北京邦通漢鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

任職要求: 1、年齡:24-45周歲 2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān) 3、不限經(jīng)驗(yàn) 4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好 工作時(shí)間: 早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、邀約目標(biāo)客戶(hù)參加活動(dòng)，并開(kāi)發(fā) 2、日常客戶(hù)梳理與信息的維護(hù) 3、老客戶(hù)的維護(hù)與二次開(kāi)發(fā) 福利補(bǔ)貼: 提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國(guó)旅游、年終獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由 薪資待遇: 1、薪資范圍:1.6w-4w/月 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制: 三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴與建議，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系