深圳市未來工場科技有限公司

崗位職責(zé) 1、協(xié)助交易雙方對接銀行辦理貸款等售后服務(wù)，為其篩選及提供合適的金融貸款方案； 2、協(xié)助交易雙方對接擔(dān)保公司辦理還款、贖樓等售后手續(xù)，提供咨詢服務(wù)； 3、負責(zé)提供二手房交易過戶、取證、抵押等手續(xù)辦理服務(wù)，維護各產(chǎn)權(quán)登記中心關(guān)系； 4、挖掘客戶的潛在需求，提供更多的增值服務(wù)，維護客戶關(guān)系； 5、及時反饋、匯報跟單細節(jié)與把控風(fēng)險隱患； 6、協(xié)助上級做好團隊搭建。 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、認可公司平臺和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、形象氣質(zhì)中上，談吐大方，誠懇踏實，有空杯心態(tài)； 4、做事謹慎、細心、負責(zé)，思維邏輯清晰； 5、具備較強的理解溝通能力、應(yīng)變能力及團隊服務(wù)意識； 6、有駕照優(yōu)先 薪資待遇 1、薪酬福利包底薪補貼績效4500元-5500元（具體面議），按揭獎核算比例30%-50% ①五險一金、帶薪假期、朝九晚六、雙休 ②授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策 ③節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房 ④豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游豪華游 ⑤應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生租房免傭金 ⑥除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。 2、培訓(xùn)及晉升機制完善 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 工作地點：東莞塘廈、鳳崗、樟木頭均可！

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鐘女士

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立即聯(lián)系

步湧CNC操作工開水機.走動式站班 包吃包住當天按排宿舍，熟手優(yōu)先 #日結(jié)：第5條開始發(fā)150 員工單價：16元/時 包住包吃（包吃三歺 年齡：18-45歲 穿自己衣服，不用體檢 不查紋身！空調(diào)車間空調(diào)宿舍！

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肖女士

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我們在深圳一千多家直營門店，大學(xué)生團隊，業(yè)績氛圍好，工作地點可就近安排?。?！ 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)NO.1，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【薪資待遇】 ①收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ②新手培養(yǎng)期：深圳薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ③發(fā)展期：深圳薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高8500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 【福利待遇】 ①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 ②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ③豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 ④提供住宿解決方案 ⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 ⑥除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等 【崗位職責(zé)】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實習(xí)生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門、南京等城市均可就近安排。 注:以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試。

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鐘女士

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崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控-按照檢驗標準（SIP、SOP等）對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行巡檢，包括首件檢驗、巡回檢驗、和末件檢驗。-檢查生產(chǎn)參數(shù)是否符合工藝要求。-監(jiān)督操作人員是否按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范操作。 2.質(zhì)量檢驗與記錄-依據(jù)BOM清單、ECN等資料核對投產(chǎn)機型的物料名稱、規(guī)格、供應(yīng)商等；-對半成品、關(guān)鍵工序進行抽樣檢測（如工藝確認、外觀、性能等）。-記錄檢驗數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報告上。-制程關(guān)鍵崗位陷阱測試，頻率：班/次 3.異常處理-不合格品超出拒收比例時，立即標識、隔離開出異常通知單，及時通知工程分析，同步反饋直接上級；-參與不良品的原因分析（如人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)），推動改善措施。-跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)。 4.質(zhì)量改進支持-反饋高頻次或重大質(zhì)量問題，協(xié)助QE（質(zhì)量工程師）制定改進方案。-參與工藝優(yōu)化或防錯措施的驗證。 5.設(shè)備與工具管理-確認如烙鐵溫度、吸阻儀參數(shù)、ESD等校準狀態(tài)是否正常。-監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況。 6.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、工程、研發(fā)等部門溝通，確保質(zhì)量要求落實。-協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)質(zhì)量驗證。 任職要求： 1.學(xué)歷：初中/高中/中專及以上學(xué)歷； 2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關(guān)經(jīng)驗； 3.能主動發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，避免批量不良；需與生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)作解決問題； 4.對產(chǎn)品缺陷敏感，能長時間專注巡檢工作； 5.嚴格按標準執(zhí)行檢驗，不妥協(xié)，原則性強； 薪資待遇底薪+加班費+績效獎，包食宿；底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

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崗位職責(zé) 1.團隊管理與培訓(xùn) -負責(zé)IQC團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團隊建設(shè)等。 -組織培訓(xùn)，提升檢驗員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。-監(jiān)督團隊執(zhí)行檢驗任務(wù)，確保檢驗流程合規(guī)。 2.進料檢驗標準制定與執(zhí)行 -制定和完善來料檢驗標準（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1） -監(jiān)督IQC檢驗員按標準執(zhí)行檢驗，確保數(shù)據(jù)準確。 -審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進： -匯總周/月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析趨勢并制定改進措施。 -運用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D）進行根本原因分析。 -推動IQC檢驗流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門協(xié)作 -與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，解決物料異常問題。 -支持客戶投訴調(diào)查，提供來料質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)。 -供應(yīng)商提供返工場地、異常對接、返工效果確認； 5.5S與成本控制 -負責(zé)IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。 -優(yōu)化檢驗資源，降低質(zhì)量成本（如減少報廢、返工）。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上IQC團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9001、14001等質(zhì)量體系標準； 4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法； 5.抗壓能力：能快速響應(yīng)產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問題。 6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設(shè)備。

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李先生

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崗位職責(zé) 一、抓生產(chǎn)&保交付： 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時按量完成生產(chǎn)目標； 2、緊盯產(chǎn)量、效率、良品率，達成并優(yōu)化關(guān)鍵指標； 3、快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)異常，減少停機時間。二、管現(xiàn)場&提效率： 1、負責(zé)生產(chǎn)線5S現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔有序；2、監(jiān)督員工嚴格按SOP操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、識別浪費，優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。 三、控質(zhì)量： 1、嚴把質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 2、配合品質(zhì)部門進行異常分析與改善，降低不良率和客訴； 3、熟悉電子煙關(guān)鍵工藝（如霧化芯、注塑、灌油、組裝、測試）的質(zhì)量控制點。 四、帶團隊： 1、負責(zé)生產(chǎn)線員工的排班、調(diào)配、考勤與日常管理； 2、組織崗位技能、安全與質(zhì)量意識培訓(xùn)； 3、激勵團隊士氣，提升員工穩(wěn)定性與執(zhí)行力。五、保安全&守合規(guī)： 1、重中之重：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，特別是煙油、電池、化學(xué)品、防火防爆管理； 2、確保生產(chǎn)過程符合電子煙行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求；3、負責(zé)區(qū)域安全隱患排查與整改。 核心能力 1、執(zhí)行力強：能有效落實生產(chǎn)計劃和指令； 2、現(xiàn)場管理熟手：精通5S、人員調(diào)度、異常處理； 3、質(zhì)量意識強：能運用基礎(chǔ)質(zhì)量工具解決問題；4、懂安全：深刻理解電子煙生產(chǎn)安全風(fēng)險及管控； 5、會帶人：具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能抗壓：適應(yīng)工廠環(huán)境及倒班。 任職要求 一、必備經(jīng)驗 1、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗； 2、1-2年以上生產(chǎn)組長/線長管理經(jīng)驗； 3、強烈優(yōu)先：有電子煙、霧化器、消費電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 二、教育背景： 高中/中專及以上學(xué)歷。 薪資待遇：底薪+加班費+績效獎；包食宿。底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

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