北京英工教育科技有限公司

app推廣，招聘地推人員 入職繳納北京五險(xiǎn)一金，不打卡，崗位輕松自由！ 一，福利待遇 新人有保底，底薪+滿(mǎn)勤補(bǔ)助+交通補(bǔ)貼+高低溫補(bǔ)助+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 老員工1.5W-2W 晉升空間大，入職滿(mǎn)2個(gè)月可以晉升300-1000的補(bǔ)貼！ 二，崗位職責(zé) 推廣app，用戶(hù)拉新及下單，提升用戶(hù)復(fù)購(gòu)券的使用率，企微維護(hù)及社群邀請(qǐng)。 三，任職要求 心態(tài)積極樂(lè)觀，賺錢(qián)欲望強(qiáng)，性格外向，溝通能力好，有C端地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先~ 四、新人帶教 老板nice老人帶新人彈性工作制按單和復(fù)購(gòu)率提成 五，工作時(shí)間 不打卡，中間4小時(shí)自由時(shí)間，節(jié)假日可以選擇休息或者加班有激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·垡頭

6月17日 14:54

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過(guò)公司給到的精準(zhǔn)意向客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)； 2.通過(guò)電話(huà)形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝，了解客戶(hù)廣告需求,尋找銷(xiāo)售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶(hù)關(guān)系，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展新客戶(hù)； 4.分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶(hù)提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.學(xué)歷不限，年齡不大于35歲； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話(huà)流利； 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·朝陽(yáng)區(qū)

6月17日 14:56

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深入了解高端客戶(hù)的健康狀況，家庭結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、退休目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好及養(yǎng)老愿景。 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為客戶(hù)量身定制涵蓋健康保障、財(cái)富積累與保值增值、退休收入規(guī)劃、長(zhǎng)期護(hù)理安排、遺產(chǎn)傳承、活力養(yǎng)老資源對(duì)接等多維度的綜合規(guī)化方案。 經(jīng)驗(yàn)要求： 要求2-5年以上的會(huì)籍顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。 注：該職位為用人單位代招職位

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

6月17日 14:49

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店生鮮配送崗位，一個(gè)門(mén)店拿貨一次6到10單.配送范圍2公里左右，超時(shí)不扣錢(qián).新人月入8000-8500以上。老員工平均月入一萬(wàn)三四以上。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·東壩

6月17日 15:11

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)三元橋地鐵站附近寫(xiě)字樓 招聘保安員3名 身高175以上年齡20–30之間 薪資4500供吃住一日三餐吃物業(yè)自己食堂中午三菜一湯晚餐兩菜一湯管飽入職滿(mǎn)一年有七天年假工齡每滿(mǎn)一年漲100月底發(fā)工資不拖欠 正常情況每天工作時(shí)間8小時(shí) 一天不超過(guò)8個(gè)小時(shí)超8小時(shí)按加班算站二休二西服崗周六周日坐崗自備一雙黑皮鞋有洗衣機(jī)有單獨(dú)的洗澡間24小時(shí)熱水

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

6月17日 14:55

先生

立即聯(lián)系