四川泰美創(chuàng)展醫(yī)療科技有限公司

學(xué)歷不限，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，根據(jù)公司提供的意向客戶資源，主動上門拜訪，向客戶介紹中國電信的名類產(chǎn)品與服務(wù)，如5G套餐，家庭寬帶，商務(wù)寬帶，流量卡，400企業(yè)等，推廣公司的新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

成都·武侯區(qū)

6月23日 11:05

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 主動服務(wù)B端企業(yè)用戶，提供招聘求職服務(wù)，銷售招聘套餐。 工作時間： 9:00-18:00；新同學(xué)，零經(jīng)驗前期會有培訓(xùn)。 發(fā)展路徑： 1，銷售—部門組長—部門主管（或業(yè)務(wù)培訓(xùn)師） 2，轉(zhuǎn)公司產(chǎn)品和運營崗位。 福利： 每周不定期下午茶、茶水間茶飲不限量； 生日會、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排； 雙月度團建活動，可團建、聚餐、唱K等； 周獎、月度獎、個人獎、團隊獎金。 魚泡直聘公司亮點： 1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

6月23日 09:54

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：送桶裝水，瓶裝水，一次性桶裝水等 工作要求：人品好，誠實正直，身體健康，能吃苦耐勞，聽從安排，服務(wù)態(tài)度好，工作積極主動，安全意識強，遵守交通規(guī)則，。

成都·武侯區(qū)

6月23日 12:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PANDAQUEEN&熊貓王-高新店 誠聘店員（儲備店長） 崗位概述 本店為知名品牌：PANDAQUEEN&熊貓王高新店，以冰淇淋、飲品為主的綜合性餐食門店，制作和銷售各種口味的冰淇淋、飲品、甜品、小食等。具備良好的服務(wù)意識、出色的溝通能力、高效的工作執(zhí)行能力以及一定的團隊協(xié)作能力。 崗位職責 1.顧客接待，主動熱情地接待顧客，提供友好、快捷的服務(wù)； 2.飲品制作，根據(jù)顧客的要求和標準配方制作各種飲品； 3.收銀結(jié)算，準確無誤地計算訂單金額，細致地操作收銀系統(tǒng)進行結(jié)算； 4.店內(nèi)衛(wèi)生，定期清潔店內(nèi)工作區(qū)域，保持店面的整潔和衛(wèi)生； 5.店內(nèi)維護，定期檢查店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)，如有故障及時報修； 6.團隊協(xié)作，配合同事完成店內(nèi)的各項工作，確保工作進度和質(zhì)量； 崗位要求 1.不限學(xué)歷和專業(yè)，性格開朗隨和，遵守職業(yè)操守； 2.工作經(jīng)驗不限（培訓(xùn)上崗，有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用）； 3.具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠積極主動地與顧客溝通； 4.具有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境中保持冷靜和耐心； 5.講究工作細節(jié)，具備較強的責任心和積極主動的工作態(tài)度； 6.持有相關(guān)健康證明者優(yōu)先錄用（可到店后辦理）。 上班時間：8:00-21:00（季節(jié)性調(diào)整）； 薪資：月薪，3000-6000； 工作地點：成都市高新區(qū)吉慶三路209號（IMC國際廣場） 備注：不提供住宿，不含餐食； 因事務(wù)較多，可直接電話聯(lián)系：

成都·武侯區(qū)

6月23日 09:08

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不想坐辦公室？想賺靈活收入？ 小電驢一騎，票子到手 ?提供車輛/裝備，培訓(xùn)上崗 無門檻，男女均可 高峰補貼+好評獎勵 時間自由，不受約束

