西安泰訊信息技術(shù)有限公司

公司福利： 1.個(gè)人福利：商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國(guó)宴” 3.健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金（家屬也可以享受） 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展； 5.豐富多彩的文體活動(dòng)、每季度大型頒獎(jiǎng)會(huì)、銷(xiāo)售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游！ 6.國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國(guó)家法定假日正常休假！ 7.統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無(wú)憂！ 崗位條件： 1）年齡20周歲以上； 2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗。 7）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！ 工作內(nèi)容： 1）通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2）開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效的跟進(jìn)； 3）瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 4）與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5）需求量大，百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。

西安·蓮湖區(qū)·土門(mén)

7月8日 11:29

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招無(wú)押金有人帶?。∶嬖囃ㄟ^(guò)，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿，公司提供車(chē)子。（有車(chē)可自帶，無(wú)車(chē)公司提供統(tǒng)一提供工作服，頭盔，餐箱?。?有意向可以投遞簡(jiǎn)歷，及時(shí)聯(lián)系哦！ 一、薪資待遇： 1.外賣(mài)送餐員月工資8000-10000元計(jì)件提成單價(jià)5-6一單。 每天平均50單一天，路線熟悉正常每天50-70單多勞多得，雨季.假期容易爆單.單量增加只要你努力，一月上萬(wàn)塊好賺的。 2.福利津貼：全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng)+惡劣天氣獎(jiǎng)+月貢獻(xiàn)獎(jiǎng)＋企客單+距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼＋大額單補(bǔ)貼+基礎(chǔ)價(jià)等二.住宿環(huán)境：小區(qū)房，2-3人一間，空調(diào)，洗衣機(jī)，淋浴間 等 三.工作時(shí)間： 1、高峰時(shí)間在線：早11:00-14:00晚18:00-21:00 2、每天需要高峰期在崗8個(gè)小時(shí)，其余時(shí)間自己安排四.職位要求： 年齡19-47歲，會(huì)騎電瓶車(chē)，身體健康，本地外地都可以，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都行，有老師傅帶。 1、系統(tǒng)派單，送餐范圍3公里以內(nèi)。 2、新員工不熟悉路線的，站點(diǎn)會(huì)安排老騎手的帶。 3、接到系統(tǒng)派單后，及時(shí)接單前往商家取餐，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中 歡迎投遞簡(jiǎn)歷，收到會(huì)時(shí)間回復(fù)?。。。?/p>

西安·蓮湖區(qū)·西華門(mén)

7月8日 10:16

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資詩(shī)遇： 公司保底，月收入9000+（提成+獎(jiǎng)勵(lì)）無(wú)時(shí)長(zhǎng)要 求。時(shí)間自由安排。當(dāng)然每天出車(chē)時(shí)間越長(zhǎng)收入越 高，上不封頂，多勞多得。 2、獎(jiǎng)勵(lì)收入：平臺(tái)每天提供多元化獎(jiǎng)勵(lì)，全歸司機(jī) 所得。 3、發(fā)放時(shí)間：上崗日的次月對(duì)賬，直接轉(zhuǎn)銀行卡。 獎(jiǎng)勵(lì)一周結(jié)一次，自己提現(xiàn)。 優(yōu)勢(shì)： 1、合作模式，不相車(chē)不買(mǎi)車(chē)，無(wú)押金，無(wú)租金。 2、公司提供新能源車(chē)型保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、年審全 部公司負(fù)責(zé)，司機(jī)只需負(fù)責(zé)出車(chē)接單! 3、免費(fèi)培訓(xùn)，全稱專業(yè)指導(dǎo)，合同可以3個(gè)月一簽 來(lái)去自由，無(wú)任何捆綁！ 工作要求： 1、男女不限、21--60周歲； 2、持有C2及以上駕照滿3年、戶籍不限；無(wú)違法犯罪記錄 3、每月出車(chē)26天 4、區(qū)域：市區(qū)范圍 5、持有相關(guān)從業(yè)資格證(公司可協(xié)助辦理！很簡(jiǎn)單)

西安·蓮湖區(qū)·西華門(mén)

7月8日 09:47

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向可以先投遞簡(jiǎn)歷或是咨詢，方便我們及時(shí)聯(lián)系您! 薪資待遇：司機(jī)跑單流水+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，月綜合9000+左右， 上不封頂 工作內(nèi)容：給公司接送乘客。安全把乘客從出發(fā) 點(diǎn)送到目的地，全程按照導(dǎo)航線路行駛完成接送任務(wù)即可。 二、工作時(shí)間：工作時(shí)間8到12小時(shí)左右! 三、工作地點(diǎn)：整個(gè)市區(qū)范圍。 四、福利詩(shī)遇： 1.平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)有時(shí)段沖單獎(jiǎng)、全天沖單獎(jiǎng)、連續(xù)出勤獎(jiǎng) 等多種多樣的獎(jiǎng)勵(lì)形式 2.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)第三者責(zé)任險(xiǎn)，座位險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)、交 強(qiáng)險(xiǎn)、讓駕駛有保障 3.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修，并安排車(chē)管專屬 服務(wù) 4.新人加入公司提供崗前培訓(xùn)，操作技巧及加入車(chē) 隊(duì)，由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng) 五、崗位要求：1、年齡21-60周歲：2、持有C2以上駕 駛證的駕駛員，3、無(wú)重大案底和吸毒記錄

