貴州省縱橫建筑工程有限公司

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貴州省縱橫建筑工程有限公司,成立于2018-10-11,注冊(cè)地位于興仁市東湖街道辦事處水晶國(guó)際3棟4-1,注冊(cè)資本為5,000萬(wàn)(元),法定代表人為令狐昌波。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定無(wú)需許可(審批)的,市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。(房屋建筑工程、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、園林綠化工程、園林古建筑工程、建筑智能智能化工程、消防設(shè)施工程、拆除工程(不含爆破)*)

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公司名稱
貴州省縱橫建筑工程有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91522322MA6H9NNK5A令狐昌波2018-10-115,000萬(wàn)(元)
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興仁市東湖街道辦事處水晶國(guó)際3棟4-1

熱門職位

招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

面議

招聘:人事人力資源/行政主管-復(fù)制薪資:7000-80001、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉人事工作,對(duì)各模塊能獨(dú)立操作。3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全,消防安全、績(jī)效考核、招聘、員工關(guān)系處理、勞資糾紛協(xié)調(diào)、工傷、飯?zhí)?、宿舍相關(guān)事務(wù)。4、做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉人事工作,對(duì)各模塊能獨(dú)立操作。3、、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全,消防安全、績(jī)效考核、招聘、員工關(guān)系處理、勞資糾紛協(xié)調(diào)、工傷、飯?zhí)?、宿舍相關(guān)事務(wù)。4、做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

中山

先生
立即聯(lián)系
行政經(jīng)理

鄭州招人事經(jīng)理主管

5000-8000元/月

招聘:行政人事經(jīng)理薪資:5000-8000元/月招聘,培訓(xùn),會(huì)議安排,考核

鄭州

先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

南寧興寧區(qū)人事經(jīng)理/主管

面議

招人事經(jīng)理/主管有興趣可以了解一下

南寧·興寧區(qū)

先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

蚌埠懷遠(yuǎn)縣地址:懷遠(yuǎn)縣龍亢鎮(zhèn)食品產(chǎn)業(yè)園【上海純亭食品科技有限公司】招聘以下人員人事主管(女

6000-10000元/月

地址:懷遠(yuǎn)縣龍亢鎮(zhèn)食品產(chǎn)業(yè)園【上海純亭食品科技有限公司】招聘以下人員人事主管(女)薪資:6000~10,000有五險(xiǎn)一金。提供宿舍。學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間:8:30至下午5:30,提供工作餐.

蚌埠·懷遠(yuǎn)縣

孫先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

人事招聘,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可外派

3000-7000元/月

人事招聘,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可外派,

商丘

房女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

百色右江區(qū)招聘人事經(jīng)理主管

6000-10000元/月

崗位職責(zé):1.了解外賣行業(yè)的特點(diǎn)、公司的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo),分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求。2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定、人才招聘、面試安排及候選人跟進(jìn),確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。3.處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,促進(jìn)員工成長(zhǎng)。5.制定與執(zhí)行績(jī)效考核體系,確???jī)效管理的公正性和有效性,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。6.根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司政策,制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。7.構(gòu)建人才梯隊(duì),為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。8.組織企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。9.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。10.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī),防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、大廠、國(guó)企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練操作Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。6.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

百色·右江區(qū)

盧女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職
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