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貝克斯數(shù)字媒體技術(shù)(深圳)有限公司

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Channel Bakers core tenet is to Help Brands grow their sales and influence in their retail and eCommerce channels. Through data-driven strategies, we help brands reach new audiences and tell their story. At Channel Bakers, it is one of our deepest beliefs that the growth and wellbeing of our company is linked to the growth and wellbeing of our people. We’ve built a community that celebrates the diversity of ALL our identities and backgrounds; because it’s that diversity that lights our way as an agency, and makes up the foundation of who and what we are. Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging will always be at the center of our hearts.

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貝克斯數(shù)字媒體技術(shù)(深圳)有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440300MA5H8BJ228KREITZER JOSHUA EDWARD2022年03月08日144.87萬人民幣
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深圳市福田區(qū)園嶺街道南天社區(qū)筍崗西路2008號中成體育大廈20層2008D01

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急聘

深圳福田區(qū)急招店長

面議

【急聘】現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,誠邀優(yōu)秀店長加入,共同開拓市場! 招聘崗位:門店店長 招聘人數(shù):若干 工作地點:[深圳福田上梅林] 薪資待遇:薪資面議 崗位職責 1. 團隊管理:統(tǒng)籌門店日常運營,負責人員排班、培訓(xùn)、績效考核,打造高效協(xié)作團隊; 2. 業(yè)績達成:制定銷售計劃,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),推動業(yè)績目標超額完成; 3. 客戶維護:處理客訴,提升服務(wù)質(zhì)量,維護品牌口碑與客戶滿意度; 4. 成本管控:優(yōu)化庫存管理,控制損耗,合理規(guī)劃預(yù)算,保障門店盈利; 5. 品牌形象:監(jiān)督陳列標準,落實營銷活動,確保門店形象符合品牌要求。 任職要求 1. 經(jīng)驗:3年以上零售/餐飲/服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及突發(fā)問題處理能力; 3. 素養(yǎng):責任心強,抗壓能力佳,有強烈的目標感與團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 應(yīng)聘方式 1. 電話咨詢:[聯(lián)系人及電話],[咨詢時間]; 2. 直接前往:[門店地址],現(xiàn)場溝通面試。 截止日期:招滿即止,期待優(yōu)秀的你加入!

深圳·福田區(qū)

5月22日 16:50
羅先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
店長月結(jié)
急聘

切配/打荷

面議

切配崗位的工作職責主要包括食材處理、成本控制、食品安全和團隊管理。這些職責確保餐廳的菜品質(zhì)量和運營效率。 食材處理:負責食材的挑選、清洗和切割,以確保菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生。根據(jù)菜品要求,切配人員需要將食材加工成不同形狀,如丁、絲、片等,并合理利用食材,避免浪費。 成本控制:參與制定原料采購計劃,控制菜品制作成本。通過合理的配料和烹飪技巧,切配人員努力降低菜品成本,同時保證菜品的口感和質(zhì)量。 食品安全:嚴格遵守食品安全法規(guī),確保食材新鮮度和加工過程的衛(wèi)生。檢查食品質(zhì)量,及時處理變質(zhì)食材,防止食物中毒事件的發(fā)生。 團隊管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工,提高團隊整體技能水平。與其他崗位密切協(xié)作,確保廚房工作的高效運轉(zhuǎn)。

深圳·福田區(qū)·車公廟

5月22日 16:17
宋女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
切配后廚切配打荷包吃包住1-2人月結(jié)全職
急聘

急招養(yǎng)老院護工身體健康心態(tài)好,顯年輕年紀可放寬58歲

7000-12000元/月

養(yǎng)老院護工主要負責照顧老年人的日常生活起居和健康護理,以下是其工作內(nèi)容、技能要求和職業(yè)發(fā)展方面的介紹: 工作內(nèi)容 ?生活照料:協(xié)助老人進行個人衛(wèi)生清潔,包括洗臉、刷牙、洗澡、理發(fā)、修剪指甲等;照顧老人的飲食,根據(jù)老人的身體狀況和口味需求準備飯菜,協(xié)助不能自理的老人進食;負責老人的衣物清洗、整理床鋪及房間衛(wèi)生打掃。 ?醫(yī)療護理協(xié)助:在醫(yī)護人員指導(dǎo)下,為老人測量體溫、血壓、脈搏等生命體征,觀察老人身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;協(xié)助老人服藥,確保按時、按量準確服藥;對于有康復(fù)需求的老人,協(xié)助其進行康復(fù)訓(xùn)練。 ?心理關(guān)懷:陪老人聊天、傾聽他們的心聲,了解其心理需求,給予情感支持和安慰;組織老人參加一些娛樂活動,如唱歌、下棋、做手工等,豐富老人的精神生活。 技能要求 ?專業(yè)護理技能:掌握基本的護理知識和技能,如常見疾病的護理、急救知識等,能夠正確使用各種護理設(shè)備和器材。 ?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與老人及其家屬進行有效的溝通,了解他們的需求和意見,并及時反饋老人的情況。 ?耐心和愛心:對待老人要有耐心和愛心,能夠理解和包容老人的脾氣和性格,給予他們細心的照顧和關(guān)懷。 職業(yè)發(fā)展 ?晉升通道:護工可以通過不斷學習和積累經(jīng)驗,晉升為護理組長、護士長等管理崗位,負責帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他護工的工作。 ?技能提升:參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學習活動,提升自己的專業(yè)技能和知識水平,如學習老年心理學、康復(fù)護理等方面的知識,提高自己的職業(yè)競爭力。 ?薪資待遇:隨著工作經(jīng)驗的增加和技能水平的提高,護工的薪資待遇也會相應(yīng)提高。在一些大城市,經(jīng)驗豐富、技能熟練的護工薪資水平相對較高。

深圳·福田區(qū)·泥崗

5月22日 11:07
邢先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
護工包吃包住6-10人月結(jié)全職

460/天急聘礦泉水倉庫跟車裝卸/搬運工包吃住

9000-14000元/月

包吃住,入職就安排住宿,4-6人間 一天400-500元,月綜合9800+ 沒錢吃飯可以預(yù)支生活費,干滿半個月可以提前預(yù)支部分工資

深圳·福田區(qū)·華強北

5月22日 14:14
劉女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手有提成交通補助免費培訓(xùn)3-5人日結(jié)

61元/小時奶茶店內(nèi)部配送

8000-14000元/月

全市幾十個門店就近分配 日賺350-500 周工資2500-3500 月薪資8000-12000 新人第一月保底(7600) 入職簽訂保障合同 提供雙人間宿舍 提供午餐 人走賬清 不扣工資 急聘人數(shù)7-9人

深圳·福田區(qū)·新洲

5月22日 13:32
何先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送有提成包吃包住交通補助免費培訓(xùn)6-10人周結(jié)

全深圳安排工作。送餐員月一萬+住宿配車

8000-16000元/月

每天上班,8小時,不加班,月入10000-15000.全深圳就近安排 新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂,多勞多得,公司提供住宿。0元入職,入職無需任何費用

深圳·福田區(qū)

5月22日 09:32
許女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手有提成包吃包住交通補助免費培訓(xùn)20人以上月結(jié)
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