維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司

所有杭漂青年往這里看！??！ 接受無經(jīng)驗(yàn)，有夢想，有欲望，月入過萬不是夢。提供免費(fèi)培訓(xùn)，帶你直接實(shí)現(xiàn)人生夢想?。?！ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展市場推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌在當(dāng)?shù)氐闹?2.與潛在商家建立聯(lián)系，推廣公司平臺(tái) 3.收集商家反饋建議，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動(dòng) 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3.對(duì)市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化 待遇： 試用期2個(gè)月，底薪+高額提成+高額成單獎(jiǎng)！??！綜合薪資7K-3W（試用期努力點(diǎn)都可以拿到） 成單獎(jiǎng)最高300元/單!!! 另有其他落地項(xiàng)目可以推廣,收益這方面可以完全放心 福利： 交社保+餐補(bǔ)+月休4天+法定休假

杭州·濱江區(qū)·浦沿

6月30日 18:23

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容+發(fā)展方向： 1?產(chǎn)品銷售、售后維護(hù)； 2?招募團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3?團(tuán)隊(duì)達(dá)成對(duì)應(yīng)指標(biāo)，升總監(jiān)，帶多個(gè)團(tuán)隊(duì)；總監(jiān)往上是城市合伙人（控股分公司老總） 我公司（平臺(tái)）的優(yōu)勢： 1、模式：客戶95%以上來源轉(zhuǎn)介紹，中產(chǎn)以上圈層，（無需盲目電銷、陌拜）良好的獲客模式，銷售業(yè)務(wù)自循環(huán)； 2、行業(yè)：健康行業(yè)，解決人呼吸道問題、鼻炎、空氣、甲醛、高端的清潔除螨、提高人民的生活品質(zhì)……未來行業(yè)趨勢； 3、產(chǎn)品：核心技術(shù)壁壘、只專注一個(gè)產(chǎn)品，德國純進(jìn)口的高端家居凈化系統(tǒng)，產(chǎn)品差異化明顯；空凈及除塵的愛瑪仕級(jí)。 4、長期主義：產(chǎn)品延續(xù)性，市場沉淀積累、持久（不同于傳統(tǒng)代理商）； 5、管理：清晰的價(jià)值觀、高速公路上的創(chuàng)業(yè)，全球化企業(yè)。 6、完善的培訓(xùn)體系，公司擁有一套完整的培訓(xùn)體質(zhì)，讓來自不同行業(yè)的你，也能在這里成就你的夢想。 7、溫馨的工作環(huán)境和工作氛圍我們從事高端產(chǎn)業(yè)，服務(wù)于各行各業(yè)成功人士，為你提供良好的工作平臺(tái)。和諧、互助、團(tuán)結(jié)、輕松融洽的工作氛圍，進(jìn)公司如回家(歡迎來體驗(yàn)）。 8、全球化的平臺(tái)支持 人才要求： 1.具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)，做過銷冠； 2.有團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能拿成果； 3.具有領(lǐng)導(dǎo)力，能為團(tuán)隊(duì)賦能； 4.具備學(xué)習(xí)能力、能解決問題； 5.人品端正、正面積極，自信有親和力。 二、崗位待遇： 1、輕松愉悅的公司氛圍： 每周三團(tuán)建，外出或公司內(nèi)部聚餐、ktv等活動(dòng)內(nèi)容； 每月一次公司外出游玩，可帶家屬或朋友； 辦公區(qū)域無限量提供工夫茶、甜點(diǎn)、糖果、水果、零食 2、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)成員： 我們大部分同事是剛出社會(huì)不久的95后和00后，有創(chuàng)新的理念，活躍的思維，有趣且有理想 3、晉升：不管年齡多大，有能力就可以往上爬，晉升體系和五險(xiǎn)等著大家 4、新人期成交比例基本在8:1，老人成交平均比例4:1，杭州市場無限大，牛人巨多！ 5、銷售顧問—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—合伙人（控股分公司） 6、銷售合伙人模式：自己給自己當(dāng)老板，我們負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建和產(chǎn)品，賺多賺少你自己做主！

杭州·濱江區(qū)·浦沿

6月30日 16:46

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)大客戶銷售 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)大客戶數(shù)智化方案規(guī)劃與銷售，維護(hù)及提升客戶滿意度； 2、所屬地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，落實(shí)客戶經(jīng)營計(jì)劃，按銷售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷售業(yè)績指標(biāo)（簽單+回款）； 3、收集客戶信息,通過電話或登門拜訪客戶,挖掘客戶商機(jī),建立并維系相關(guān)客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)銷售漏斗整理及控制、推進(jìn)銷售過程,制定差異化的競爭策略； 5、參與商務(wù)談判,簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)、人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年或以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)作大項(xiàng)目的能力； 3、具備良好的演講能力、電話溝通能力和優(yōu)秀的方案及文檔的制作與演示能力； 4、有生物醫(yī)藥、流程制造、公用等行業(yè)、政府、中大型企業(yè)客戶群體優(yōu)先考慮。

杭州·濱江區(qū)·西興

6月30日 09:24

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資7k-12k 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)周邊3公里范圍內(nèi)的訂單派送，將餐食派送到客戶手上。 崗位特色： 1.無需搶單，系統(tǒng)排單，多順路單同方向單。 2.單量有保障，按單配人，根據(jù)單量招人，保障每人50單朝上。 3.單價(jià)在杭州均價(jià)以上 1.18-45周歲，身體健康。 2.有良好的服務(wù)意識(shí) 3.遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

杭州·濱江區(qū)·長河

6月30日 08:16

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資待遇： （一）.人均8000-15000平均單價(jià)7-9元上不封頂 1、（惡劣天氣補(bǔ)貼遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼夜宵補(bǔ)貼時(shí)段補(bǔ)貼以及星級(jí)獎(jiǎng)滿勤獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)勵(lì)等） 配送范圍以站點(diǎn)為中心方圓3公里系統(tǒng)自動(dòng)派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號(hào)發(fā)工資，4號(hào)5號(hào)發(fā)補(bǔ)貼類工資； 可以日結(jié)，可以提前預(yù)支工資; （二).工作時(shí)間： 上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)（午高峰） 下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn)（晚高峰）其它時(shí)間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn) （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-52周歲，品行端正， 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工的工資等行為。 （新人入職獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策） 住宿補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼房補(bǔ)600-1000元，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼車補(bǔ)600元，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·濱江區(qū)·西興

6月30日 11:07

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系