深圳市豪鵬科技股份有限公司

表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧， 有親和力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 物流小白，虛心學(xué)習(xí)，可培養(yǎng) 無(wú)學(xué)歷要求，會(huì)電腦，聊天溝通無(wú)障礙 深圳電商客戶群體多，半年即可月入過(guò)萬(wàn) 物流專(zhuān)業(yè)渠道，可做物流同行/直客 快遞/空海運(yùn)，都接貨 底薪+高提成，物流目前前景不錯(cuò)，歡迎你加入

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月30日 15:23

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類(lèi)文案編輯 2.策劃活動(dòng) 3.設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)參與，申報(bào)，領(lǐng)獎(jiǎng) 4.實(shí)景作品拍攝，選圖 5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（不限應(yīng)屆生） 6.有構(gòu)思有想法，會(huì)攝影，為人活潑開(kāi)朗，能調(diào)節(jié)氣氛 7.項(xiàng)目各平臺(tái)宣發(fā) 8.要求會(huì)ps,AI,C4D，良好的情商和執(zhí)行力 9.工作時(shí)間彈性,老板人nice，工作氛圍輕松

深圳·龍崗區(qū)·丹竹頭

6月30日 15:32

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元； ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月； ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。 2、福利待遇： *畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)，明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁； 4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月30日 14:53

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司TikTok美區(qū)矩陣賬號(hào)（0-1起號(hào)及規(guī)模化運(yùn)營(yíng)），主導(dǎo) 內(nèi)容策略、粉絲增長(zhǎng)及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。 2.搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，管理內(nèi)容創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)、廣告投流等模 塊，實(shí)現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。 3.深度洞察平臺(tái)算法與海外用戶行為，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)模型， 應(yīng)對(duì)快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 二、崗位職責(zé)** **策略與團(tuán)隊(duì)管理** 制定TikTok矩陣賬號(hào)年度運(yùn)營(yíng)策略，拆解月度GMV/漲粉目 標(biāo)，監(jiān)控核心指標(biāo)（CPM、CVR、ARPU）。 組建并培養(yǎng)5-10人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、剪輯、投手、客服），建 立SOP流程與KPI考核體系。 跨部門(mén)協(xié)同產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)“內(nèi)容-商品-用戶”閉 環(huán)優(yōu)化。 **三、任職要求（按優(yōu)先級(jí)排序）** **硬性條件** -**經(jīng)驗(yàn)**：2年以上TikTok/抖音國(guó)際版運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理過(guò)百萬(wàn) 粉級(jí)賬號(hào)或年GMV超500萬(wàn)項(xiàng)目。 -**技能**： -精通TikTok算法邏輯（如冷啟動(dòng)流量池、標(biāo)簽權(quán)重）、廣告后 臺(tái)及第三方工具（TikStar/Pixel）。 -掌握視頻剪輯基礎(chǔ)（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù) +數(shù)據(jù)透視表）。 -**資源**：擁有海外紅人/服務(wù)商資源庫(kù)（如美國(guó)MCN機(jī)構(gòu)、英國(guó) TSP服務(wù)商）。 **加分

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6月30日 14:48

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求： 1. 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)學(xué)歷及以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 2. 語(yǔ)言要求：具備良好的粵語(yǔ)或英語(yǔ)讀/寫(xiě)能力，可做為工作語(yǔ)言，能夠與香港/國(guó)外客戶進(jìn)行流暢的書(shū)面溝通交流； 3. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。做好售前售中售后服務(wù)，能夠有效處理客戶投訴和糾紛，善于傾聽(tīng)客戶需求并提供解決方案。提供專(zhuān)業(yè)、熱情、耐心的服務(wù)，解決客戶在購(gòu)物過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，確?？蛻魸M意度達(dá)到較高水平。 4. 計(jì)算機(jī)操作熟練，Office辦公軟件使用熟練； 5. 有國(guó)內(nèi)/跨境電子商務(wù)或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1. 及時(shí)處理客戶留言及查詢(xún),提供售前售后咨詢(xún)服務(wù) 2． 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店鋪日常維護(hù)工作，包括商品上架、信息更新、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)變化； 3. 進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)研工作，包括市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析，運(yùn)用調(diào)研結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，同時(shí)承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，運(yùn)用調(diào)研資料對(duì)新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)和改良； 4. 跟進(jìn)訂單狀態(tài)，從下單到發(fā)貨再到售后，全程監(jiān)控。及時(shí)處理訂單異常情況，如退換貨、退款、地址變更等，與物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，確保訂單順利交付；

深圳·龍崗區(qū)·布吉

6月30日 15:16

邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系