公司簡(jiǎn)介
仕騰達(dá)電梯(北京)有限公司,成立于2013-04-10,位于北京市,是一家以從事通用設(shè)備制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù),注冊(cè)資本為130萬(wàn)美元,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91110101064946399Y。通過(guò)企知道大數(shù)據(jù)分析,公司共擁有資質(zhì)證書(shū)1個(gè)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽(yáng)區(qū)東大橋路8號(hào)1號(hào)樓6層706室

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地產(chǎn)服務(wù)人員+自媒體運(yùn)營(yíng)
6000-15000元/月趁你現(xiàn)在還有時(shí)間 盡你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成為你最想成為的那種人 過(guò)著你最想過(guò)的那種生活 擁有一份有發(fā)展的工作很重要 如果你想成功,如果你喜歡房地產(chǎn),我愛(ài)我家將是你理想選擇! 工作性質(zhì):銷(xiāo)售 薪酬待遇: 1、統(tǒng)招[大專(zhuān)以上]無(wú)責(zé)任底薪6000元/月+提成 大專(zhuān)以下無(wú)責(zé)任底薪5000元/月+提成(退伍軍優(yōu)先) 2、提成(30%--75%)師傅帶教+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+愛(ài)家基金 要求:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo),有晉升意愿,有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有實(shí)干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18歲-45歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主,動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),有自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò),社區(qū),店面,電話等所有渠道的業(yè)主與客戶(hù)的接待和咨詢(xún); (3)掌握客戶(hù)與業(yè)主的的需求,進(jìn)行資源匹配; (4)陪同客戶(hù)實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù); 其他福利 內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋,享受員工折扣價(jià); 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策; 員工每滿一年均享有司齡禮物; 員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢; 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游; 愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專(zhuān)項(xiàng)撥款,員工自愿加入的互助基金會(huì),當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí),希望愛(ài)家基金的存在,會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐,全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。 管理層 有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以按照情況面試不同的職位(總監(jiān)商圈經(jīng)理店長(zhǎng)高級(jí)別經(jīng)紀(jì)人等管理層崗位都在招聘。) 工作地點(diǎn) 我愛(ài)我家在北京有偶637家門(mén)店,所以所有職位都可以就近分配。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村
6月27日 14:48

醫(yī)考電話銷(xiāo)售薪資10K+
5000-7000元/月崗位職責(zé): 1、熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及咨詢(xún)技巧(入職會(huì)培訓(xùn),入組師傅一對(duì)一帶教); 2、根據(jù)學(xué)員需求,推薦合適證書(shū)及課程,并達(dá)成客單成交。 福利待遇: 1底薪5000-7000+,根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)來(lái)定,上不封頂 2.高額提成(2%-22%)+獎(jiǎng)金(1000-3000+),通提,業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高 3.按照國(guó)家法定節(jié)假日休息,帶薪年假: 4.新員工可享受入職培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)促進(jìn)員工持續(xù)提升 薪資構(gòu)成:底薪+提成+工齡工資+補(bǔ)助 崗位描述: 1.公司有自己的推廣部門(mén)及APP及小程序,客戶(hù)均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)找我們,并且?guī)е枨?不用外出,不用大海撈針) 2.提成點(diǎn)數(shù)高最高提成總業(yè)績(jī)的22%公司加上新人人均收入月均8000-20000拼命做沒(méi)有上限! 3.公司17年成立,北京西安雙總部設(shè)置,全國(guó)9百多家代理商團(tuán)隊(duì)。這邊是北京總部招聘 崗位優(yōu)勢(shì) 1.公司提供高意向?qū)W員,無(wú)需自己開(kāi)發(fā) 2.老牌線上教育公司,知名度高,口碑好! 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35歲; 2.接受小白,有良好的溝通以及執(zhí)行能力;
北京·朝陽(yáng)區(qū)
6月27日 14:48

