公司簡介
河南淘金電子商務有限公司,是國內(nèi)一流的電子商務運營商。公司注冊于2015年7月,主要從事以天貓商城平臺的B2C電子商務。公司總部位于有“中原硅谷”之稱的鄭州市高新區(qū),分公司位于北京,近200名的優(yōu)秀員工組成了一個強大的電商運營團隊,下設河南、江蘇兩個物流配送中心,物流網(wǎng)絡分布全國。
工商信息
企業(yè)地址
鄭州市中原區(qū)桐柏路汝河路桐淮小區(qū)10號樓1單元1樓西戶

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面議鄭州市中原區(qū)招空調安裝/維修
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6月29日 13:46
運營(交北京社保,遠程辦公不限
3000-8000元/月1.新媒體運營,負責各媒體平臺日常內(nèi)容更新 2.短視頻評論區(qū)運營 3.負責相關產(chǎn)品與博主商務合作洽談 熟悉抖音、視頻號、小紅書、知乎玩法規(guī)則優(yōu)先; 能寫出爆款筆記,或者鏡頭表現(xiàn)力強敢出鏡口播拍攝優(yōu)先; 善于與人溝通優(yōu)先。
鄭州·中原區(qū)
6月29日 15:20

電器檔案宅家錄入
300-400元/天崗位職責: 1、負責各類文件和資料的文字錄入工作,確保信息的準確性和完整性; 2、處理與客戶之間的日常溝通,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質的客戶服務; 3、參與團隊協(xié)作,協(xié)助完成其他相關工作。 崗位要求: 1、具備良好的文字錄入能力,熟悉使用辦公軟件; 2、具有高度的責任心和服務意識,耐心細致; 3、能夠接受兼耳只工作安排,具有一定的時間管理能力。
鄭州·中原區(qū)·建設路
6月29日 09:51
工作摸魚可小白
面議【急募!人才捕手大作戰(zhàn)】 ←←←專治無聊拯救職場EMO←←← 我們是誰? 全國HR屆的"復仇者聯(lián)盟"! 日均撮合300+人上崗的神級紅娘團 企業(yè)哭著要人,候選人嗷嗷待崗 而你——就是連接他們的「關鍵先生/姐」! 你的副本任務: 用黑科技系統(tǒng)"釣"遍全網(wǎng)人才(鍵盤俠秒變獵頭大神) 給Boss們輸送救火隊員(你就是企業(yè)的119?。?玩轉人才庫連連看(匹配成功=鈔票入袋√) 每月解鎖新團建副本(上個月把老板扔進了蹦床池hhh) 入職裝備包: ?祖?zhèn)鲙矫~兩小時(午休!) ?傻瓜式教學:從青銅到王者只需7天 ?老板的奶茶基金隨時可薅 ?每月不重樣作死團建(劇本殺/沉浸式密室/辦公室電競) ¥暴富模式自選: 【佛系發(fā)育】3000保底+20%人頭費(躺賺5K) 【狂暴輸出】50%瘋狂提成(單王上月怒提4W+) 警告:錢包厚度可能引發(fā)同事嫉妒 生存時間軸: 8:30帶薪吃早餐 9:00開啟人才雷達 12:00午休兩小時(夠你追兩集熱?。?18:30準時消失(下班不積極,思想有問題!) 周日神圣不可侵犯(峽谷見?。?晉級路線: 萌新獵人→帶刀侍衛(wèi)→片區(qū)話事人→全國總教頭 (最快記錄:3個月工資翻3倍の傳說) 獵物特征: 會Ctrl+C/V就算技術流 能把甲方哄笑算你贏 覺得"工作好玩"比"穩(wěn)定"更重要 無經(jīng)驗?怕個啥!我們專治社恐
鄭州·中原區(qū)
6月29日 14:50
翻身之我在鄭州干招聘
6000-10000元/月人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,譬如說現(xiàn)在,我們招人了,你勇敢投簡歷、咨詢了嗎? 【我們需要】 1.專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,對招聘、互聯(lián)網(wǎng)、高收入感興趣的; 2.善于溝通,有較強的語言表達能力; 3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服??【你想要的】 1.薪酬結構: 3000補助+20%提成 合作制50%提成(招的人只要在我們一直拿提成)月綜合工資6000-9000 普通運營員月均收入6000-10000元,優(yōu)秀運營員月均收入15000元-無上限; 2.為員工提供系統(tǒng)的職前培訓、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機制: 【運營招聘員—運營骨干—小組長一主管—經(jīng)理一合伙人】 3.月度聚餐、季度員工旅游、精英會旅游、出國獎勵等;【帶薪年假+帶薪培訓+節(jié)日福利;】 4.員工年度體檢(入職2年以上老員工每年享有五星級員工體檢福利)關心你的業(yè)績也要關心你的健康; 5.入職帶薪培訓,一對一老人帶教培訓制度,專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理帶教,讓你快速熟悉業(yè)務流程;入職三個月專業(yè)知識提升訓練, 新人成長比價, 培訓我們每周的學習內(nèi)容和技能; 【你應該做的】 提成進階型,招聘業(yè)務,多招多得,不封頂,有人教; 1.線上運營,發(fā)布公司納才信息,簡歷篩選,安排面試,并對面試者進行考核; 2.新員工試用期跟蹤及考評,實時了解員工工作、生活狀態(tài); 3.日常招聘渠道的維護、開發(fā)(招聘網(wǎng)站更新、開拓新的渠道等) 【未來的發(fā)展】 1.橫向晉升:營銷崗位分等級,等級越高工資提成點也會增高; 2.縱向晉升:招聘專員——招聘主管——招聘經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——分公司總經(jīng)理; 未來你來到我們匯致這個大家庭你就會知道,你不是一個人在戰(zhàn)斗,職能支持團隊為你瘋狂打call~~~~
鄭州·中原區(qū)
6月29日 14:46
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