西安·蓮湖區(qū)·甜水井

7月8日 09:16

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪人員接待、引導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)講解。 2.日常運(yùn)營(yíng)管理 -監(jiān)督辦公室日常運(yùn)作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會(huì)議安排、訪客接待等。 -確保辦公設(shè)備（打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話等）正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)維護(hù)或采購(gòu)。 -管理辦公用品庫(kù)存，定期采購(gòu)補(bǔ)充，控制成本。 -確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進(jìn)一步提格錄用，組織安全培訓(xùn)。 -指導(dǎo)并考核行政團(tuán)隊(duì)（如人事、財(cái)務(wù)、行政、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、標(biāo)書(shū)資料員、工程師），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 -組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 -行政工作、文案編輯、來(lái)訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作，公司辦公自動(dòng)化工作。 3.制度執(zhí)行與優(yōu)化 -制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。 -定期評(píng)估流程效率，提出改進(jìn)建議（如數(shù)字化工具引入）。 4.跨部門(mén)協(xié)作 -協(xié)調(diào)各部門(mén)間溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確高效落地。 -協(xié)助組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)建等）。 5.員工支持 -處理自有員工、勞務(wù)派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單位的約談、關(guān)系走動(dòng)、派遣員工的勞動(dòng)仲裁、工傷等所有事宜的處置）。 -維護(hù)員工檔案，協(xié)助HR完成考勤統(tǒng)計(jì)、福利發(fā)放等。 6.預(yù)算與費(fèi)用控制 -編制辦公室年度預(yù)算，監(jiān)控支出（如水電費(fèi)、租金、耗材）。 -審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度。 7.合規(guī)性監(jiān)督 -對(duì)接公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外包、消防技術(shù)、施工、校企合作談判合同條款并高效履約。對(duì)我們自身乙方的服務(wù)品質(zhì)及時(shí)有效的作出提升。 8.辦公環(huán)境維護(hù) -確保辦公區(qū)域整潔、有序，符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。 -處理突發(fā)事件（如停電、設(shè)備故障），制定應(yīng)急預(yù)案。 9.隸屬關(guān)系 -隸屬總經(jīng)理直管 -公司各大業(yè)務(wù)匯報(bào)與總經(jīng)理。 -協(xié)助總經(jīng)理上傳下達(dá)以及各項(xiàng)事宜的落地執(zhí)行。 -協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排或特殊項(xiàng)目。 -應(yīng)對(duì)臨時(shí)性任務(wù)（如接待重要客戶、政府檢查）。 二、核心能力要求 -組織協(xié)調(diào)能力：高效處理多任務(wù)，合理分配資源。 -溝通能力：與員工、管理層及外部機(jī)構(gòu)、合作單位、政府職能部門(mén)順暢對(duì)接。 -問(wèn)題解決能力：快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況并提出解決方案。 -細(xì)致與責(zé)任心：確保細(xì)節(jié)無(wú)誤，保障辦公室及各事項(xiàng)穩(wěn)定運(yùn)行。 -有注冊(cè)消防工程師證書(shū)和二級(jí)機(jī)電證書(shū)優(yōu)先考慮，會(huì)基本的建筑圖紙看圖、提量、做預(yù)算、書(shū)寫(xiě)建筑消防施工方案。 一、職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪人員接待、引導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)講解。 2.日常運(yùn)營(yíng)管理 -監(jiān)督辦公室日常運(yùn)作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會(huì)議安排、訪客接待等。 -確保辦公設(shè)備（打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話等）正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)維護(hù)或采購(gòu)。 -管理辦公用品庫(kù)存，定期采購(gòu)補(bǔ)充，控制成本。 -確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進(jìn)一步提格錄用，組織安全培訓(xùn)。 -指導(dǎo)并考核行政團(tuán)隊(duì)（如人事、財(cái)務(wù)、行政、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、標(biāo)書(shū)資料員、工程師），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 -組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 -行政工作、文案編輯、來(lái)訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作，公司辦公自動(dòng)化工作。 3.制度執(zhí)行與優(yōu)化 -制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。 -定期評(píng)估流程效率，提出改進(jìn)建議（如數(shù)字化工具引入）。 4.跨部門(mén)協(xié)作 -協(xié)調(diào)各部門(mén)間溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確高效落地。 -協(xié)助組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)建等）。 5.員工支持 -處理自有員工、勞務(wù)派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單

西安·蓮湖區(qū)·土門(mén)

7月8日 10:54

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系