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誠(chéng)聘保險(xiǎn)創(chuàng)新部經(jīng)理！需熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)，具備出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力，能制定創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。要求擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、資源整合與跨部門(mén)協(xié)作。我們提供優(yōu)厚薪酬與晉升空間，期待業(yè)績(jī)領(lǐng)航者加入，開(kāi)拓保險(xiǎn)銷(xiāo)售新高度！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

7月8日 14:55

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴與建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

7月8日 16:45

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料或根據(jù)公司提供的資源并進(jìn)行溝通 2.通過(guò)前期電話(huà)了解企業(yè)是否有節(jié)日禮品的采購(gòu)需求如有留聯(lián)系方式并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期聯(lián)系 3.根據(jù)客戶(hù)的需求預(yù)算推薦方案并促成客戶(hù)下訂單 4.合同的簽訂，回款以及后期客戶(hù)的維護(hù)促使客戶(hù)循環(huán)下單 5.試用期1個(gè)月無(wú)責(zé)底薪4000元；轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪4500元+提成 6.工作時(shí)間早8:30—17:30雙休法定節(jié)假日休 7.入職有相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：本公司主營(yíng)節(jié)日禮品、員工福利等業(yè)務(wù)，針對(duì)企業(yè)提供福利產(chǎn)品。有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

7月8日 14:48

焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù) -通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道拓展中高端客戶(hù)，分析客戶(hù)健康保障、財(cái)富管理需求； -為客戶(hù)定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護(hù) -經(jīng)營(yíng)客戶(hù)社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶(hù)提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專(zhuān)業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； -考取行業(yè)資質(zhì)證書(shū)（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向； -有銷(xiāo)我們提供： 1.泰康資源背書(shū)：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 2.專(zhuān)業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷(xiāo)售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶(hù)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專(zhuān)家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問(wèn)； -管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月8日 14:48

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系