湖北康輝國際旅行社有限責任公司

工作內(nèi)容: 1、負責會員的健身指導(dǎo)和安全防護 2、解答會員關(guān)于健身方面的咨詢和健身器械的日常維護工作 3、私教課程的銷售及為會員提供專業(yè)，科學的健身計劃。 4、定期進行訓練，保持均勻體態(tài)和良好的身體形象。 職位要求: 1、身高要求158以上，年齡18-35歲 2、身體健康，喜歡健身，有計劃在健身行業(yè)發(fā)展。 3、有良好的溝通能力和表達能力，有耐心，服務(wù)意識好。 私教崗位職責: 1、為會員進行體側(cè)，根據(jù)測試結(jié)果和會員的需求制定訓練 計劃和飲食計劃 2、為會員提供的健身指導(dǎo)，幫助會員達成訓練效果，并及 時，準確的做好簽課記錄 3、跟進會員的健身情況，根據(jù)健身的情況適時幫助其調(diào)整健身計劃 4、與未簽私教課程的會員保持良好溝通 5、負責健身區(qū)域的日常巡視，確保健身人員的人身安全 6、正確使用和維護健身器械，負責健身會所的設(shè)備保養(yǎng)活動區(qū)域的清潔工作。 轉(zhuǎn)正后平均月薪:7000-14000元，底薪+課時費+提成+獎金 福利:免費健身，定期團建，專業(yè)進修，節(jié)假日福利，年末帶薪休假

武漢·武昌區(qū)·積玉橋

6月27日 10:03

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作目標： 1.提供專業(yè)健身指導(dǎo)與安全保障。 2.銷售私教課程并制定個性化計劃。 3.維護器械與環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)會員服務(wù)。 詳細職責分解 1.基礎(chǔ)工作： 健身指導(dǎo)與安全：指導(dǎo)會員正確使用器械、進行訓練，確保訓練過程安全。 咨詢服務(wù)：解答會員關(guān)于健身方法、營養(yǎng)、器械使用等咨詢。 器械維護：負責所轄區(qū)域健身器械的日常檢查、清潔和基礎(chǔ)維護。 形象管理：保持自身良好的身體形象和體能狀態(tài)，起到示范作用。 2.私人教練核心職責(重點)： 體測與計劃制定：為新會員進行身體評估，根據(jù)評估結(jié)果和會員目標（減脂、增肌、塑形、康復(fù)等）制定科學、個性化的訓練計劃和飲食建議。 授課與效果追蹤：提供一對一的私教課程指導(dǎo)，幫助會員有效達成訓練目標。準確記錄每節(jié)課程的簽到情況（簽課）。 計劃調(diào)整與服務(wù)跟進：定期跟蹤會員訓練進展和身體變化，根據(jù)實際情況適時調(diào)整訓練和飲食計劃，確保效果。 客戶關(guān)系維護：與未購買私教課的會員保持良好溝通，了解需求，挖掘潛在私教客戶。 區(qū)域安全巡視：在健身區(qū)域進行巡視，及時糾正危險動作，處理突發(fā)狀況，確保所有健身人員安全。 設(shè)備與環(huán)境維護：正確使用器械，參與設(shè)備保養(yǎng)工作，保持負責區(qū)域（私教區(qū)、器械區(qū)等）的清潔衛(wèi)生。 職位要求 1.基本條件： 身高：168cm以上。 年齡：18-30歲。 身體健康，無影響教學和示范的疾病或傷痛。 2.內(nèi)在動力與潛力： 熱愛健身：自身有健身習慣，對健身行業(yè)有熱情。 職業(yè)規(guī)劃：有明確的意愿在健身行業(yè)長期發(fā)展。 3.軟技能： 溝通表達能力強：能清晰講解動作要領(lǐng)、訓練原理、計劃安排。 耐心與服務(wù)意識好:能夠耐心解答會員問題，提供細致、熱情的服務(wù)，處理會員不同需求。 親和力：與會員建立良好關(guān)系，提升信任感。 薪酬福利 薪酬結(jié)構(gòu):轉(zhuǎn)正后平均月薪7000-14000元。 底薪：提供基本保障。 課時費：根據(jù)授課節(jié)數(shù)計算，是收入的重要部分。 提成：主要來自私教課程的銷售業(yè)績。 獎金:可能基于業(yè)績目標達成、會員滿意度、出勤等發(fā)放。 (說明：“平均月薪”和區(qū)間表明收入與個人業(yè)績（銷售、授課量）高度掛鉤。努力、能力強、業(yè)績好的教練收入潛力 福利： 免費健身：員工可免費使用健身房設(shè)施。 定期團建：增進團隊凝聚力。 專業(yè)進修：提供培訓機會，提升專業(yè)技能（非常重要）。 節(jié)假日福利：節(jié)日禮品或補貼等。 年末帶薪休假：提供年度帶薪假期。

