武漢中昊空間科技有限公司

核心工作目標(biāo)： 1.提供專業(yè)健身指導(dǎo)與安全保障。 2.銷售私教課程并制定個(gè)性化計(jì)劃。 3.維護(hù)器械與環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)。 詳細(xì)職責(zé)分解 1.基礎(chǔ)工作： 健身指導(dǎo)與安全：指導(dǎo)會(huì)員正確使用器械、進(jìn)行訓(xùn)練，確保訓(xùn)練過程安全。 咨詢服務(wù)：解答會(huì)員關(guān)于健身方法、營(yíng)養(yǎng)、器械使用等咨詢。 器械維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域健身器械的日常檢查、清潔和基礎(chǔ)維護(hù)。 形象管理：保持自身良好的身體形象和體能狀態(tài)，起到示范作用。 2.私人教練核心職責(zé)(重點(diǎn))： 體測(cè)與計(jì)劃制定：為新會(huì)員進(jìn)行身體評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果和會(huì)員目標(biāo)（減脂、增肌、塑形、康復(fù)等）制定科學(xué)、個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃和飲食建議。 授課與效果追蹤：提供一對(duì)一的私教課程指導(dǎo)，幫助會(huì)員有效達(dá)成訓(xùn)練目標(biāo)。準(zhǔn)確記錄每節(jié)課程的簽到情況（簽課）。 計(jì)劃調(diào)整與服務(wù)跟進(jìn)：定期跟蹤會(huì)員訓(xùn)練進(jìn)展和身體變化，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練和飲食計(jì)劃，確保效果。 客戶關(guān)系維護(hù)：與未購買私教課的會(huì)員保持良好溝通，了解需求，挖掘潛在私教客戶。 區(qū)域安全巡視：在健身區(qū)域進(jìn)行巡視，及時(shí)糾正危險(xiǎn)動(dòng)作，處理突發(fā)狀況，確保所有健身人員安全。 設(shè)備與環(huán)境維護(hù)：正確使用器械，參與設(shè)備保養(yǎng)工作，保持負(fù)責(zé)區(qū)域（私教區(qū)、器械區(qū)等）的清潔衛(wèi)生。 職位要求 1.基本條件： 身高：168cm以上。 年齡：18-30歲。 身體健康，無影響教學(xué)和示范的疾病或傷痛。 2.內(nèi)在動(dòng)力與潛力： 熱愛健身：自身有健身習(xí)慣，對(duì)健身行業(yè)有熱情。 職業(yè)規(guī)劃：有明確的意愿在健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3.軟技能： 溝通表達(dá)能力強(qiáng)：能清晰講解動(dòng)作要領(lǐng)、訓(xùn)練原理、計(jì)劃安排。 耐心與服務(wù)意識(shí)好:能夠耐心解答會(huì)員問題，提供細(xì)致、熱情的服務(wù)，處理會(huì)員不同需求。 親和力：與會(huì)員建立良好關(guān)系，提升信任感。 薪酬福利 薪酬結(jié)構(gòu):轉(zhuǎn)正后平均月薪7000-14000元。 底薪：提供基本保障。 課時(shí)費(fèi)：根據(jù)授課節(jié)數(shù)計(jì)算，是收入的重要部分。 提成：主要來自私教課程的銷售業(yè)績(jī)。 獎(jiǎng)金:可能基于業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、會(huì)員滿意度、出勤等發(fā)放。 (說明：“平均月薪”和區(qū)間表明收入與個(gè)人業(yè)績(jī)（銷售、授課量）高度掛鉤。努力、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好的教練收入潛力 福利： 免費(fèi)健身：?jiǎn)T工可免費(fèi)使用健身房設(shè)施。 定期團(tuán)建：增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 專業(yè)進(jìn)修：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升專業(yè)技能（非常重要）。 節(jié)假日福利：節(jié)日禮品或補(bǔ)貼等。 年末帶薪休假：提供年度帶薪假期。

武漢·武昌區(qū)·積玉橋

6月27日 09:47

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【入職要求】： 1、年齡21歲-58歲。 2、駕照C2及以上。 3、無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄。 工作內(nèi)容：根據(jù)導(dǎo)航接送乘客，流水周結(jié)，不鎖流水，不綁定支付寶，入職拿車無任何費(fèi)用，零押金拿車

武漢·武昌區(qū)·武漢大學(xué)珞珈山

6月27日 14:45

培姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客 2公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)歸司機(jī)自己保管，可全職可兼職 3.平臺(tái)自動(dòng)派單，一對(duì)一派單，單量有保證，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客工作地點(diǎn)及時(shí)間:面對(duì)全市內(nèi)，無區(qū)域限制，地址司機(jī)自行安排，自由無限制 24小時(shí)可接單干活福利待遇: 具體薪酬以司機(jī)本人出勤時(shí)間決定，多勞多得 綜合月收入7000-12000元，多勞多得 職位要求: 1.年齡21至60歲，男女不限，身體健康。 2.駕齡3年(含)以上近且近3個(gè)記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄 3.無犯罪記錄、醉駕記錄車源配套: 1.車輛網(wǎng)約營(yíng)運(yùn)資質(zhì)齊全 2.車輛保險(xiǎn)保養(yǎng)等由公司負(fù)責(zé) 3.車輛本身質(zhì)量問題公司承擔(dān) 424小時(shí)免費(fèi)車管司管、保險(xiǎn)專員提供服務(wù)如有意向歡迎咨詢!