成都·武侯區(qū)·高升橋

6月23日 11:45

張老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡逾期催繳專員 工作內(nèi)容: >對信用卡賬單逾期的客戶進行電話提醒和催繳，記錄跟溝通情況，安排下次跟進時間。 >提醒客戶逾期風險，促進客戶歸還賬單，幫助客戶挽回信譽，協(xié)助銀行逾期資金收回。 初入社會時的狀態(tài)： >剛畢業(yè)，沒經(jīng)驗？處處碰壁，工資不能糊口？ >想拿穩(wěn)定工資、做文員？做前臺？收銀？保安？工資到手三四千，錢包不能支撐理想，還有水電物業(yè)寬帶電話費。年薪五六萬，除去花銷0結(jié)余。 >告訴自己要吃苦，跑外賣、跑銷售、上夜班、狂加班，工資是上去了，身體精神吃不消。 >進入職場？被人使喚、看人眼色、背黑鍋，各種人際關(guān)系心煩意亂？ >想朝九晚六又雙休，錢多事少離家近？等這美事的人排起來可繞地球n圈。 >想下班關(guān)機舒服窩在沙發(fā)里？奈何半夜手機還響不停。 如果你有以上困惑，那可以考慮換一個工作簡單，但工資其實不低的工作。 我們工作很簡單，用固定的話術(shù)，打電話給客戶就成。無責基薪合計3千+全勤200（差不多要趕上文員的工資了吧）+業(yè)績提成（隨便完成點業(yè)績，也不至于才幾百快吧？）+績效獎金（錦上添花，交話費水電沒問題了） 我們不用： 1.上夜班（正常上班時間8:30-18:00）； 2.長時間加班（加班較少，遇加班最晚不會超過7點）； 3.出去拜訪帶客戶（客戶公司提供，不用風里雨里到處跑）； 4.復(fù)雜的人際關(guān)系（做好自己的業(yè)績就行）； 5.嚴寒酷暑（空調(diào)供應(yīng)，冬暖夏涼）； 6.每月拿死工資，漲工資無望（掙多少憑自己能力，運氣是額外加成）； 7.平時時刻待命，節(jié)假日待機（生活是生活、工作是工作，分的清清的） 我們需要這樣的伙伴： 1、性格較外向，人品端正，腦袋靈活不死板。 2、服從公司管理，合法合規(guī)作業(yè)，無犯罪記錄，征信良好。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，如是實習(xí)的小伙伴（實習(xí)需要全職且能穩(wěn)定3個月以上的，不接受臨時工或兼職） 3、入職無經(jīng)驗要求，老員手把手帶，前期也沒業(yè)績要求，只需多聽多學(xué)多練。 4、主動追求業(yè)績，有掙錢的欲望，工資低于5千及時拖后腿的。 不要這樣的伙伴： 1.無欲無求，混個底薪；（要躺平就別上班，浪費時間還掙不到錢）； 2.兩個月了師傅嗓子說冒煙了都還學(xué)不會（難得一見，自身問題需反?。?； 3.師傅說東你要往西，結(jié)果業(yè)績平平（自以為是）； 4.沒有上班態(tài)度，刷視頻、看小說、霸占我們的廁所（早點走，求求了）； 5.有不好的行為習(xí)慣被同事舉報（人品有問題，能力都等于0） 6.不能堅持，遇到困難就退縮（不獨立，玻璃心） 公司薪酬及福利： 1、薪資待遇：試用期、轉(zhuǎn)正一視同仁，轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力、工齡還有機會上調(diào)。 每月有不同激勵政策和獎勵方案，整個公司中等水平員工薪資基本能在8千往上，每月都有薪資過萬的伙伴，眼見為實不吹噓。次月15號發(fā)薪。 2、日獎勵：每天單筆回款紅包，在微信群里以紅包發(fā)放； 3、累計回款獎勵：月度排名最前的，獎神秘大禮包一份，次月初發(fā)放。 4、團隊/小組獎勵：完成項目目標，獎勵吃喝玩樂團建獎金2k-1w不等。 5、項目達標獎：完成項目目標，獎項目獎金。 6、員工活動：過節(jié)禮品、購物卡、聚餐、團建等；活動或獎勵以當月公布為準，每月都有。 7、工作時間：8:30-18:00，周末休，月休4-6天。加班較少，整體跟上進度幾乎可以不加班，且有機會雙休。工作氛圍好，相對輕松靈活，年輕團隊有活力。 另：公司直聘，不收取任何費用。

成都·武侯區(qū)

6月23日 08:58

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系