武漢·武昌區(qū)·積玉橋

6月27日 09:47

郭先生

實名

立即聯(lián)系

【入職要求】： 1、年齡21歲-58歲。 2、駕照C2及以上。 3、無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄。 工作內(nèi)容：根據(jù)導(dǎo)航接送乘客，流水周結(jié)，不鎖流水，不綁定支付寶，入職拿車無任何費用，零押金拿車

武漢·武昌區(qū)·武漢大學珞珈山

6月27日 14:45

培姐

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責接送平臺乘客 2公司提供合規(guī)營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管，可全職可兼職 3.平臺自動派單，一對一派單，單量有保證，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客工作地點及時間:面對全市內(nèi)，無區(qū)域限制，地址司機自行安排，自由無限制 24小時可接單干活福利待遇: 具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得 綜合月收入7000-12000元，多勞多得 職位要求: 1.年齡21至60歲，男女不限，身體健康。 2.駕齡3年(含)以上近且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄 3.無犯罪記錄、醉駕記錄車源配套: 1.車輛網(wǎng)約營運資質(zhì)齊全 2.車輛保險保養(yǎng)等由公司負責 3.車輛本身質(zhì)量問題公司承擔 424小時免費車管司管、保險專員提供服務(wù)如有意向歡迎咨詢!

武漢·武昌區(qū)·徐家棚

6月27日 09:59

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求： 1.年齡21-59歲，取得c1及以上機動車駕駛證。 2.無交通肇事，危險駕駛記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等。 3.近三個周期無一次扣12分記錄. 工作內(nèi)容： 公司配置車輛，自動分配訂單，師傅按照訂單接送乘客，一天8小時工作時間， 做六休一，底薪6200+提成+獎勵。 有意向可直接投遞簡歷，面試合適可當天入職。 4.直營司機享受30%訂單傾斜，優(yōu)先派單權(quán)限 5.新手保護期1個月，助力司機成長。 6.入職就送價值等同于800元的100免傭單。 7.入職就送1300新手獎勵。 8.售前售后2個司機專員，車管司管全程對接，讓您跑車沒有后顧之憂! 9新手司機都有公司免費提供的培訓，快速成為老司機! 平臺提供多款車型雙證齊全可供挑選

武漢·武昌區(qū)·紫陽

6月27日 09:21

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資構(gòu)成】 基礎(chǔ)薪資（3900-6000）+提成+福利 目前在職員工60%以上收入1w+，三個月轉(zhuǎn)正 其他福利提成另算。 ①新人入職前3月學習期人均薪資5-7K+ ②在職員工3個月以上綜合人均薪資7-15K+ ③一年以上員工綜合平均薪資1.43萬 【工作時間】 9:00-16:30午休2小時 周末固定雙休 法定節(jié)假日帶薪休假帶薪年假 每月團建每周下午茶供應(yīng)。 【工作環(huán)境】 5A級寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，每個人擁有獨立工位和免費提供電腦平板，冰箱微波爐等設(shè)備。 【工作內(nèi)容】 工作性質(zhì)，維護為主銷售為輔 1.負責區(qū)域內(nèi)客戶運營，建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營負責維護公司的微信群等社群，并使用戶數(shù)量得到增長，使社群的活躍度得到提升。 2.提升客戶活躍度，優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒，增加用戶的粘性，提升群內(nèi)用戶與我方互動。 3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù)，并對群內(nèi)用戶作出人群劃分。 4.通過策劃活動來提高公司形象，樹立公司在用戶心中的信任度，具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識。 5.對群內(nèi)用戶的問題進行整理，對活動效果進行記錄與反饋。 6.針對主動咨詢的老客戶，二次增值。 硬性要求： 1.大專以上學歷 2.無不良記錄 3.年齡25-45 1.工作氛圍嘎嘎好，團隊年輕活力積極又向上 2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起) 3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦） 4、享受國家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等 5、琳瑯滿目的零食、飲料、下午茶(勞逸結(jié)合) 6、豐富的企業(yè)活動，團建聚餐等應(yīng)有盡有 7、3-6個月晉升主管(升職加薪灑灑水機會都是留給有準備的人?。┘尤肫桨簿W(wǎng)格！

武漢·武昌區(qū)·丁字橋

6月27日 08:50

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系