成都微小二商貿(mào)有限公司

行政部分職責(zé)（需要坐在前臺）： 1、負(fù)責(zé)到訪人員接待、收發(fā)快遞； 2、辦公用品采購、管理及日常維護； 3、員工福利的統(tǒng)計和發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)，定期組織策劃公司的員工活動； 5、負(fù)責(zé)管理公司的水電氣等的使用情況； 6、公司固定資產(chǎn)登記造冊、定期盤點、維護維修管理。 7、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)要求的工作文件，包括通知、公告、總結(jié)等，以及文件的打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。 人事部分職責(zé)： 1、協(xié)助上級根據(jù)人力需求計劃，做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘啟事，簡歷篩選、收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員情況等； 2、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類人事資料、包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3、員工的考勤統(tǒng)計； 4、其它上級安排的臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡22歲以上； 3、熟練使用辦公軟件，良好的文字表達能力； 4、性格開朗，工作細(xì)致謹(jǐn)慎，積極主動，自驅(qū)能力強。 薪資待遇： 4K-6K，面試定薪，+招聘提成； 朝九晚六不加班，大小休+社保；下午茶、聚餐、節(jié)日福利

成都·武侯區(qū)

5月19日 16:00

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-新媒體平臺操作：熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的功能和運營規(guī)則，能熟練使用平臺的各種工具，如公眾號的后臺管理、抖音的視頻創(chuàng)作功能等。 ? -內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備扎實的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案，包括新聞稿、推文、短視頻腳本等。同時，有一定的圖片處理和視頻剪輯能力，能運用Photoshop、剪映等軟件對素材進行加工。 ? -數(shù)據(jù)分析能力：掌握數(shù)據(jù)分析的基本方法，能通過平臺后臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為、內(nèi)容閱讀量、粉絲增長等指標(biāo)，為運營策略提供依據(jù)。

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月19日 15:00

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系