武侯區(qū)鈺姿泉美容服務中心

薪資架構： 1、底薪5000 2、提成10%-40% 3、每單開單分紅20% 4、綜合薪資1~5萬（無上限） 公司福利： 1、入職一對一培訓接受無經(jīng)驗各種獎金拿到手軟 2、開單第二天現(xiàn)金分紅秒到手 3、公司提供小零食+藥箱讓員工上班有幸福感！ 4、不定時團建公司90-00后上班氛圍很活躍同事之間互幫互助 5、不加班到點就走（很多銷售公司都會有加班咱們公司絕不會存在加班） 工作自由無需整天在公司一般時間都在外面考察商鋪。 工作內容： 線上：公司平臺系統(tǒng)，提供千萬條商鋪資源+客戶資源，線上給客戶推薦合適商鋪，了解商鋪情況 線下：帶看客戶，陪同客戶考察商鋪、簽約（租賃） 工作時間：9:00-19:00（中午休息一小時不加班到點下班）月休六天 任職要求： 能接受電銷面銷者優(yōu)先?。山邮苄“祝?年齡：20-38優(yōu)秀者可放寬條件 熱愛銷售，對現(xiàn)狀生活不滿想要突破的 敢于挑戰(zhàn)高薪，尋求穩(wěn)定發(fā)展對工作有激情

成都·武侯區(qū)·桐梓林

5月18日 08:24

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構。 4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 5.進行聘前測試和簡歷甄別工作。 6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職要求 1.一般要求人力資源、管理或相關專業(yè)的大學本科學歷及以上。 2.至少4年以上的招聘工作經(jīng)驗，其中2年以上的招聘管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉招聘技巧和流程，了解相關的法律法規(guī)。 4.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。 5.具備良好的人際關系，強烈的責任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力。 6.性格外向，擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅長溝通與協(xié)調，具備良好的團隊合作意識。

成都·武侯區(qū)·雙楠

5月18日 08:23

馬女士

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待遇 1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有） 2：購買社保五險一金 3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節(jié)假日都放 4:節(jié)假日正常休息，帶薪年假，福利多多。 5:不定時零食下午茶投喂 6:出省團建旅游節(jié)假日禮品 7.工齡工資每年上漲 崗位要求 1:18歲以上，有團隊意識。 2:性格開朗活潑，不拘小節(jié)，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈） 3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內辦公。 4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經(jīng)驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們，wearefamily 晉升空間：1-2年可以到經(jīng)理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月18日 08:23

陳女士

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客戶公司交易員崗位職責: 1、通過電腦在平臺上進行訂單進、出單的操作，不需要你外出尋客戶、不需要打電話。 3、每日做復盤，按照交易計劃和策略進行買賣。 4、每日分析市場行情，判斷行情，做多做空 5、嚴格按照公司風控要求進行交易任職要求: 1、學歷大專，男女不限，年齡50歲以下; 2、熱愛交易，有一定抗壓能力 3、工作時間9:30-11:30，13:30-16:00周末雙休 薪資待遇: 1、工資待遇:底薪5000+30%提成綜合提成18k 2、不定期舉行聚餐團建活動; 3、每月的優(yōu)秀員工額外還有現(xiàn)金獎勵;

成都·武侯區(qū)

5月18日 08:23

李女士

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