人事專(zhuān)員4000+包吃住
5000-7000元/月負(fù)責(zé)根據(jù)安排招聘,面試入職登記等工作
北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松
6月27日 14:41
0元入職駐店配送員可周結(jié),車(chē)住免
9000-14000元/月【面試通過(guò),當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天上班,提供住宿,公司可配車(chē)】系統(tǒng)派單,不用搶?zhuān)瑔瘟糠€(wěn)定,單價(jià)高,月入10000-14000,多勞多得 職位要求: 1、18-50歲左右,品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪案底. 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,會(huì)騎電瓶車(chē),靈活的使用智能手機(jī),熟悉使用手機(jī)地圖,導(dǎo)航。 .3、有良好的服務(wù)意識(shí)、和服務(wù)精神。 4、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;工作職責(zé) 5、所屬區(qū)域內(nèi),安全,快速,友善的將餐點(diǎn)送至地點(diǎn); 工作時(shí)間: 1、高峰時(shí)間在線:早9:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在崗8個(gè)小時(shí),其余時(shí)間自行安排 3.上午7:00—9:00早餐(自愿) 下午14:00—17:00午休(自愿) 夜宵21:00—2:00(自愿) 5.計(jì)件提成單價(jià)5-7一單,每天平均80單一天,路線熟悉正常每天80-120單多勞多得,雨季.假期容易爆單.單量增加.只要你付出肯定就會(huì)有收獲。 6、公司提供住宿,生活用品需要自帶。 7、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 8、晉升機(jī)制:騎手一組長(zhǎng)一儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理 9、住宿環(huán)境:4人一間,空調(diào),洗衣機(jī),淋浴間.....等 福利津貼:全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+車(chē)補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+高峰補(bǔ)貼+冬季 溫馨提示:本信息公司直招,有車(chē)可自帶車(chē)入職,沒(méi)車(chē)公司可配車(chē)輛! 溫馨提示:凡不在站點(diǎn)面試【招募中心、公司面試、總部面試】均為中介,注意防范!
北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村
6月27日 14:38

菜鳥(niǎo)小件員快遞員
7000-12000元/月招聘菜鳥(niǎo)小件員2人,要求有取件經(jīng)驗(yàn),有摩托車(chē)D本韻達(dá)申通共配快遞員1人
北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村
6月27日 14:59
養(yǎng)老社區(qū)管理
4-16萬(wàn)元/月泰康前瞻布局長(zhǎng)壽時(shí)代,創(chuàng)新推出“醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式,為客戶(hù)提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù)。 健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期,一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。免費(fèi)提供:股票,基金,稅務(wù),法律,醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶(hù),提升個(gè)人能力和認(rèn)知。幫助您實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。 滿足不同層級(jí)客戶(hù)需求,同時(shí)不用擔(dān)心客戶(hù)問(wèn)題,公司無(wú)限提供客戶(hù)資源,以面銷(xiāo),會(huì)銷(xiāo)為主。由于本部門(mén)崗位火爆,目前只招聘8人。 泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合: 1.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù),提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。 2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個(gè)社區(qū)里都有專(zhuān)屬的老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院,直接專(zhuān)屬服務(wù)于居民,實(shí)現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護(hù)理的三大養(yǎng)老安全解決方案。 3.高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老,完善的居民理事會(huì)、老年俱樂(lè)部、開(kāi)放的大學(xué)、時(shí)間銀行等成熟模式,滿足長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 4.幸福有約專(zhuān)屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案,滿足客戶(hù)不同層次的需求,全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方同層次的需求,全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方案,同時(shí)能實(shí)現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。 跟同行業(yè)其他部門(mén)不一樣,在哪兒都能干,但是在我們這保證您賺錢(qián),如果想試試,就來(lái)線下面試了解。 要求25歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求,公司提供法律,養(yǎng)老,金融,醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn),泰康首創(chuàng)打造HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)武漢大學(xué)認(rèn)證。 公司提供客戶(hù)資源,薪資待遇:月有責(zé)底薪: 40000-160000元/月,提成方式分檔:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:自提獎(jiǎng)金,每季度職業(yè)化津貼,傭金+提成 (20%-80%),獎(jiǎng)勵(lì)方案,績(jī)效獎(jiǎng)金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),續(xù)期獎(jiǎng)金等,入職后提供保障,五險(xiǎn)一金。 工作時(shí)間:早9點(diǎn)前至10點(diǎn)兩次打卡,周六日雙休,會(huì)組織超體活動(dòng),多樣化選擇參加。 每年多次組織各種團(tuán)建,國(guó)內(nèi)游,國(guó)外游。 可以帶家人周游世界,工作環(huán)境優(yōu)雅,年輕化,都是認(rèn)真干事的人,高顏值收入。 如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬(wàn)底薪,加提成差不多30多萬(wàn)一月,津貼4萬(wàn)底薪,加提成15萬(wàn)左右,收入多元化,未來(lái)一定是多元化賺錢(qián)的社會(huì),期待您的到來(lái)。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
6月27日 14:47
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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
