深圳方位通訊科技有限公司

客服專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò)客服。 崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、咨詢(xún)工作思維靈活，能夠有效解決顧客問(wèn)題 （2）了解客戶(hù)需求，促成業(yè)務(wù)，不需要自己談單； 任職資格 1、年齡17-28周歲，學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通技巧； 4、積極樂(lè)觀，思維敏捷，具有良好的抗壓能力； 5、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬福利 (1）底薪4000+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)提成業(yè)績(jī)二選一 包住不包吃 工作班時(shí)間9：00——18：00；中午午休一小時(shí)（12：00——13：00），月休四天 綜合薪資4500-20000上不封頂 （2）福利： 公司為員工提供公平的晉升機(jī)制和廣闊的晉升空問(wèn)，半年晉升主管； 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余生活，如聚餐，下午茶。

深圳·寶安區(qū)·沙井

6月27日 17:47

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 一、薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000) 大專(zhuān)8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000) 大專(zhuān)以下7000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化4000，職務(wù)績(jī)效3000) ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限! 每月15號(hào)發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號(hào)發(fā)放上月獎(jiǎng)金 二、任職資格 1、年滿(mǎn)十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 [招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道] 三、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰 獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺(tái)費(fèi)至5%，樂(lè)助金福利升級(jí)V587。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁! 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您! 四、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)一手房二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃，電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)面銷(xiāo)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類(lèi)的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來(lái)也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

深圳·寶安區(qū)

6月27日 21:02

范店長(zhǎng)

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)方案，進(jìn)行物料和元器件選型； 2、負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、bom輸出； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件功能調(diào)試驗(yàn)證，軟硬件聯(lián)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)線束和連接器選型，線束設(shè)計(jì)、裝調(diào)和驗(yàn)證工作； 5，硬件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析處理，對(duì)測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析并改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)與升級(jí)； 7、負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔的編寫(xiě)； 任職要求： 1、3年以∈的工作經(jīng)歷；有參與過(guò)新品研發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以； 2、

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月27日 20:52

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專(zhuān)業(yè)帶看：傳遞樓盤(pán)亮點(diǎn)，幫客戶(hù)找到合適的房子，促成交易。 -房源管理：熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，收取鑰匙。 店長(zhǎng) -團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，根據(jù)管轄門(mén)店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置。 -業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門(mén)店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -目標(biāo)管理：承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -市場(chǎng)分析：及時(shí)收集與整理門(mén)店所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí)。 行政儲(chǔ)干 -綜合事務(wù)處理：負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織等。 -制度執(zhí)行與監(jiān)督：協(xié)助制定和完善行政相關(guān)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月27日 18:09

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱(chēng) 產(chǎn)品銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)（英語(yǔ)、西語(yǔ)、葡語(yǔ)、韓語(yǔ)） 二、崗位職責(zé)和任務(wù)指標(biāo) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括上新、產(chǎn)品編輯（簡(jiǎn)單文案與美工）；客服與訂單管理；物流與清關(guān)；活動(dòng)策劃推廣； 2、根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)參謀與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化； 3、產(chǎn)品的SWOT分析并找到解決方案； 4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，成為公司產(chǎn)品的B2C/B2B業(yè)務(wù)熟手。 三、崗位要求 1.學(xué)歷：本科及以上，外語(yǔ)及溝通良好，能力較強(qiáng)者可放寬至大專(zhuān)。 2.語(yǔ)言：英語(yǔ)，西語(yǔ)、葡語(yǔ)、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種佳；至少一門(mén)外語(yǔ)的讀寫(xiě)、口語(yǔ)表達(dá)良好；有過(guò)外籍溝通或接觸經(jīng)驗(yàn)者佳； 3.對(duì)電商、外貿(mào)有濃厚的興趣，熟練電腦操作。至少一個(gè)外貿(mào)電商平臺(tái)的操作或?qū)嵙?xí)（如Aliexpress、Alibaba、Amazon、EBAY、WISH、Shopee、LAZADA、MercadoLibre）更佳。 4.有審美思維，有美術(shù)攝影設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)或培訓(xùn)佳，正確理解產(chǎn)品美工。 5.能?chē)?yán)格、快速執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，品德至上、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)于公司。 6.如應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)主管或團(tuán)隊(duì)主管，須有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 四、崗位技能發(fā)展（資深業(yè)務(wù)專(zhuān)家或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)） 1.熟練掌握B2C、B2B業(yè)務(wù)操作，完成訂單的售前、售后的拉通管理。包含如業(yè)務(wù)的詢(xún)盤(pán)報(bào)價(jià)、簽定合同及跟蹤、直至交貨完成。 2.做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，建立完善的CMS系統(tǒng)，與客戶(hù)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。 3.能獨(dú)立完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)鞏固，承接公司、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)布置的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 4.與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，完成公司布置的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 五、薪資、獎(jiǎng)金與福利 產(chǎn)品銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)崗位是公司的核心，產(chǎn)品銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)采用業(yè)界極具激勵(lì)的底薪+提成+年終獎(jiǎng)金+全福利+長(zhǎng)期留才嘉獎(jiǎng)。 1、包含：基本工資+累進(jìn)業(yè)務(wù)提成+店鋪獎(jiǎng)/特別獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+遷深戶(hù)買(mǎi)社保+各項(xiàng)福利+特別獎(jiǎng)+發(fā)展機(jī)會(huì)。 新舊店孵化+導(dǎo)師一對(duì)一的輔導(dǎo)，提成收入按月總銷(xiāo)售計(jì)算 2、靈活加薪/晉升：季度業(yè)績(jī)盤(pán)點(diǎn)調(diào)薪，底薪4.5K-6.5K不等。 3、年終補(bǔ)償金：銷(xiāo)售體系按年銷(xiāo)售總額計(jì)算、每年末發(fā)放。 4、提供伙食補(bǔ)貼、下午茶點(diǎn)，免費(fèi)提供單身公寓集體宿舍。 5、協(xié)助辦理深圳人才引進(jìn)和深戶(hù)調(diào)戶(hù)，。 6、定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)、旅游等。 7、校招應(yīng)屆畢業(yè)生的長(zhǎng)期留才嘉獎(jiǎng)計(jì)劃：1-3-5特別人才現(xiàn)金獎(jiǎng)。 凡是入職公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司為滿(mǎn)1年的員工發(fā)放額外嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5千、滿(mǎn)三年嘉獎(jiǎng)2萬(wàn)、滿(mǎn)五年再嘉獎(jiǎng)3萬(wàn)的特別人才獎(jiǎng)金。

深圳·寶安區(qū)

6月27日 15:51

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系