河南傳明餐飲管理有限公司

人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現在，我們招人了，你勇敢投簡歷、咨詢了嗎？ 【我們需要】 1.專業(yè)不限，經驗不限，對招聘、互聯網、高收入感興趣的； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服??【你想要的】 1.薪酬結構： 3000補助+20%提成 合作制50%提成（招的人只要在我們一直拿提成）月綜合工資6000-9000 普通運營員月均收入6000-10000元，優(yōu)秀運營員月均收入15000元-無上限； 2.為員工提供系統(tǒng)的職前培訓、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內部晉升機制： 【運營招聘員—運營骨干—小組長一主管—經理一合伙人】 3.月度聚餐、季度員工旅游、精英會旅游、出國獎勵等；【帶薪年假+帶薪培訓+節(jié)日福利；】 4.員工年度體檢（入職2年以上老員工每年享有五星級員工體檢福利）關心你的業(yè)績也要關心你的健康； 5.入職帶薪培訓，一對一老人帶教培訓制度，專業(yè)的職業(yè)經理帶教，讓你快速熟悉業(yè)務流程；入職三個月專業(yè)知識提升訓練， 新人成長比價， 培訓我們每周的學習內容和技能； 【你應該做的】 提成進階型，招聘業(yè)務，多招多得，不封頂，有人教； 1.線上運營，發(fā)布公司納才信息，簡歷篩選，安排面試，并對面試者進行考核； 2.新員工試用期跟蹤及考評，實時了解員工工作、生活狀態(tài)； 3.日常招聘渠道的維護、開發(fā)（招聘網站更新、開拓新的渠道等） 【未來的發(fā)展】 1.橫向晉升：營銷崗位分等級，等級越高工資提成點也會增高； 2.縱向晉升：招聘專員——招聘主管——招聘經理——區(qū)域經理——分公司總經理； 未來你來到我們匯致這個大家庭你就會知道，你不是一個人在戰(zhàn)斗，職能支持團隊為你瘋狂打call~~~~

鄭州·中原區(qū)

6月28日 14:51

張女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 一、工作內容： 1、帶客戶參觀，介紹產品特點，提供專業(yè)家具解答和建議； 2、定期與合作老客戶進行溝通，上門拜訪建立良好的合作關系，挖掘客戶的較大潛力； 3、配合設計師到工地進行上門量房服務； 4、負責銷售全程客戶跟蹤、維護、售后等服務工作； 5、服從主管工作安排及時有效的完成各項工作。 二、任職資格 1、年齡18歲-35歲之間，男女不限。 2、一年以上家居建材行業(yè)銷售經驗； 3、熟悉全屋定制流程、板材知識等 4、性格開朗，形象氣質佳，具備良好的親和力、溝通力和促成力； 5、熱愛銷售與居購，擁有強烈進取心，勇于突破自已，挑戰(zhàn)高薪；

鄭州·中原區(qū)

6月28日 14:44

牛女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 1、負責各類文件和資料的文字錄入工作，確保信息的準確性和完整性； 2、處理與客戶之間的日常溝通，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質的客戶服務； 3、參與團隊協(xié)作，協(xié)助完成其他相關工作。 崗位要求： 1、具備良好的文字錄入能力，熟悉使用辦公軟件； 2、具有高度的責任心和服務意識，耐心細致； 3、能夠接受兼耳只工作安排，具有一定的時間管理能力。

鄭州·中原區(qū)·建設路

6月28日 16:26

劉先生

實名企業(yè)

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1.通過公司提供的精準資源進行跟蹤。 2.通過電話和微信與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會。 3.工作經驗:不限 4.工作時間與福利待遇；早上8點30到12點，下午1點30到5點30.雙休，享受國家法定節(jié)假日，歡迎加入我們。

鄭州·中原區(qū)

6月28日 14:55

王先生

實名企業(yè)

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崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對房地產行業(yè)充滿信心； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有房地產工作經驗者優(yōu)先。 工作時間：上午8:30-12:00，下午14:30-19：00每周休息一天

鄭州·中原區(qū)·十里鋪

6月28日 14:54

范女士

實名企業(yè)

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