公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
肇慶市端州區(qū)信安三路3號敏捷城七期3幢801室

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1.5-2萬元/月1、負責(zé)制定項目人員招聘計劃,并協(xié)助招聘團隊完成招聘事宜,團隊建設(shè); 2、與客戶對口團隊人員的開展業(yè)務(wù)溝通,建立并維持良好的合作關(guān)系; 3、負責(zé)項目運營,充分了解項目的KPI,掌握和監(jiān)督項目的整體運營情況,達成和提升各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標; 4、負責(zé)項目各項運營數(shù)據(jù)的分析,并通過分析的結(jié)果合理安排項目進度規(guī)劃、不斷提升項目各項指標; 5、負責(zé)項目績效、激勵等項目相關(guān)方案的制定,在對項目成本進行整體把控的同時,確保各項資源最有效的利用; 6、及時與甲方核對結(jié)算,在財務(wù)規(guī)定的時間內(nèi)完成回款;前后端工作統(tǒng)籌管理能力. 任職要求: 1、工作城市:肇慶端州區(qū)(可服從公司調(diào)配,異地出差); 2、品行良好,責(zé)任心強,有大局觀,對事情可以做到提前的預(yù)警察和布局,避免風(fēng)險發(fā)生,讓項目平穩(wěn)發(fā)展; 3、具有一定的成本觀念,可以較好的平衡公司收益和員工收益之間的關(guān)系; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備較強的問題分析及解決的能力,能應(yīng)對突發(fā)事件并及時提出有效的處理方案; 6、有較強的責(zé)任心和抗壓能力; 7、有較強的文案功底,擅長制定各類有效的制度、流程、方案等; 8、有大型呼叫中心熱線呼入業(yè)務(wù)項目的管理經(jīng)驗,且項目團隊規(guī)模300+人,薪酬面議。
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