北京一州科技有限公司

任職要求: 1、年齡:24-45周歲 2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān) 3、不限經(jīng)驗(yàn) 4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好 工作時(shí)間: 早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、邀約目標(biāo)客戶參加活動(dòng)，并開(kāi)發(fā) 2、日?？蛻羰崂砼c信息的維護(hù) 3、老客戶的維護(hù)與二次開(kāi)發(fā) 福利補(bǔ)貼: 提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國(guó)旅游、年終獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由 薪資待遇: 1、薪資范圍:1.6w-4w/月 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制: 三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們家孩子目前八個(gè)月了，希望找一個(gè)好的阿姨能陪伴她，照顧她。 崗位職責(zé)： 1、對(duì)寶寶的基礎(chǔ)護(hù)理 2、會(huì)添加輔食 3、懂早教 任職要求： 1、有耐心，有愛(ài)心，有責(zé)任心 2、不限年齡和經(jīng)驗(yàn) 3、不會(huì)的話，可以教您

北京·朝陽(yáng)區(qū)·來(lái)廣營(yíng)

李女士

實(shí)名企業(yè)

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