深圳非常愛美國際旅游服務有限公司

此崗位可根據自身能力進行晉升，公司提供完善的橫向調崗及縱向晉升通道，可由“電商客服“轉為“電商運營”，“電商運營組長”等，公司一帶一培訓輔導！只要求好學！吃苦耐勞！想要在電商發(fā)展的優(yōu)秀人才！ 崗位職責： 1、熟悉電商平臺的操作流程和實際運用經驗，了解電商后臺的規(guī)則； 2、解答買家咨詢的問題，引導買家下單； 3、負責幫助買家查詢物流信息及常規(guī)訂單處理； 4、幫助買家處理售后問題，退換貨處理統(tǒng)計、售后溝通、評價處理； 5、及時、有效、妥善處理突發(fā)事件，在不違反店規(guī)的條件下實現客戶滿意度最大化； 6、具有強烈責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力和獨立處理問題的能力； 任職要求： 1、可接受應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷（有英文和PS基礎的，優(yōu)先考慮）； 2、思維敏捷，性格開朗，有較好的溝通能力和語言表達能力； 3、具有強烈的客戶服務意識，較強的親和力、應變能力和網絡溝通能力； 4、具備較強的學習能力，接受新知識能力較強，熟悉使用Excel、Word等辦公軟件； 5、具有良好的溝通能力及協(xié)調能力；有強烈的責任心和獨立完成任務的能力；有一定抗壓能力，善于解決各種業(yè)務問題； 公司福利： 1、薪資概述：基本工資+獎金； 2、員工培訓：入職培訓，一對一導師帶教； 3、有薪假期：依法享有國家規(guī)定的各種法定假日，入職享有5天帶薪年假，另外還有帶薪婚假、產假、病假等； 4、社會保險：按相關規(guī)定購五險； 5、文娛活動：公司定期旅游，組織各種文娛活動、員工生日會、部門聚餐經費活動等； 6、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、其他福利：公司完成當年度銷售業(yè)績?yōu)閱T工提供豐厚的年終獎金、下午茶休息時間等； 8、職業(yè)發(fā)展：完善的橫向調崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培訓體系； 9、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30，

深圳·寶安區(qū)·福永

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡在20-35周歲，接受過專業(yè)培訓，從事過美容行業(yè)者優(yōu)先，； 2.具有良好的職業(yè)素質和個人修養(yǎng)； 3.具有良好的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質服務； 4.思想穩(wěn)定，可長期發(fā)展； 5.綜合工資8000+，包吃??；

深圳·寶安區(qū)

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

化妝師助理 一、崗位內容 1.化妝師助理：協(xié)助老師上課，輔助糾正學員，以及學員點到考勤(無經驗者肯定需要學習，提升自己的崗位技能) 2.出差：去到線下活動，進行化妝以及跟妝、妝容考核，讓隊員沒有緊張感，能夠優(yōu)質完成舞臺表演，包括化妝老師，因為我們是一個團隊，廣東省內出差，為公司創(chuàng)造利潤價值，贏得口碑 二、任職要求 1.性格活潑開朗，責任心強 2.接受出差和崗前技能培訓() 3.對舞蹈，妝容，穿搭，發(fā)型，溝通領域擅長以及愛好者或者想要學習了解這個板塊(接受無經驗有上進心愿意學習，可培養(yǎng)) 三.薪資待遇 1.固定薪資4000~8000元+教學提成+1000~4000元(如果出差個人補助) (如果有經驗者，能力強，底薪資可再調，以及無經驗者后期底薪資也可再調，根據個人能力) 3. 4.月休四天，可調休，連休 5.不定期團建，旅游，下午茶 6.住宿單間，兩房一廳，三房一廳

