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應(yīng)聘崗位：騎手、外賣騎手、騎手送餐員！ 我們是外賣騎手站點，我們站點直聘外賣騎手送餐員送餐的工作。 外賣騎手求職不容易，外賣騎手出來掙錢打工不容易，但是希望外賣騎手能仔細(xì)閱讀我發(fā)的招聘信息。 工作時間： 外賣騎手早班10：00-14:00外賣騎手晚班17：00-20:00。其他時間外賣騎手可自由選擇休息或者騎手跑單 任職要求： 外賣騎手18-48周歲，身體健康，外賣騎手能吃苦，外賣騎手會騎電動車，外賣騎手會看導(dǎo)航。身體健康，外賣騎手能吃苦、有責(zé)任心，外賣騎手有無經(jīng)驗均可；外賣騎手面試通過，當(dāng)天辦理騎手入職入??！ 薪資待遇： 外賣騎手工資：外賣騎手提成8-8.5元/單（根據(jù)單量時段階梯）。 二福利：外賣騎手全勤獎+騎手服務(wù)獎+外賣騎手車補+騎手話補+騎手高溫補貼（冬天騎手有暖冬獎勵）+外賣騎手年終獎+騎手惡劣天氣+騎手好評獎+騎手夜宵獎，外賣騎手綜合工資正常干8000---12000元/月，騎手努力干12000---20000元/月，騎手使勁干20000以上（不封頂） 工作區(qū)域：外賣騎手就近分配，騎手住宿可就近分配可分配去單量多的站點 崗位職責(zé): 外賣騎手系統(tǒng)派單，騎手負(fù)責(zé)配送3公里區(qū)域內(nèi)的外賣訂單，新騎手不熟悉路線有老員工帶；

深圳·龍崗區(qū)

5月22日 08:01

李女士

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生產(chǎn)總監(jiān)的職務(wù)要求通常包括以下方面： 專業(yè)知識與技能 -生產(chǎn)管理知識：精通生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等生產(chǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)知識。 -工藝技術(shù)理解：了解所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，能夠?qū)ιa(chǎn)流程進行優(yōu)化和改進。 -數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)來評估生產(chǎn)績效、發(fā)現(xiàn)問題并制定決策。 管理能力 -團隊管理：具備領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團隊的能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激勵員工，提高團隊整體績效。 -計劃與組織：能夠制定合理的生產(chǎn)計劃和預(yù)算，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 -溝通協(xié)調(diào)：與銷售、研發(fā)、采購等部門密切合作，協(xié)調(diào)各方資源，解決生產(chǎn)過程中的各種問題和沖突。 問題解決與決策能力 -問題解決：能夠迅速識別生產(chǎn)過程中的問題，分析問題的根源，并采取有效的措施加以解決。 -決策能力：在復(fù)雜的情況下，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗做出明智的生產(chǎn)決策，如生產(chǎn)計劃調(diào)整、設(shè)備投資等。 其他素質(zhì) -質(zhì)量意識：樹立嚴(yán)格的質(zhì)量意識，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 -成本控制：注重生產(chǎn)成本的控制，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗等方式提高生產(chǎn)效益。 -創(chuàng)新意識：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷引入新的生產(chǎn)理念、技術(shù)和方法，推動生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和升級。

深圳·龍崗區(qū)·坪地

5月22日 08:02

余先生

實名企業(yè)

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深圳·龍崗區(qū)·坪地

5月22日 08:02

譚先生

實名企業(yè)

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深圳·龍崗區(qū)·坪地

5月22日 08:02

譚先生

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