杭州魅樂科技有限公司

杭州我愛我家旗艦門店-陽光郡店招人啦！ 工作職責： 1、為到店客戶提供咨詢服務； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣 3、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 4、通過網絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 任職要求： ?1.大專以上學歷不限工作經驗 2.有同業(yè)經驗或者銷售經驗不限學歷 ?公司待遇：五險一金，40%-70%提成，豐厚激勵。 ?門店平均月薪20000左右，優(yōu)秀者月薪可達100000以上，門店激勵活動豐厚，團建活動豐富！

杭州·拱墅區(qū)·金家渡

7月3日 19:43

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責： 1、日常安裝單的派單、建群、打印工單，電話接聽 2、400報單維修安裝，維修單配件申請含出庫入庫 3、空調安裝卡（工程機卡）錄入系統(tǒng)結算 工資待遇：試用期薪資4000+200+3008:30-6:00上六休一轉正5000-7000有績效獎13薪

杭州·拱墅區(qū)

7月3日 18:09

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容： 1、負責開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務， 2、維護客戶關系，協(xié)助店長完成銷售工作， 3.銷售模式簡單容易上手、保健品行業(yè)銷售 4.熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 5.為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 6.會有老員工一對一教（接受應屆畢業(yè)生） 7.負責銷售部門的日常運營工作， 8.完成公司下達的日常經營指標。 福利待遇： 1、入職分配客戶資源+提供宿舍+無責任底薪+高額獎金+各項福利津貼。 2、簽訂勞動合同，入職購買五險。 3、月休4天，帶薪年假20天，節(jié)日禮品豐厚。 4、每月至少一次的員工活動，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評獎等。 晉升發(fā)展： 1、入職培訓、提升培訓、晉升培訓管理培訓、干部特訓等。 2、明確的晉升標準，快速的晉升渠道，廣闊的晉升空間。 3、完善成熟的市場運營體系，周到全面的后勤保障，高品質多系列產品矩陣。

杭州·拱墅區(qū)·天水

7月3日 17:47

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要坐班，早晚輪班，不接受異地或居家辦公。 售后為主，需要有責任心，做事細心。 熟悉電腦操作。 工作職責： 1、通過微信、QQ與客戶溝通，解決客戶反饋的問題； 2、具備表達和組織語言的能力，能快速回復顧客； 3、良好的工作心態(tài)、耐心，不急不躁，細心； 任職資格： 1、品行端正，工作認真負責； 2、能適應早晚班，具有一定的抗壓能力； 3、服從公司和領導的安排 工作時間： (1)排班制，公平輪班 (2)白班8:00—16:00，晚班16:00—24:00。 (3)用餐時間：根據(jù)工作情況，自行安排。 (4)需保證每日有人在崗，根據(jù)部門具體排班輪休，每人每周至少1天休假。

杭州·拱墅區(qū)

7月3日 15:55

章先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能按服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供一般的染發(fā)、護發(fā)，咨詢服務； 能獨立進行洗發(fā)、染發(fā)，吹風、梳理的技術操作； 任職要求： 能熟練掌握染發(fā)的技術的操作規(guī)程； 具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 具有良好的學習力。 工作時間：9:30-9:00 崗位福利： 1，完善的技術培訓（有無經驗均可） 2，完善的職業(yè)規(guī)劃晉升機制 3，優(yōu)秀員工可晉升合伙人 備注：這里不需要你拓客，也不需要辦卡 沒有業(yè)績和辦卡的壓力，會提供客戶資源 只需要服務好每一位客戶就可以 薪資待遇已經有寫， 不畫大餅實實在在做事 人品第一綜合素質要高 有想法一起做事的可以直接聯(lián)系面試 那種不想見面溝通的不用聯(lián)系都比較忙不要耽誤大家時間 要做一件事最基本的相互了解是基礎 也是一種素質體現(xiàn)

杭州·拱墅區(qū)·和睦

7月3日 14:50

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、產品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定： ·確定產品的發(fā)展方向，制定長期的產品戰(zhàn)略和短期的產品規(guī)劃。 ·進行市場調研，分析市場需求、競爭對手和行業(yè)趨勢，明確產品定位和目標用戶。 2、需求管理與功能設計： ·與客戶、運營、技術等多方溝通，收集產品需求，評估需求的優(yōu)先級。 ·進行產品功能的設計，撰寫產品需求文檔（PRD），定義用戶故事和產品功能。 3、跨部門協(xié)調與溝通： ·與開發(fā)團隊、運營團隊、業(yè)務團隊等緊密合作，確保產品按時交付。 ·協(xié)調資源，確保產品開發(fā)過程中遇到的技術問題和資源瓶頸能夠及時解決。 4、項目管理： ·制定產品開發(fā)時間表，跟蹤項目進度，確保各項任務按時完成。 ·識別和管理項目中的風險，調整項目計劃以適應變化。 5、產品發(fā)布與上線： ·負責產品上線流程，協(xié)調團隊完成測試、驗收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)。 ·制定產品的上市推廣計劃，協(xié)助市場團隊進行產品營銷和推廣。 6、產品迭代與優(yōu)化： ·根據(jù)用戶反饋和市場變化，不斷迭代優(yōu)化產品。 ·監(jiān)控產品的性能和用戶體驗，持續(xù)提升產品的價值。 7、數(shù)據(jù)分析與決策支持： ·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產品的使用情況，評估產品成功與否。 ·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果進行產品優(yōu)化，推動產品持續(xù)改進。 8、用戶體驗與客戶反饋管理： ·收集用戶反饋，了解用戶需求和痛點，改進產品功能和用戶體驗。 ·與客戶支持團隊合作，解決用戶在使用產品過程中遇到的問題。 9、預算管理與成本控制： ·負責產品的預算規(guī)劃和成本控制，確保產品開發(fā)和運營成本在可控范圍內。 10、培訓與支持： ·為銷售、客服等相關團隊提供產品培訓，確保他們能夠正確理解并傳達產品價值。 職位要求： 1.計算機、信息技術或相關領域的本科及以上學歷,英語可作為工作語言；5年以上海外支付或金融支付類產品設計經驗,對行業(yè)有深厚理解和洞見；同時具有至少1年的軟件測試經驗 2.精通海外支付產品和業(yè)務知識,熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。 3.出色的需求分析、產品規(guī)劃和項目管理能力,卓越的風險意識,對產品質量追求極致。 4.富有責任心和進取心,保持積極主動的工作態(tài)度；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效統(tǒng)籌內外部資源；對產品品質有極高自我要求。 5.對市面各類支付產品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢。 6.能夠在壓力下工作，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和多任務處理能力。

杭州·拱墅區(qū)

7月3日 17:59

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系