深圳·寶安區(qū)·沙井

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3年以上電子廠產線管理經驗（優(yōu)先工業(yè)設備/平板/儀器類），38歲以下。必須有拉線（整線統(tǒng)籌）實戰(zhàn)經驗，熟悉工業(yè)平板生產全流程（組裝/測試/調試），能快速解決產線異常，帶過10-20人團隊。 ?主要工作內容? ?拉線統(tǒng)籌?：根據訂單排產，分配產線人員/設備/物料，盯緊工業(yè)平板生產進度（如SMT后焊、組裝、老化測試），確保當日訂單達標； ?質量把關?：巡檢產線操作（按SOP），重點盯防屏幕貼合、系統(tǒng)安裝等易出錯環(huán)節(jié)，發(fā)現不良立即停線整改，降低返工； ?人員管理?：安排班組排班/考勤，帶教新員工（教操作/工藝），每月評績效（效率/質量），減少人員流失； ?異常處理?：產線缺料、設備故障、質量問題時，第一時間協(xié)調物料/維修/技術部，最短時間恢復生產； ?現場5S?：管好產線物料擺放、設備清潔，減少浪費（如輔料超領），保持通道暢通。 ?硬性條件? 學歷：中專/高中及以上（電子/機械類優(yōu)先）； 經驗：3年以上電子廠產線組長/拉長經驗，?至少1年工業(yè)平板/工控設備/精密儀器產線管理經驗； 技能：會看簡單PCB圖紙/BOM表，懂基礎質量工具（如QC七大手法），能操作MES系統(tǒng)記錄數據； 特質：溝通利索（能壓事），抗壓（訂單急時能加班），對細節(jié)敏感（工業(yè)級產品容不得馬虎）。 ?薪資福利? 綜合月薪：[5k-6k]（底薪+崗位補貼+加班費，具體面議）； 五險一金、節(jié)日福利、年度體檢； 表現好可晉升主管，有內部培訓（工藝/管理）。 面試帶過往產線管理案例（如排產表/異常處理記錄）優(yōu)先。

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賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子工程師 ?為什么加入我們？?? 深入參與Intelx86三防工業(yè)平板研發(fā)全流程｜年輕技術團隊+跨境業(yè)務視野｜從BOM管理到產線實戰(zhàn)的快速成長 ?核心職責? ?硬件開發(fā)支持? 樣機調試/焊接（熱風槍+洛鐵）、元器件驗證、生產問題初步診斷 ?BOM全流程管控（核心）?? 主導BOM制作/維護/版本迭代，?確保100%準確性｜ERP系統(tǒng)高效操作? ?試產項目護航? 物料領用、PCBA外發(fā)加工跟蹤、回板進度監(jiān)控｜試產問題閉環(huán)管理 現場技術攻堅? 解決產線組裝/維修問題｜協(xié)調代工廠與供應商技術落地 ?硬性要求? ?學歷?：電子/自動化/計算機本科 ?經驗?： ?必備?：?Android+Intelx86平臺項目經驗?（開發(fā)/測試/BOM/維修等） ?1-3年經驗優(yōu)先（硬件支持/NPI/維修背景更佳） ?技能?： 電路分析能力｜Allegro看圖?（原理圖/PCB基礎解析） 電子元件選型｜平板測試標準 ?BOM全流程管理專家｜ERP系統(tǒng)實操高手? ?焊接達人?（熱風槍+洛鐵熟練操作） ?軟實力? ?細節(jié)強迫癥?：BOM數據零容錯 溝通天花板?：高效對接工廠/供應商 ?問題終結者?：5分鐘定位產線異常 ?團隊粘合劑?：推動跨部門協(xié)作 ?加分項? 手機、平板電腦產品相關產品的項目經驗｜代工廠PCBA試產協(xié)調經歷｜信號完整性基礎認知 ?我們承諾? ?薪資對標能力?：8K~10K ?生活平衡?：?雙休｜五險一金｜帶薪年假｜節(jié)日福利 成長引擎?： 工業(yè)級x86平板全流程實踐 跨境電商供應鏈深度接觸 ?全球視野?：產品銷往50+國家 ?年輕戰(zhàn)場?：90后團隊占比75%｜技術沙龍｜團建｜下午茶

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賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求 1.大專及以上學歷，2年以上跨境電商或工貿企業(yè)人力資源工作經驗，熟悉招聘流程及人力資源六大模塊。 2、熟悉BOSS平臺，具備招聘渠道管理、簡歷篩選、面試技能。一定要有跨境電商運營和技術崗位招聘經驗。 3.熟悉招聘渠道管理，能靈活運用招聘網站、社交媒體、校園招聘等。能準確篩選簡歷， 4.有較強的目標導向意識，能夠在有限時間內完成招聘任務; **工作職責**: 1.負責公司招聘工作，包括招聘計劃制定、渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及入職跟進。 2.公司人力資源管理制度、流程、體系的優(yōu)化，推動招聘和績效考核工作。 3.執(zhí)行員工入職、轉正、異動、離職等流程，確保員工信息完整及系統(tǒng)準確; 4、組織員工培訓、團隊建設、企業(yè)文化推廣等人事活動; 處理日常員工關系事務，關注員工動態(tài)，提升員工滿意度和穩(wěn)定性; **福利待遇**: -五險一金，雙休，法定節(jié)假日休假;完善的社保、公積金。 多元化平臺(工廠+國內外電商)為人才提供更廣闊的發(fā)展空間。

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賀女士

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