廣東羚盾科技實業(yè)有限公司

1、負(fù)責(zé)制定項目人員招聘計劃，并協(xié)助招聘團(tuán)隊完成招聘事宜，團(tuán)隊建設(shè)； 2、與客戶對口團(tuán)隊人員的開展業(yè)務(wù)溝通，建立并維持良好的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)項目運營，充分了解項目的KPI，掌握和監(jiān)督項目的整體運營情況，達(dá)成和提升各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項目各項運營數(shù)據(jù)的分析，并通過分析的結(jié)果合理安排項目進(jìn)度規(guī)劃、不斷提升項目各項指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項目績效、激勵等項目相關(guān)方案的制定，在對項目成本進(jìn)行整體把控的同時，確保各項資源最有效的利用； 6、及時與甲方核對結(jié)算，在財務(wù)規(guī)定的時間內(nèi)完成回款；前后端工作統(tǒng)籌管理能力. 任職要求： 1、工作城市：肇慶端州區(qū)（可服從公司調(diào)配，異地出差）； 2、品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀，對事情可以做到提前的預(yù)警察和布局，避免風(fēng)險發(fā)生，讓項目平穩(wěn)發(fā)展； 3、具有一定的成本觀念，可以較好的平衡公司收益和員工收益之間的關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強(qiáng)的問題分析及解決的能力，能應(yīng)對突發(fā)事件并及時提出有效的處理方案； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 7、有較強(qiáng)的文案功底，擅長制定各類有效的制度、流程、方案等； 8、有大型呼叫中心熱線呼入業(yè)務(wù)項目的管理經(jīng)驗，且項目團(tuán)隊規(guī)模300+人，薪酬面議。

肇慶·端州區(qū)

6月27日 14:02

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系