公司簡介
互動媒體，樂趣多多的創(chuàng)新媒體觸動傳媒成立于2003年，一直為改變枯燥乏味的媒體廣告環(huán)境而努力。通過高科技互動熒屏技術(shù)，我們成功讓媒體信息和內(nèi)容從受眾被動接受到主動獲取，進行了一次絢麗“銳變”。 我們率先在出租車頭枕后安裝互動熒屏系統(tǒng)，讓廣大消費者在枯燥的路途上體驗不一樣的樂趣。公司歷史科技的領(lǐng)跑者這是一個夢想成真的故事，美籍華裔企業(yè)家馮暉中先生最早發(fā)展了這個高科技創(chuàng)見，他發(fā)現(xiàn)利用互動熒屏技術(shù)，可以獲得更高的受眾參與性、娛樂性以及高效性、并有機會接觸到高收入人群。于是，在2003年創(chuàng)立了觸動傳媒，開始了他的夢想之旅。2007年5月上海，首批互動熒屏正式面世。2008年，北京開始拓展業(yè)務(wù)并及時地運用自己的互動技術(shù)，獲得了巨大成功。因此得到了北京市人民政府頒發(fā)的2008社會公益媒體杰出貢獻獎。同年，觸動傳媒的互動熒屏開始在廣州和深圳地區(qū)安裝，夢想開始揚帆遠(yuǎn)航。告別單調(diào)，廣告也可以讓您開心愉快我們致力于讓您體驗開心充滿樂趣的廣告，只需點擊安裝在出租車頭枕背后的觸摸式LCD屏幕，您就可以開始前所未有的娛樂廣告體驗了。大部分媒體是單向傳播的，觸動傳媒的互動熒屏系統(tǒng)通過提供娛樂信息，生活資訊以及獨特互動體驗的雙向交流方式，為您搭建輕松娛樂的互動平臺。相信您也一定認(rèn)為——廣告是可以變得樂趣無窮、引人入勝的。所以，我們通過休閑游戲、趣味問答、產(chǎn)品展示以及有效資訊等內(nèi)容，來滿足您對于信息和樂趣的需求。觸動傳媒四大媒體平臺以互動熒屏為核心，整合其他3項相關(guān)媒體，共同針對同一個市場——高學(xué)歷、高收入、高消費的白領(lǐng)人群。打造專業(yè)高效的廣告?zhèn)鞑テ脚_。1.出租車內(nèi)互動熒屏2.出租車內(nèi)海報3.北京出租車內(nèi)雜志公益慈善——責(zé)任與榮耀齊肩我們在互動熒屏上長期保留了媒體資源，專門用來作為公益、慈善或是公共項目信息的發(fā)布平臺。通過各種絕妙的創(chuàng)意方式，我們能有效地傳遞更多細(xì)致復(fù)雜的信息，并讓乘客們對此印象深刻，融入其中。我們堅信，在公益慈善領(lǐng)域，觸動傳媒的互動技術(shù)能夠提供與傳統(tǒng)媒體同樣多的貢獻。觸動傳媒曾參與并宣傳了多背一公斤、壹基金、環(huán)保調(diào)查和諸如“環(huán)保亦酷”等……100多項公益慈善項目，我們對此既感到驕傲和自豪。目前，我們?nèi)杂性S多公益項目正在進展中，這無疑是責(zé)任與榮耀的齊肩。北京市人民政府還曾給我們頒發(fā)了“社會公益媒體杰出貢獻獎”殊榮，激勵我們?yōu)楣娲壬剖聵I(yè)繼續(xù)努力。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)建國路93號院12號樓2806號
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6000-7000元/月生湯牛肉米線，店長。能說會道?聰明有經(jīng)驗的優(yōu)先。
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7月8日 16:37
保險部經(jīng)理
2-5萬元/月誠聘保險創(chuàng)新部經(jīng)理！需熟悉保險市場趨勢，具備出色的銷售團隊管理能力，能制定創(chuàng)新營銷策略，帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績目標(biāo)。要求擅長團隊激勵、資源整合與跨部門協(xié)作。我們提供優(yōu)厚薪酬與晉升空間，期待業(yè)績領(lǐng)航者加入，開拓保險銷售新高度！
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7月8日 14:55
店長經(jīng)驗豐富
7000-8000元/月1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫存管理等，確保店鋪高效、有序運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍。 4. 維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項費用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通，及時傳達并落實公司政策與要求。
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7月8日 16:45急聘銷售專員
面議1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料或根據(jù)公司提供的資源并進行溝通 2.通過前期電話了解企業(yè)是否有節(jié)日禮品的采購需求如有留聯(lián)系方式并與客戶建立長期聯(lián)系 3.根據(jù)客戶的需求預(yù)算推薦方案并促成客戶下訂單 4.合同的簽訂，回款以及后期客戶的維護促使客戶循環(huán)下單 5.試用期1個月無責(zé)底薪4000元；轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4500元+提成 6.工作時間早8:30—17:30雙休法定節(jié)假日休 7.入職有相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé)：本公司主營節(jié)日禮品、員工福利等業(yè)務(wù)，針對企業(yè)提供福利產(chǎn)品。有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
北京·朝陽區(qū)·常營
7月8日 14:48
朝陽區(qū)急招售后客服
200-400元/天處理售前售后小問題，要求會打字，脾氣好，有耐心
北京·朝陽區(qū)·朝外
7月8日 15:47高客服務(wù)經(jīng)理
1.6-3萬元/月1.客戶開發(fā)與服務(wù) -通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財富管理需求； -為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護 -經(jīng)營客戶社群，建立長期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識； -考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向； -有銷我們提供： 1.泰康資源背書：依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢； 2.專業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問； -管理型：團隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價值，愿意長期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎金+季度獎金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月8日 14:48
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