北京清源保生物科技有限公司

1.來(lái)訪接待與引導(dǎo)?。 接待訪客并登記基本信息，核驗(yàn)身份后引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)區(qū)域。 解答客戶咨詢，處理簡(jiǎn)單投訴并反饋至相關(guān)部門(mén)。?? 2.?通訊管理與信息處理?。 接聽(tīng)電話并轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)分機(jī)，記錄留言及重要來(lái)電信息。 收發(fā)傳真、信件、快遞，管理報(bào)刊及辦公物資。???? 3.?行政事務(wù)支持?。 會(huì)議室預(yù)約調(diào)度及設(shè)備準(zhǔn)備，協(xié)助布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。 更新員工通訊錄，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)報(bào)表。?? 4.?環(huán)境管理與物資維護(hù)?。 每日檢查前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及物料儲(chǔ)備情況。 定期整理文件資料，維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

北京·順義區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（偏薪酬社保） 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策。 3.制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和綜合素質(zhì)。 4.制定并完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作。 5.負(fù)責(zé)薪酬核算、社保繳納及員工福利管理。 6.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7.上級(jí)安排的其他人事、行政工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績(jī)效、薪酬等模塊。 4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 PS：本崗為單休，節(jié)假日正常休息，介意者勿擾！

北京·順義區(qū)·仁和

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【HOPEYOU】 1、負(fù)責(zé)客戶首保、定期保養(yǎng)、召回活動(dòng)的主動(dòng)觸達(dá)與提醒，提升客戶回廠率，執(zhí)行保險(xiǎn)到期提醒，推動(dòng)售后業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 2、開(kāi)展維修/保養(yǎng)客戶滿意度回訪，分析問(wèn)卷結(jié)果，管理客戶反饋，協(xié)同部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程； 3、統(tǒng)計(jì)售后月度KPI（如客戶留存率、招攬成功率）、車(chē)間工時(shí)利用率、召回執(zhí)行率等數(shù)據(jù)，分析痛點(diǎn)支持管理層決策； 4、熟練操作廠家系統(tǒng)，管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新信息； 5、策劃并執(zhí)行售后招攬活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)效果并輸出轉(zhuǎn)化分析； 6、維護(hù)廠家投訴系統(tǒng)，全程跟蹤投訴處理進(jìn)度，匯總投訴類型及原因，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)以降低客訴率。 【W(wǎng)ANTYOU】 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上汽車(chē)售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，4S店售后專員或CRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與分析能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備清晰的電話溝通和面對(duì)面接待能力； 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴、跨部門(mén)協(xié)作及資源整合； 6、高度責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決客戶問(wèn)題。 【GIVEYOU】 1、五險(xiǎn)一金、法定假日、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼； 2、雙休工作制，工作時(shí)間9:00—17:30； 3、不定期團(tuán)建、拓展活動(dòng)等。

北京·順義區(qū)·馬坡

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的意向?qū)W員信息，通過(guò)電話及微信的形式與學(xué)員進(jìn)行溝通，跟進(jìn)，回訪; 2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)，為學(xué)員推薦符合的院校及專業(yè); 3.需要有耐心的解答學(xué)員的疑惑及咨詢，持續(xù)跟進(jìn)，和學(xué)員建立良好的伙伴關(guān)系; 【崗位要求】 1.喜歡銷售工作，工作積極主動(dòng)，能夠承受壓 力; 2.有教育行業(yè)工作者優(yōu)先; (我們主要做成人學(xué)歷提升的:自考、成人高考(函授)、國(guó)開(kāi)。) 1.無(wú)責(zé)底薪5k+提成+五險(xiǎn)一金+底薪跳檔(500-4500)+績(jī)效跳檔+開(kāi)單獎(jiǎng)金+周獎(jiǎng)勵(lì) 2.上班時(shí)間:9:30-13:00，14:30-20:00 3.每月10號(hào)發(fā)薪+團(tuán)建+晉升 4.公司提供意向客戶(熱點(diǎn)平臺(tái)投流成本大),新人入職有保護(hù)期，手把手教，輔助開(kāi)單，公司人性化管理，同事性格好，辦公環(huán)境舒適氛圍好

北京·順義區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，解答客戶的咨詢，處理客戶投訴； 2.通過(guò)郵件、在線聊天等方式與客戶溝通，解決客戶問(wèn)題； 3.收集客戶反饋，整理客戶意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議； 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常客戶服務(wù)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠處理各種類型的客戶問(wèn)題； 3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4.有1-3年客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.能夠適應(yīng)輪班制工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

北京·順義區(qū)·仁和

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系