂得在國(guó)際業(yè)務(wù)環(huán)境下解決部門之間的溝通和協(xié)調(diào)問(wèn)題，保障公司內(nèi)部運(yùn)作順暢，滿足客戶需求。 5.國(guó)際汽車貿(mào)易業(yè)務(wù)中可能會(huì)遇到各種復(fù)雜情況，如匯率波動(dòng)、貿(mào)易政策變化、客戶臨時(shí)要求變更等，要求銷售人員有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略和應(yīng)對(duì)方案。同時(shí)，汽車外貿(mào)銷售工作往往有銷售指標(biāo)壓力，需要能夠承受較大的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作狀態(tài)。崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展 1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研與分析，了解不同國(guó)家和地區(qū)的汽車市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策法規(guī)等信息，為公司制定國(guó)際銷售策略提供依據(jù)。 2.與客戶進(jìn)行溝通，介紹公司汽車產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、技術(shù)參數(shù)等詳細(xì)信息，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價(jià)格、售后服務(wù)等方面的疑問(wèn)，具備大客戶開發(fā)、談判的能力。 3.跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門等)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成訂單交付任務(wù)。同時(shí)，要及時(shí)向客戶反饋訂單進(jìn)度。 4.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見，及時(shí)解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 二、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶信息、市場(chǎng)占有率等，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交銷售工作報(bào)告，總結(jié)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等情況，并提出改進(jìn)建議和下一步銷售計(jì)劃。

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曾女士

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常事務(wù)管理和組織工作安排，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部信息的流通和溝通，確保辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.組織召開董事會(huì)、股東會(huì)等重要會(huì)議，起草并整理相關(guān)會(huì)議文件，會(huì)議記錄及決議，確保會(huì)議的順利進(jìn)行和決議的有效實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排、會(huì)議安排和出差安排，確保董事長(zhǎng)日常工作的合理安排和高效執(zhí)行。 4.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 功 5.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)。 6.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的重要合同、文件和報(bào)告，并保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 7.維護(hù)和管理重要客戶和合作伙伴關(guān)系，與相關(guān)方進(jìn)行有效溝通。

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曾女士

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我們?cè)谏钲谝磺Ф嗉抑睜I(yíng)門店，大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)氛圍好，工作地點(diǎn)可就近安排?。。? 樂(lè)有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)NO.1，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【薪資待遇】 ①收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ ②新手培養(yǎng)期：深圳薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月! ③發(fā)展期：深圳薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高8500元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 【福利待遇】 ①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) ②五險(xiǎn)一金、團(tuán)建活動(dòng)，帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 ③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 ④提供住宿解決方案 ⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 ⑥除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等 【崗位職責(zé)】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無(wú)課實(shí)習(xí)生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團(tuán)隊(duì)，希望你即能吃，又會(huì)玩，頻繁團(tuán)建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂(lè)觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場(chǎng)小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展（管理層沒(méi)有空降，都要從基層做起），明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 【工作地點(diǎn)】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門、南京等城市均可就近安排。 注:以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡(jiǎn)歷后溝通！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試。

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鐘女士

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富士康廠內(nèi)部推薦純工價(jià)26H+新人獎(jiǎng)500 由于企業(yè)訂單增加，富士康需要急招一批小時(shí)工+正式工，高峰期入職獎(jiǎng)勵(lì)500 本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時(shí)工待遇:24-26元/小時(shí) 加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底280-300個(gè)小時(shí)。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績(jī)效+加班費(fèi)+補(bǔ)貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！ 2. 3.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（辭職結(jié)清，只需提前三天申請(qǐng)辭職） 4.包吃住：免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，6～8人間，有洗機(jī)，WiFi。 5.上班時(shí)間：8-10小時(shí)。中途休息二小時(shí)，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請(qǐng)加班 6.工作內(nèi)容：品牌手機(jī)組裝。打包裝。檢測(cè)，品質(zhì)。測(cè)試。 6.社保：入職第1個(gè)月起即買五險(xiǎn)一金。。 7.保障：入職當(dāng)天和你簽勞動(dòng)合同。 8.本企業(yè)直招，不收任何費(fèi)用

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熊先生

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任職要求： 1、全日制大?？萍耙陨蠈W(xué)歷（英語(yǔ)四級(jí)或以上）思維靈活且有邏輯性，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，Excel函數(shù)等操作熟練 2、工作積極，效率高，成長(zhǎng)性高，悟性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和應(yīng)變能力； 3、對(duì)跨境電商感興趣的，打算長(zhǎng)期從事跨境電商行業(yè)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé) 垂直精品模式 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略，做好數(shù)據(jù)分析工作 3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略 4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況 5、服從上級(jí)的指令，按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。 福利待遇 1、薪酬福利：底薪+提成+獎(jiǎng)金（提成機(jī)制高于同行業(yè)內(nèi)平均水平） 2、只要能力優(yōu)秀，付出與收獲成正比，薪資可談 3、社保：入職及購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為員工提供基本保障 4、假期福利：享受法定節(jié)假日，帶薪年假以及其他節(jié)日福利 5、上班時(shí)間：9:00-12:3014:00-18:00大小周制 公司附近地鐵：10號(hào)線雅寶地鐵站E出口，步行2分鐘 歡迎有志于亞馬遜運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

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