公司簡(jiǎn)介
山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)是經(jīng)省民政廳批準(zhǔn)的省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì),由涉及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和該領(lǐng)域的專家學(xué)者自愿組成的非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體法人。協(xié)會(huì)主管單位為山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì),業(yè)務(wù)接受山東省科協(xié)指導(dǎo)。根據(jù)魯經(jīng)信函字[2011]242號(hào)、魯民函[2012]67號(hào)文件,山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)于2012年9月19日正式成立。山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)由山東省科學(xué)院擔(dān)任理事長(zhǎng)單位,省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(秘書處單位)、海爾智能家電、山鋼濟(jì)南分公司自動(dòng)化公司、山東聯(lián)通公司、浪潮集團(tuán)、山東泰寶集團(tuán)為協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng),擁有省內(nèi)外會(huì)員單位100余家。協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處、山東省物聯(lián)信息工程創(chuàng)新教育聯(lián)盟、山東省智慧工業(yè)聯(lián)盟、山東省北斗衛(wèi)星應(yīng)用與車聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟、山東省物聯(lián)網(wǎng)專家委員會(huì)等機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍包括搭建物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息橋梁,維護(hù)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),建立人才數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)基地、園區(qū)規(guī)劃與建設(shè)等。協(xié)會(huì)使命是促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)政、產(chǎn)、學(xué)、研、資、用六方交流合作,有效整合省內(nèi)外分布于物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)上的企業(yè)和單位,在服務(wù)企業(yè)、引導(dǎo)行業(yè)、聯(lián)系政府、培育市場(chǎng)、培育人才等方面發(fā)揮紐帶作用,形成山東物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機(jī)鏈條,推動(dòng)智慧山東建設(shè)。
協(xié)會(huì)秘書處工作人員平均年齡31歲,是一支年輕、有朝氣、對(duì)行業(yè)充滿熱情的團(tuán)隊(duì),服務(wù)山東省物聯(lián)網(wǎng)政產(chǎn)學(xué)研用資六方融合創(chuàng)新,與山東物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)共成長(zhǎng)。
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濟(jì)南市歷下區(qū)科院路19號(hào)人工智能研究院

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新媒體運(yùn)營(yíng),薪資8000-10000/月
8000-10000元/月崗位一:編導(dǎo)(醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕小白,只認(rèn)MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手”——?jiǎng)e來(lái)試錯(cuò),我們要的是能直接拎項(xiàng)目、控全流程的專業(yè)大咖。 你要做的事: ?主導(dǎo)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容(或泛健康領(lǐng)域)的策劃方向,從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的全流程把控,既要專業(yè)度又要傳播力; ?結(jié)合平臺(tái)規(guī)則(抖音/視頻號(hào)/小紅書等)和用戶畫像,精準(zhǔn)輸出有記憶點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)(播放/互動(dòng)/轉(zhuǎn)化); ?聯(lián)動(dòng)攝制、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容落地質(zhì)量,能快速迭代優(yōu)化方向。 我們希望你: ?至少3年MCN編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),P3及以上崗位實(shí)操經(jīng)歷(能提供項(xiàng)目案例+數(shù)據(jù)證明); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療合規(guī)性,能平衡專業(yè)與通俗); ?能獨(dú)立出方案、寫腳本,對(duì)鏡頭語(yǔ)言、敘事節(jié)奏有強(qiáng)把控力,不依賴“靈感”,靠方法論出結(jié)果。 我們能給的: ?,不畫餅,能力到位直接開(kāi)價(jià)); ?加班可調(diào)休,拒絕無(wú)效消耗,效率優(yōu)先; ?醫(yī)療項(xiàng)目資源穩(wěn)定,不搞短期沖刺,重視長(zhǎng)期沉淀。 特別說(shuō)明: 背調(diào)流水+項(xiàng)目真實(shí)性核驗(yàn),只認(rèn)真本事,弄虛作假勿擾。 崗位二:攝制(拍+剪,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 別來(lái)練手,只接MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“全能技術(shù)咖”——能拍能剪,懂光影更懂內(nèi)容邏輯,小白勿投。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的拍攝(短視頻/中長(zhǎng)視頻),從布光、運(yùn)鏡到場(chǎng)景調(diào)度,出片即有“專業(yè)感”; ?獨(dú)立完成后期剪輯,包括節(jié)奏把控、字幕包裝、特效處理,能精準(zhǔn)匹配內(nèi)容調(diào)性(醫(yī)療內(nèi)容需嚴(yán)謹(jǐn)+易懂); ?跟進(jìn)設(shè)備維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化拍攝方案,對(duì)畫面質(zhì)感和交付效率雙重負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN攝制經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟用主流設(shè)備(相機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等)和剪輯軟件(Pr/Ae/剪映專業(yè)版等); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(懂醫(yī)療場(chǎng)景的視覺(jué)呈現(xiàn),避免低級(jí)專業(yè)錯(cuò)誤); ?審美在線,能從內(nèi)容目的反推拍攝剪輯邏輯,不做“技術(shù)炫技派”,只做“效果落地派”。 我們能給的: ?五險(xiǎn)+稅后薪資(按能力定級(jí),談錢不墨跡); ?設(shè)備齊全,不摳預(yù)算;加班可調(diào)休,拒絕“為改而改”的無(wú)效返工。 特別說(shuō)明: 需提供近1年3-5個(gè)完整項(xiàng)目案例(含拍攝+剪輯),背調(diào)流水,只看實(shí)打?qū)嵉淖髌泛吐臍v。 崗位三:運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容+審核,醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 我們要找這樣的你: 拒絕“打雜崗”,只招MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手+合規(guī)守門人”——懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng),更懂醫(yī)療合規(guī),小白繞行。 你要做的事: ?負(fù)責(zé)醫(yī)療內(nèi)容的全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(發(fā)布、監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)復(fù)盤),制定分發(fā)策略,提升內(nèi)容曝光和轉(zhuǎn)化; ?主導(dǎo)內(nèi)容審核:嚴(yán)格把控醫(yī)療信息合規(guī)性(規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)),同時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表達(dá),確保“專業(yè)不晦澀”; ?聯(lián)動(dòng)編導(dǎo)、攝制團(tuán)隊(duì),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向,對(duì)賬號(hào)漲粉、用戶留存負(fù)責(zé)。 我們希望你: ?至少3年MCN內(nèi)容運(yùn)營(yíng)+審核經(jīng)驗(yàn)(P3及以上),熟諳各平臺(tái)規(guī)則(尤其是醫(yī)療內(nèi)容限制); ?有醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(手里有合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn)和案例,能快速上手); ?邏輯清晰,既能做內(nèi)容規(guī)劃,又能盯細(xì)節(jié)審核,對(duì)“合規(guī)”和“傳播”有平衡能力。 我們能給的: ?; ?流程清晰,拒絕“多頭指揮”;加班可調(diào)休,效率高者可彈性辦公。 特別說(shuō)明: 需提供過(guò)往負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(漲粉/互動(dòng)/違規(guī)率),背調(diào)流水+工作履歷,弄虛作假直接拉黑。
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