武漢·武昌區(qū)·徐家棚

6月27日 09:59

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求： 1.年齡21-59歲，取得c1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。 2.無交通肇事，危險(xiǎn)駕駛記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等。 3.近三個(gè)周期無一次扣12分記錄. 工作內(nèi)容： 公司配置車輛，自動(dòng)分配訂單，師傅按照訂單接送乘客，一天8小時(shí)工作時(shí)間， 做六休一，底薪6200+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷，面試合適可當(dāng)天入職。 4.直營(yíng)司機(jī)享受30%訂單傾斜，優(yōu)先派單權(quán)限 5.新手保護(hù)期1個(gè)月，助力司機(jī)成長(zhǎng)。 6.入職就送價(jià)值等同于800元的100免傭單。 7.入職就送1300新手獎(jiǎng)勵(lì)。 8.售前售后2個(gè)司機(jī)專員，車管司管全程對(duì)接，讓您跑車沒有后顧之憂! 9新手司機(jī)都有公司免費(fèi)提供的培訓(xùn)，快速成為老司機(jī)! 平臺(tái)提供多款車型雙證齊全可供挑選

武漢·武昌區(qū)·紫陽

6月27日 09:21

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資構(gòu)成】 基礎(chǔ)薪資（3900-6000）+提成+福利 目前在職員工60%以上收入1w+，三個(gè)月轉(zhuǎn)正 其他福利提成另算。 ①新人入職前3月學(xué)習(xí)期人均薪資5-7K+ ②在職員工3個(gè)月以上綜合人均薪資7-15K+ ③一年以上員工綜合平均薪資1.43萬 【工作時(shí)間】 9:00-16:30午休2小時(shí) 周末固定雙休 法定節(jié)假日帶薪休假帶薪年假 每月團(tuán)建每周下午茶供應(yīng)。 【工作環(huán)境】 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，每個(gè)人擁有獨(dú)立工位和免費(fèi)提供電腦平板，冰箱微波爐等設(shè)備。 【工作內(nèi)容】 工作性質(zhì)，維護(hù)為主銷售為輔 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)營(yíng)，建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)維護(hù)公司的微信群等社群，并使用戶數(shù)量得到增長(zhǎng)，使社群的活躍度得到提升。 2.提升客戶活躍度，優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒，增加用戶的粘性，提升群內(nèi)用戶與我方互動(dòng)。 3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù)，并對(duì)群內(nèi)用戶作出人群劃分。 4.通過策劃活動(dòng)來提高公司形象，樹立公司在用戶心中的信任度，具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。 5.對(duì)群內(nèi)用戶的問題進(jìn)行整理，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行記錄與反饋。 6.針對(duì)主動(dòng)咨詢的老客戶，二次增值。 硬性要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.無不良記錄 3.年齡25-45 1.工作氛圍嘎嘎好，團(tuán)隊(duì)年輕活力積極又向上 2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起) 3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦） 4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等 5、琳瑯滿目的零食、飲料、下午茶(勞逸結(jié)合) 6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等應(yīng)有盡有 7、3-6個(gè)月晉升主管(升職加薪灑灑水機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人?。┘尤肫桨簿W(wǎng)格！

武漢·武昌區(qū)·丁字橋

6月27日 08:50

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這是平安22年新成立的部門“網(wǎng)格部”，也是未來集團(tuán)的重點(diǎn)核心項(xiàng)目。崗位名稱是“網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)專員”。我們的工作內(nèi)容是給公司系統(tǒng)里買過平安產(chǎn)品的老客戶建立長(zhǎng)久合作關(guān)系，用公司企業(yè)微信加他們微信，后期用企業(yè)微信跟他們互動(dòng)維護(hù)（如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、免費(fèi)洗車券、加油八折優(yōu)惠、家庭醫(yī)生、免費(fèi)贈(zèng)險(xiǎn)、生日抽獎(jiǎng)……眾多免費(fèi)權(quán)益給他們贈(zèng)送）主要是維系客戶跟客戶建立信任，提升客戶活躍度和滿意度。 如果客戶有進(jìn)一步購買需求，我們需要給客戶推薦和介紹產(chǎn)品，平安旗下壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、普惠貸款，平安銀行理財(cái)、基金，互聯(lián)網(wǎng)+線上商城……全子公司產(chǎn)品都在我們的銷售范圍內(nèi)出單我們有相對(duì)應(yīng)的10-50%的提成 （該崗位客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)為主，續(xù)費(fèi)為輔有額外提成。不需要給客戶強(qiáng)推，做好服務(wù)，我們平安的產(chǎn)品范圍和業(yè)務(wù)范圍總有觸發(fā)客戶需求的點(diǎn)兒，我們做好推薦和介紹就可以，也可以主動(dòng)銷售，多勞多得，工作時(shí)間越久服務(wù)客戶越多的員工光每個(gè)月續(xù)費(fèi)傭金都幾千到幾萬不等） 總結(jié)：工作內(nèi)容類似小區(qū)社群運(yùn)營(yíng)管家，維護(hù)客戶的同時(shí)如果客戶有產(chǎn)品需求可以推送或者續(xù)費(fèi)原產(chǎn)品。工作強(qiáng)度小且工作不加班

武漢·武昌區(qū)·丁字橋

6月27日 08:35

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系