深圳市中亞網(wǎng)絡技術開發(fā)有限公司

崗位職責 1、協(xié)助交易雙方對接銀行辦理貸款等售后服務，為其篩選及提供合適的金融貸款方案； 2、協(xié)助交易雙方對接擔保公司辦理還款、贖樓等售后手續(xù)，提供咨詢服務； 3、負責提供二手房交易過戶、取證、抵押等手續(xù)辦理服務，維護各產(chǎn)權登記中心關系； 4、挖掘客戶的潛在需求，提供更多的增值服務，維護客戶關系； 5、及時反饋、匯報跟單細節(jié)與把控風險隱患； 6、協(xié)助上級做好團隊搭建。 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限（歡迎應屆畢業(yè)生）； 2、認可公司平臺和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心，有一定的領導能力； 3、形象氣質中上，談吐大方，誠懇踏實，有空杯心態(tài)； 4、做事謹慎、細心、負責，思維邏輯清晰； 5、具備較強的理解溝通能力、應變能力及團隊服務意識； 6、有駕照優(yōu)先 薪資待遇 1、薪酬福利包底薪補貼績效4500元-5500元（具體面議），按揭獎核算比例30%-50% ①五險一金、帶薪假期、朝九晚六、雙休 ②授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策 ③節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房 ④豐富多彩的員工文體活動、國內精品游豪華游 ⑤應屆大學畢業(yè)生租房免傭金 ⑥除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。 2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 工作地點：東莞塘廈、鳳崗、樟木頭均可！

深圳·寶安區(qū)·新安

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

步湧CNC操作工開水機.走動式站班 包吃包住當天按排宿舍，熟手優(yōu)先 #日結：第5條開始發(fā)150 員工單價：16元/時 包住包吃（包吃三歺 年齡：18-45歲 穿自己衣服，不用體檢 不查紋身！空調車間空調宿舍！

深圳·寶安區(qū)·沙井

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在深圳一千多家直營門店，大學生團隊，業(yè)績氛圍好，工作地點可就近安排！??！ 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)NO.1，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【薪資待遇】 ①收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ②新手培養(yǎng)期：深圳薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ③發(fā)展期：深圳薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高8500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 【福利待遇】 ①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 ②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ④提供住宿解決方案 ⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 ⑥除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力。 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門、南京等城市均可就近安排。 注:以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試。

深圳·寶安區(qū)·新安

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.團隊管理與培訓 -負責IQC團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團隊建設等。 -組織培訓，提升檢驗員的專業(yè)技能和質量意識。-監(jiān)督團隊執(zhí)行檢驗任務，確保檢驗流程合規(guī)。 2.進料檢驗標準制定與執(zhí)行 -制定和完善來料檢驗標準（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1） -監(jiān)督IQC檢驗員按標準執(zhí)行檢驗，確保數(shù)據(jù)準確。 -審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善 3.質量數(shù)據(jù)分析與改進： -匯總周/月度質量數(shù)據(jù)，分析趨勢并制定改進措施。 -運用質量工具（如SPC、FMEA、8D）進行根本原因分析。 -推動IQC檢驗流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門協(xié)作 -與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，解決物料異常問題。 -支持客戶投訴調查，提供來料質量相關數(shù)據(jù)。 -供應商提供返工場地、異常對接、返工效果確認； 5.5S與成本控制 -負責IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。 -優(yōu)化檢驗資源，降低質量成本（如減少報廢、返工）。 二、任職要求 1.大專及以上學歷，質量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上IQC團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9001、14001等質量體系標準； 4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法； 5.抗壓能力：能快速響應產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問題。 6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設備。

深圳·寶安區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 一、抓生產(chǎn)&保交付： 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時按量完成生產(chǎn)目標； 2、緊盯產(chǎn)量、效率、良品率，達成并優(yōu)化關鍵指標； 3、快速響應并解決生產(chǎn)異常，減少停機時間。二、管現(xiàn)場&提效率： 1、負責生產(chǎn)線5S現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔有序；2、監(jiān)督員工嚴格按SOP操作，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定； 3、識別浪費，優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。 三、控質量： 1、嚴把質量關，及時發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的質量問題； 2、配合品質部門進行異常分析與改善，降低不良率和客訴； 3、熟悉電子煙關鍵工藝（如霧化芯、注塑、灌油、組裝、測試）的質量控制點。 四、帶團隊： 1、負責生產(chǎn)線員工的排班、調配、考勤與日常管理； 2、組織崗位技能、安全與質量意識培訓； 3、激勵團隊士氣，提升員工穩(wěn)定性與執(zhí)行力。五、保安全&守合規(guī)： 1、重中之重：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，特別是煙油、電池、化學品、防火防爆管理； 2、確保生產(chǎn)過程符合電子煙行業(yè)相關法規(guī)要求；3、負責區(qū)域安全隱患排查與整改。 核心能力 1、執(zhí)行力強：能有效落實生產(chǎn)計劃和指令； 2、現(xiàn)場管理熟手：精通5S、人員調度、異常處理； 3、質量意識強：能運用基礎質量工具解決問題；4、懂安全：深刻理解電子煙生產(chǎn)安全風險及管控； 5、會帶人：具備團隊管理、溝通協(xié)調能力； 6、能抗壓：適應工廠環(huán)境及倒班。 任職要求 一、必備經(jīng)驗 1、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗； 2、1-2年以上生產(chǎn)組長/線長管理經(jīng)驗； 3、強烈優(yōu)先：有電子煙、霧化器、消費電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 二、教育背景： 高中/中專及以上學歷。 薪資待遇：底薪+加班費+績效獎；包食宿。底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

深圳·寶安區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：崗位職責： 1、負責公司的產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、市場開發(fā)等工作，為客戶解決問題，達成合作協(xié)議，獨立完成相應業(yè)績目標。 2、負責區(qū)域內老客戶的回訪和維護，建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)品供應鏈合作關系，促其長期保持復購。（前期以面銷開發(fā)市場為主，后期以拜訪維護為主） 3、通過交易數(shù)據(jù)及客戶反饋，分析客戶需求，幫助其解決在產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)中遇到的問題，總結經(jīng)驗不斷優(yōu)化客戶體驗及推廣渠道。 4、結合公司的營銷活動，完成公司下達的月度工作指標。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有快消品、O2O等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備較強的市場分析以及營銷推廣能力和良好的人際交流溝通，協(xié)調能力。 4、不畏辛苦，良好的客戶服務意識，主動性高，想一起奮斗的人 【薪資待遇】 團隊月平均水平11-13K，上不封頂 1.底薪+新客提成+沖單獎勵（付出和收入成正比） 輕松干：7000-10000元 好好干：10000-15000元 努力干：15000-20000元 2、正常享有國家法定節(jié)假日，上六休一 3、業(yè)務簡單易上手，前期安排師傅手把手帶教

深圳·寶安區(qū)·福永

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系